Basierend auf Daten aus 37 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei adesso Austria die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 58 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
37 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr offen, transparent und auf Augenhöhe! Wichtige Informationen werden regelmäßig kommuniziert (adessi Frühstück/Brinner), und es gibt viele Möglichkeiten, sich aktiv einzubringen (interne Projekte/CoP). Ideen und Vorschläge werden ernst genommen.
Der Teamspirit ist unglaublich! Die Zusammenarbeit ist von Vertrauen, Respekt und Hilfsbereitschaft geprägt. Alle ziehen an einem Strang, unterstützen sich gegenseitig und feiern Erfolge gemeinsam.
Top! Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und eine echte Vertrauenskultur ermöglichen eine perfekte Balance zwischen Arbeit und Privatleben. Es wird großer Wert darauf gelegt, dass niemand überlastet wird. Familienplanung wird sehr unterstützt!
Absolut vorbildlich! Führungskräfte sind jederzeit ansprechbar, wertschätzend und unterstützen die persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung. Es wird auf Augenhöhe kommuniziert, und Feedback ist immer konstruktiv.
Die Aufgaben sind je nach Projekt unterschiedlich spannend. Besonders im Public-Bereich gibt es oftmals langwierige und stark regulierte Projekte, die wenig Innovationsspielraum lassen. Während einige Projekte sehr interessante Herausforderungen bieten, können andere durch wiederholende Tätigkeiten oder komplexe bürokratische Abläufe eintönig wirken. Dennoch gibt es immer wieder Möglichkeiten, sich in neue Themen einzuarbeiten und Verantwortung zu übernehmen.
Die Arbeitsatmosphäre bei adesso Austria ist herausragend! Es herrscht ein respektvolles, wertschätzendes und inspirierendes Umfeld, in dem man sich wohlfühlt und gerne arbeitet. Offene Kommunikation und flache Hierarchien fördern eine angenehme Zusammenarbeit.