Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Barrierefrei
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Firmenwagen
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Homeoffice
Essenszulage
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Kinderbetreuung
Mitarbeiter-BeteiligungPerfekte Arbeitsumgebung
Es gibt immer die Möglichkeit weiter zu kommen.
Diese Art von Projekten werden nur von einer Hand voll Firmen abgedeckt.
Junge Mitarbeiter (Projekttechniker) werden kaum neue Aufgaben anvertraut oder im Projektgeschehen eingebunden aber sollen Erfahrung sammeln....
Präsentation nach außen. Andere Planungsbüros liefern nicht die Qualität wie wir, verkaufen sich aber wie die Besten.
Etwas mehr Feedback an die Mitarbeiter.
Junge engagierte Projekttechniker mehr fördern, die gewillt sind die Karriereleiter aufzusteigen.
Der am besten bewertete Faktor von Adenbeck ist Interessante Aufgaben mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Solche Projekte werden nur von wenigen Firmen/Planern bearbeitet. Namhafte Auftraggeber in Österreich und Deutschland. Riesen Pluspunkt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Flache Hierarchien, Aufstiegsmöglichkeiten, interne und externe Schulungen, Messebesuche, Baustellenbesichtigungen für Techniker. Hilfe bei der Finanzierung von z.B. berufsbegleitenden Ausbildungen.
Interne Schulungen etc. werden Angeboten aber im Karriereverlauf ändert das leider kaum bzw nichts.
