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3 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 1,4
Score-Details

3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Respektlos

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 als Sachbearbeiter in der Rechtsabteilung beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das Interview begann eine ganze Stunde nach der vereinbarten Zeit und das Gespräch war höchst unangenehm. Die Abteilungsleitung hat mich kaum eines Blickes im Gespräch gewürdigt und insgesamt empfand ich die Atmosphäre als kalt und unfreundlich. Ungeachtet davon, ob man als Kandidat:in passt, sollte man sich im Gespräch wohl fühlen und das war nicht gegeben.


Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Angenehme Atmosphäre

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Katastrophale, negative Erfahrung

1,4
Bewerber/inHat sich als Mitarbeiter/in beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Erstes Bewerbungsgespräch war ok. Zum Termin des zweiten Bewerbungsgesprächs war der Empfang nicht mehr besetzt, auf meine Anrufe hat keiner der Ansprechpartner reagiert, bin dann nur ins Haus gekommen, als es jemand verlassen hat. Darauf angesprochen im Gespräch, kam die lapidare Antwort, der Empfang wäre um diese Uhrzeit nicht mehr besetzt. Insgesamt war die Atmosphäre das ganze Gespräch hindurch sehr unangenehm. Ich wurde gefragt, aus welchem Bundesland ich komme und warum man anhand meines Dialekts erahnen könne, wo ich herkomme, ich wohne ja schon so lange in Wien, das müsse nicht sein (ok, wow!) - mein Heimatdialekt ist kaum hörbar und sollte für einen potenziellen Arbeitgeber auch nicht von Interesse sein. Weiters wurde ich gefragt, welche Sportarten ich gerne anschauen würde, warum, hat sich mir nicht erschlossen. Abschließend wurde ich noch gefragt, ob mehrere Dienstreisen pro Jahr eh kein Problem für mich wären. Da ich bereits beim ersten Bewerbungsgespräch angemerkt habe, Dienstreisen kämen für mich aufgrund von Betreuungspflichten nicht infrage, habe ich das nochmals angemerkt, was als unwahr bezeichnet wurde. Habe meine Bewerbung dann zurückgezogen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Katastrophale, negative Erfahrung

1,9
Bewerber/inHat sich als Mitarbeiter/in Verwaltung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Erstes Bewerbungsgespräch war ok. Zum Termin des zweiten Bewerbungsgesprächs war der Empfang nicht mehr besetzt, auf meine Anrufe hat keiner der Ansprechpartner reagiert, bin dann nur ins Haus gekommen, als es jemand verlassen hat. Darauf angesprochen im Gespräch, kam die lapidare Antwort, der Empfang wäre um diese Uhrzeit nicht mehr besetzt. Insgesamt war die Atmosphäre das ganze Gespräch hindurch sehr unangenehm. Ich wurde gefragt, aus welchem Bundesland ich komme und warum man anhand meines Dialekts erahnen könne, wo ich herkomme, ich wohne ja schon so lange in Wien, das müsse nicht sein (ok, wow!) - mein Heimatdialekt ist kaum hörbar und sollte für einen potenziellen Arbeitgeber auch nicht von Interesse sein. Weiters wurde ich gefragt, welche Sportarten ich gerne anschauen würde, warum, hat sich mir nicht erschlossen. Abschließend wurde ich noch gefragt, ob mehrere Dienstreisen pro Jahr eh kein Problem für mich wären. Da ich bereits beim ersten Bewerbungsgespräch angemerkt habe, Dienstreisen kämen für mich aufgrund von Betreuungspflichten nicht infrage, habe ich das nochmals angemerkt, was als unwahr bezeichnet wurde. Habe meine Bewerbung dann zurückgezogen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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