Für mich passt es.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Für mich immer noch der beste Arbeitgeber den ich mir je ausgesucht habe.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das müssen andere beantworten. Was ich schlecht finde, sage ich unverblümt meinen Vorgesetzten.
Verbesserungsvorschläge
Die Vertriebsstruktur gehört reformiert. Es ist zu viel interne Konkurrenz.
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mich auch nach Jahren immer noch sehr wohl.
Kommunikation
Ist auf jeden Fall da.
Work-Life-Balance
Ich brauche keine vier Tage Woche. Ich mache meinen Job auch noch am Freitag gerne.
Vorgesetztenverhalten
Er ist da wenn man ihn braucht. Ansonsten lässt er mich in ruhe meinen Job machen.
Arbeitsbedingungen
Wenn man neues Equipment benötigt bekommt man es. Ist nur manchmal etwas bürokratisch.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich bin bis jetzt zufrieden. Das heißt aber nicht, dass es in Zukunft nicht auch wachsen darf. Bezüglich SL weiß ich ehrlich gesagt nicht, was da bei ADER angeboten wird.
Image
In den letzten Jahren gerade im Deutschen Raum stark gewachsen. Man kennt ADLER.
Karriere/Weiterbildung
Manche sagen, Du musst aus A kommen um was zu werden. Und zumindest Mag. oder besser Doktor sein um bei ADLER was zu werden.
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
vielen herzlichen Dank für diese wirklich tolle Bewertung. Es freut uns sehr, wie Sie Ihre Arbeit bei ADLER angehen und sehen! Gerne informiere ich Sie zu unseren Sozialleistungen: Wir bieten etwa die Möglichkeit, um nur 4 € ein gesundes und schmackhaftes Mittagessen in unserer Kantine einzunehmen, einen Fahrtkostenzuschuss, eine Zukunftsvorsorge, ein Weihnachtspaket, Gratis-Training im Fitnessstudio, ein Gesundheitsförderungsprogramm und zahlreiche gesellige Aktivitäten mit unserer Betriebssportgemeinschaft an. Außerdem gibt es einen Sozialfond für in Not geratene Mitarbeitende. Was die Weiterbildung betrifft, legen wir großen Wert darauf, alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihren Wünschen entsprechend zu fördern – unabhängig von Titel oder Herkunft. Bitte sprechen Sie dazu gerne Ihre Führungskraft an.
Wir freuen uns auf viele weitere gemeinsame Jahre mit Ihnen.
Allerbeste Grüße
Ihr Mag. Dietmar Rosanelli