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Adenbeck 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Adenbeck die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Adenbeck
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Adenbeck
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

HR-Team
HR-Team

Unsere gesunde und positive Unternehmenskultur ist geprägt von unserem Verhalten, unseren Werten und Normen: - Wir haben eine klare Vision - Teamarbeit und Zusammenarbeit stehen für uns an oberster Stelle - Vertrauen und Offenheit zwischen MitarbeiterInnen und gegenüber Führungskräften - Innovation ...

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen

    FührungModern

    89%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    89%

  • Offen für privaten Austausch sein

    Work-Life BalanceModern

    89%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    78%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    78%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr angenehmes Arbeitsumfeld. Man kann in Ruhe arbeiten, aber auch an den "Teapoints" mal ein gemütliches Gespräch führen. Niemand stört das.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Immer ein offenes Ohr. Wie überall gilt: Wenn man etwas braucht, Mund aufmachen. Es wird für jedes Problem eine Lösung gefunden.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

In arbeitsintensiven Zeiten, die das Projektgeschäft mitbringt, wird gegenseitig motiviert und gepusht, damit die Ziele erreicht werden.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Projekttechniker und Konstrukteure können sich die Zeit und den Tag sehr gut selbst einteilen. Projekt- und Teamleiter sind natürlich abhängig von Kundenterminen auch mal länger unterwegs. Mit der Möglichkeit von Zeitausgleich, kann man sich aber hier gut in die "Balance" bringen.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Freundschaftliche und teilweise familiäre Atmosphäre. Man kann mit jedem gut reden und die Kommunikation ist absolut auf Augenhöhe.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Solche Projekte werden nur von wenigen Firmen/Planern bearbeitet. Namhafte Auftraggeber in Österreich und Deutschland. Riesen Pluspunkt.

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