Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
adesso Austria GmbH Logo

adesso 
Austria 
GmbH
Bewertung

Top
Company
2025

Bei Wachstum bleibt Qualität auf der Strecke

3,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei adesso Austria GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

So viele motivierte, nette Menschen
Schönes Büro

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird den Bewerbern ein Bild gezeichnet, dass nicht mit der Realität übereinstimmt

Verbesserungsvorschläge

Weniger Wachstum, mehr Fokus auf Qualität und fundierte Ausbildung der Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Meist sehr angenehm, aber abhängig vom Projekt

Kommunikation

Keine klaren Strukturen und Zuständigkeiten, Entscheidungen werden oft umgestoßen, Absprachen nicht eingehalten

Kollegenzusammenhalt

So viele nette Leute, aber auch projektabhängig

Work-Life-Balance

Meist flexible Arbeitszeiten, außer der Kunde verlangt es anders

Vorgesetztenverhalten

Bis auf Umsatz und Auslastung gab es nie klare Ziele, obwohl oft vom Team gefordert und in Workshops auch vom Team erarbeitet.

Interessante Aufgaben

Bei mir schon, ist aber sehr vom Projekt abhängig und davon, ob man ein Projekt bekommt.

Gleichberechtigung

Im Allgemeinen ja, aber deutlich mehr männliche Führungskräfte als weibliche

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrung wurde in meinem Team nicht wertgeschätzt, oft wurde jungen, sehr enthusiastischen Mitarbeiter vom Management mehr geglaubt als den erfahrenen.

Arbeitsbedingungen

Das Büro ist super, viele Kunden verlangen aber Anwesenheit in deren Büros und die sind zum Teil nicht so toll.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es werden soziale Projekte gefördert. Top!

Gehalt/Sozialleistungen

Sozialleistungen gut (Jahreskarte, Beitrag zum Fitnesscenter etc.)

Image

In der Stellenanzeigen und Jobinterviews gibt sich adesso sehr innovativ (KI, IoT, …). Die Projekte sind aber meist im öffentlichen Sektor und nicht innovativ.

Karriere/Weiterbildung

Meine Weiterbildung wurde gefördert. Im Allgemeinen wird sie aber eher nach meinem Gefühl als Hindernis für die gewünschte Auslastung angesehen.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden