100 %ige Empfehlung: hervorragendes und leistungsförderndes Arbeitsklima mit zahlreichen Benefits und fairer Bezahlung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Überragendes Arbeitsklima, Faire Bezahlung, wertschätzende und fördernde Haltung der Vorgesetzten und super Events (z.B. Wochenende in Bratislava)
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme und respektvolle Arbeitsatmosphäre; Offener Austausch und konstruktive Zusammenarbeit auf allen Ebenen; guter Teamgeist, der durch regelmäßige Events und gemeinsame Aktivitäten gefördert wird;
Kommunikation
Einwandfrei. Offene Kommunikation auf allen Ebenen, gelebte Fehlerkultur und weitgehende Transparenz bei Entscheidungen und wirtschaftlicher Lage.
Kollegenzusammenhalt
Überdurchschnittliche gut: viele Ungezwungene After-Work-Veranstaltungen; Socializing durch Tischfußball, Switch-Konsole und gut ausgestattete Küche; große Hilfsbereitschaft unter Kollegen. Hier macht sich bemerkbar, das beim Recruiting auch auf zwischenmenschliche Stärken geachtet wird.
Work-Life-Balance
Sehr gute Rahmenbedingungen durch den Arbeitgeber durch Vertrauensarbeitszeit und flexibel einteilbare Telearbeit; Das ist jedoch stark projekt- und kundenabhängig und damit vielfach außerhalb der Domaine der adesso; Leistung wird erwartet, jedoch geringerer Leistungsdruck als in vergleichbaren Beratungsfirmen.
Vorgesetztenverhalten
In meinem Fall 100 % vorbildlich; Wertschätzend und auf Augenhöhe mit klaren Prinzipien auf allen Ebenen. Gilt, soweit beurteilbar, auch für die meisten Teamleiter der Kollegen.
Interessante Aufgaben
Aufgaben abhängig vom jeweiligen Kundenprojekt; Feedback bei Projektauswahl wird ernstgenommen und berücksichtigt (soweit möglich).
Gleichberechtigung
1/3 Frauenanteil in der IT, auch in Führungspositionen; Nahtlose Integration von Menschen mit unterschiedlichen Geschlechtsidentitäten, ohne großes Aufheben
Umgang mit älteren Kollegen
Durchschnittsalter bei ca. 36 Jahren, insgesamt also ein junges Unternehmen; Alter spielt jedoch keine Rolle, sondern die Arbeitserfahrung;
Erfahrene Kollegen unterstützen aktiv die neueren Mitarbeitenden und gegenseitiger Respekt ist vorhanden
Arbeitsbedingungen
Modernes Bürogebäude; Arbeitsplatz standardmässig mit Stehtische, zwei große Bildschirme, Diensthandy und Laptop; Moderne Besprechungsräume und Telefonboxen und großer Sozialbereich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unterstützung sozialer Projekte, auch ohne große Öffentlichkeitsarbeit; als IT-Dienstleister begrenzter Einfluss auf die Umwelt;
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist fair, eventuell bei der Konkurrenz höher (mit höherem Leistungsdruck); Essensgeld, ärztliche Untersuchungen, Feiern; Zuschuss zum Fitnessstudio, großzügige Weihnachtsgeschenke; regelmäßig Pizza auf Kosten der Firma oder kostenlose Getränke und dergleichen.
Image
gute Ruf in der Branche vor allem durch die Bekanntheit und Größe der adesso SE - in Österreich am Wachsen; bekannt als attraktiver Arbeitgeber durch diverse Preise; hohe Weiterempfehlungsrate bei bestehenden Kunden;
Karriere/Weiterbildung
Klare Karrierestufen, an denen man sich orientieren kann; Aufstieg wird aktiv gefördert, Leistung und Einsatz führen in der Regel zu beruflichem Aufstieg; Internes, umfassendes Bildungsangebot, dessen Kosten von der Firma übernommen werden