9 Bewertungen von Mitarbeitern
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Familiäre Atmosphäre, viel Vertrauen in die Mitarbeiter. Wenn man gut abliefert, sind alle Freiheiten drin - das gibt es nur extrem selten.
Einige Entscheidungen könnten noch schneller getroffen und umgesetzt werden (z.B. Büroumgestaltung).
Gut durchmischtes Team an unterschiedlichen Charakteren, gute Stimmung im Büro und vor allem bei Firmenevents.
Super in den Kernbranchen (v.a. Real Estate), am Markt aufgrund der Größe natürlich kein super bekannter Player.
Für eine Beratung absolut fair. Kommt aber natürlich auf's Projekt an: Reisebereitschaft und eine gewisse All-In-Mentalität sollte man mitbringen.
Gute Aufstiegschancen und Optionen auf Weiterbildungen - letztere müssen aber vom Mitarbeiter forciert und erkämpft werden. Dann aber machbar.
Gutes Gehalt, bei entsprechender Leistung ein Bonus und jährliche Anpassungen möglich.
Einige Autofahrten und Flüge könnte man fix noch durch den Zug ersetzen.
Top. Man wird auch nie im Regen stehen gelassen, wenn man mal in Arbeit ertrinkt.
Man wird entsprechend seiner Stärken gefördert und gefordert. Feedbackgespräche gibt es zweimal jährlich fix, zudem kann man sie immer einfordern - und man fühlt sich nicht alleingelassen. Nur in Verbindung mit der Kommunikation (siehe oben) gibt's noch Verbesserungspotenzial.
Büro im Altbau mitten in Wien ist cool - solang, bis sich die Beratungswelt weiterdreht und nicht mehr alle Montag bis Donnerstag unterwegs sind und man sich eigentlich am Freitag nur für interne Meetings und Sekt im Büro trifft. Denn mit vielen Calls und hoher Bürobesetzung wird's laut, es hallt und es fehlt der Rückzug. Allerdings wird am Büro gerade gearbeitet, das kann sich also schnell verbessern. Laptops und Handys könnten teilweise eine Spur neuer sein.
Teilweise werden Entscheidungen nicht so schnell und stringent kommuniziert, dass sie schneller sind als der Flurfunk. Generell kann man aber alles offen ansprechen und es gibt keine großen Geheimnisse.
Wie oft in der Beratung: sehr geringer Frauenanteil. Kann man allerdings nicht dem Unternehmen vorwerfen, denke ich.
Generell ja, kann natürlich auch mal ein Projekt mit eher langweiligeren Themen sein.
Das Miteinander und die offene Kommunikation
Sehr gute Zusammenarbeit
Kollegial, Teamgeist, respektvoller Umgang,
Nichts auszusetzen
Alles ist möglich, wenn man sich dafür interessiert. Jeder Weg steht offen
Eigentlich nichts
Noch gezieltere Mitarbeiterförderung
Cooles Office in der Wiener Innenstadt direkt beim Dom - lässiger und entspannter Umgang im gesamten Team
Lässiges modernes Unternehmen, das auch in Zukunftstechnologien wie artificial intelligence investiert und somit immer neu Möglichkeiten schafft
Fast alles ist möglich. Rund um die Projekte kann alles ziemlich individuell gelöst und arrangiert werden. Flexibilität im Dienste der Kollegen
Klare Karrierepläne. Jeder hat die Chance Teilhaber zu werden und sich konsequent weiterzuentwickeln - interne und externe Weiterbildung ist jederzeit nach Abstimmung möglich
Gehalt ist über dem Markt und immer pünktlich. Die Mitarbeiter sind zusätzlich am Gewinn des Unternehmens beteiligt.
Wir achten auf die wesentlichen Werte und versuchen Verschwendung zu minimieren. Wir unterstützen Vereine und leisten pro bono Arbeit für gemeinnützige Stiftungen
Team steht über allem. Auf den Projekten und auch im Head Office. Zusammen arbeiten - sich gegenseitig helfen und zusammen in den Feierabend
Die langdienenden Kollegen erfahren vor allem vom Team eine hohe Wertschätzung
Klare Ziele und gemeinsame Performance. Jeder Zeit ein offenes Ohr. Alles kann angesprochen und vorgeschlagen werden. Echte Teamkultur
Cooles Büro im Jahrhundertwendehaus mit moderner Technologie. Ein Platz zum wohlfühlen mitten in Wien.
Monatliche Meetings mit voller Transparenz - Erfolge und Misserfolge werden angesprochen und die nächsten Aktivitäten geplant. Regelmäßige Schulungen und Gastvorträge zu spannenden Themen
Wir unterscheiden nicht nach Geschlecht, Farbe oder Religion. Bei uns zählt nur die Leistung am Projekt und im Team. Jeder trägt das bei, das das Team besser werden lässt
Jeder kann adressieren, wenn die Auslastung reicht. Arbeit wird nach Können und Zielen verteilt. Coole Projekte im internationalen Umfeld. Schnelle Lernkurve. Zusammenarbeit mit den höchsten Führungsebenen unserer Kunden
.. wenn man jeden Morgen gerne ins Büro kommt
.. wenn wir denken doch nur "eher klein" im internationeln Durchschnitt zu sein und dann doch große Preise und Anerkennungen gewinnen, immer wieder auch in den einschlägigen Medien positiv präsent sind
.. wenn zu Spitzenzeiten voller Einsatz verlangt wird aber im Gegenzug auch Verständnis für eigene Belange entgegengebracht wird
.. wenn alle Möglichkeiten offen stehen und der einzelne gefördert wird
.. wenn ein faires Gehalt mit Bonusmöglichkeiten bei überdurchschnittlichem Einsatz vereinbart ist
.. wenn immer noch etwas mehr geht in kleinen Schritten
.. wenn das Team unter Berücksichtigung des Einzelnen zusammenhält
.. wenn nicht Alter sondern Leistung und Erfahrung zählt
.. wenn man Vorbildfunktion wörtlich nehmen kann
.. wenn man stolz auf seinen Arbeitsplatz sein kann
.. wenn man alle relevanten Informationen bekommt wird und gehört wird
.. wenn ein Team mit unterschiedlichen Generationen und Geschlechtern gut funktioniert
.. wenn man den eigenen Aufgabenbereich nicht in wenigen Worten beschreiben kann, weil es abwechslungsreich immer wieder neben den Routineaufgaben auch neue interessante Herausforderungen gibt
spannende Aufgaben im internationalen Umfeld - Chance coole Projekte zu machen
manchmal hohe Arbeitsbelastung
mehr Mitarbeiterveranstaltungen
keine Leute bezahlen, die posten