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Jetzt Profil einrichtenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
BarrierefreiFamiliäre Atmosphäre, viel Vertrauen in die Mitarbeiter. Wenn man gut abliefert, sind alle Freiheiten drin - das gibt es nur extrem selten.
Das Miteinander und die offene Kommunikation
Alles ist möglich, wenn man sich dafür interessiert. Jeder Weg steht offen
Kollegial, Teamgeist, respektvoller Umgang,
spannende Aufgaben im internationalen Umfeld - Chance coole Projekte zu machen
Nichts auszusetzen
Eigentlich nichts
manchmal hohe Arbeitsbelastung
Einige Entscheidungen könnten noch schneller getroffen und umgesetzt werden (z.B. Büroumgestaltung).
Noch gezieltere Mitarbeiterförderung
mehr Mitarbeiterveranstaltungen
Der am besten bewertete Faktor von ADViCUM Consulting ist Arbeitsatmosphäre mit 4,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Gut durchmischtes Team an unterschiedlichen Charakteren, gute Stimmung im Büro und vor allem bei Firmenevents.
Cooles Office in der Wiener Innenstadt direkt beim Dom - lässiger und entspannter Umgang im gesamten Team
.. wenn man jeden Morgen gerne ins Büro kommt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ADViCUM Consulting ist Kommunikation mit 4,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Teilweise werden Entscheidungen nicht so schnell und stringent kommuniziert, dass sie schneller sind als der Flurfunk. Generell kann man aber alles offen ansprechen und es gibt keine großen Geheimnisse.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Gute Aufstiegschancen und Optionen auf Weiterbildungen - letztere müssen aber vom Mitarbeiter forciert und erkämpft werden. Dann aber machbar.
Klare Karrierepläne. Jeder hat die Chance Teilhaber zu werden und sich konsequent weiterzuentwickeln - interne und externe Weiterbildung ist jederzeit nach Abstimmung möglich
.. wenn alle Möglichkeiten offen stehen und der einzelne gefördert wird
