Kollegen sind top. Arbeitsklima großteils angenehm.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt kostenfrei für den AN verschiedene Getränke (Wasser, Softgetränke) und Obst, sowie morgens eine 10minütige, bezahlte Pause für Soziale Interaktionen im Team oder mit anderen Mitarbeitern.
Ein kostenfreier Parkplatz wird in der Nähe geboten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Vertrauen an Mitarbeiter ist nicht immer vorhanden.
Arbeitsatmosphäre
Ich bin sehr zufrieden mit meinem Team-Vorgesetzten und den Kollegen. Lob oder konstruktive Kritik erfolgt nach getaner Arbeit sofort und wenn der Wunsch nach einem Einzelgespräch besteht, für weitere Kritik oder Lösungsansätze, wird dies auch gegeben.
Kommunikation
Es gibt wöchentliche Meetings, in welchen das weitere Vorgehen und Aufgaben besprochen werden.
Kollegenzusammenhalt
Die Mitarbeiter sind alle sehr freundlich.
Work-Life-Balance
Es ist ein "9-5 Job". Es existiert ein gewisser Gleitzeitrahmen.
Homeoffice wird nicht gern gesehen, jedoch gewährt, wenn es begründet wird.
Urlaub kann frei gewählt werden, auch unterhalb des Jahres und muss nicht direkt zum Jahresanfang hin eingetragen werden. Hier ist der Arbeitgeber sehr flexibel.
Vorgesetztenverhalten
Bei Entscheidungen des Vorgesetzten können Miarbeiter eigene Vorschläge mit einbringen, die, je nach Thema, auch berücksichtigt werden.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabengebiet ist sehr vielseitig und ich lerne fast jeden Tag etwas neues.
Arbeitsbedingungen
Es gibt für nahezu alle Miterbeiter höhenverstellbare Tische.
Es wird mit Laptops oder Macbooks gearbeitet, je nach Abteilung.
Belüftung und Beleuchtung der Arbeitsräume ist gegeben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vermeintlich wird die Mülltrennung eingehalten, es gibt verschiedene Mülleimer. Schlussendlich landet jedoch vieles im selben Sack.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt wird pünktlich überwiesen. Gehaltserhöhungen werden gegeben, wenn lange genug darum gekämpft wird. Es ist besser, mit einem höheren Gehalt anzufangen.
Einen Zuschuss für die tägliche Anfahrt gibt es nicht.
Das Gehalt ist inzwischen zufriedenstellend.
Bei einer jährlichen Weihnachtsfeier werden Geschenke an Arbeitnehmer verteilt.
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten, wie Kurse und Weiterbildung werden genehmigt. Hier gibt es die Möglichkeit, es selbst zu zahlen, oder es den Arbeitgeber zahlen zu lassen, welcher sich (verständlicherweise) absichert, sodass das Unternehmen noch etwas von dem Kurs hat und Mitarbeiter nicht sofort anschließend die Firma verlassen.