GMBH = GESELLSCHAFT MIT BESCHRÄNKTER HOFFNUNG
Gut am Arbeitgeber finde ich
Digitalisierung -> wenig papierkram
Familiennachmittag
Nahbare geschäftsführung
Saubere toiletten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vetternwirtschaft statt empowerment
Kein klares alignment
Tägliche biereskapaden
Tratschweiber werden akzeptiert und honoriert
Verbesserungsvorschläge
Versprechen halten (firmenautos für alle)
Die firma sollte sich andere unternehmen zum beispiel nehmen die am ende des jahres die schlechtesten 10% der mitarbeiter kündigen (aber kündigt doch bitte die richtigen mitarbeiter: die softwareabteilung würde sich hierfür genauso anbieten wie das testing, die QS oder die produktion, deren mitarbeiter mehr zeit auf der toilette oder beim kaffee verbringen als an den fahrzeugen)
Über einige führungskräfte nachdenken
Eine person ist überheblich und hinterfotzig und für ihre beschämende entscheidung bekannt, der ersatz hat daher schon nach 3 monaten gekündigt und ein kollege kurz darauf, man kann ihnen nur zu dieser entscheidung gratulieren, ersteren waren die fußstapfen wohl zu groß…… sie war ohnehin nicht geeignet
Mitarbeiter arbeiten, vorgesetzte streifen ruhm ein
Mehr crossworking, weniger inselwissen
Den überbezahlten ballast/ersatz entsorgen
Arbeitsatmosphäre
Abteilungen lassen sich untereinander im stich
Führung vom tätowierten stewie griffin, der haarverdichteten cruella de vil, dem schwätzenden johnny bravo und dem alt gewordenen hercules ein ende setzen
Kommunikation
Kommunikation zwischen abteilungen beschränkt sich auf gegenseitiges gehetze
Work-Life-Balance
Vorgesetzte rufen im urlaub/feierabend an weil sie etwas dringend brauchen
Immer mehr verlegen ihr privatleben (aufgrund der anhaltenden ü-stunden?) in die firma -> viele (kurzfristige) pärchen -> das erste firmenbaby lässt wohl nicht mehr lange auf sich warten
Vorgesetztenverhalten
Manche haben glück (wenn man ins narrativ passt) andere werden wie objekte behandelt
Die geschäftsführung schreitet bei fragwürdigen entscheidungen nicht ein (ein armutszeugnis)
Mobbing wird durch die führungsriege akzeptiert, unterstützt oder selbst befördert
Lügen haben kurze beine (da hilft auch größer schummeln nichts)
Sieht der vorgesetzte seine position in gefahr, lief es für den mitarbeiter mal wunderbar……
Gehalt/Sozialleistungen
Einzelne personen werden stark bevorzugt
Gehalt ungerecht verteilt (jeh nach abteilung)