Fürchterliches Unternehmen, 0 Moral, keine Wertschätzung und keine Transparenz gegenüber seinen Mitarbeiter:innen!!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Patriarchen die Überhand geben, diskriminierende Kolleginnen und Kollegen dulden!
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf seine Mitarbeiter:innen achten, sie spürbar honorieren, bessere work-life-balance.
Kommunikation
Stille Post, ist hier die Devise! Keine ordentlichen Anweisungen und Kritik oder betriebliche Veränderungen erfährt man via Mundpropaganda.
Kollegenzusammenhalt
Jeder lästert über jeden, kein Teamgeist und keine Hilfsbereitschaft!
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte nutzen ihre Machtposition aus und missbrauchen sie. Keinen respektvoller Umgang mit den Mitarbeiter:innen
Interessante Aufgaben
Aufgabengebiet ist sehr spannend und hat sehr viel Potential sie Mitarbeiter:innen zu begeistern.
Umgang mit älteren Kollegen
Kein sonderlich vorbildlicher Umgang.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Umwelt ist dem Unternehmen egal. Außen hui und innen pfui - greenwashing deluxe.
Gehalt/Sozialleistungen
Positiv ist die Kantine!! Gehalt ist im direkten Branchenvergleich ein Witz…
Image
Sich immer nur gut zu präsentieren und das Schein-Image zu wahren ist halt auch nicht der richtige Weg.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrte/r Ex-Kollege/in, haben Sie uns Ihre Eindrücke und Erfahrungen auch im Austrittsgespräch mitgeteilt? Wenn nein, dann ist das sehr schade. Wir nehmen Ihr offenes Feedback und Ihre kritische Einstellung zur Kenntnis und bedauern sehr, dass Sie die beschriebenen negativen Erfahrungen gemacht haben. Als Arbeitgeber liegt es in unserer Verantwortung ein Umfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeitenden wohl und wertgeschätzt fühlen. Uns ist es ebenso ein Anliegen, dass Respekt, Verantwortung, Fairness sowie Kommunikation auf Augenhöhe in allen Unternehmensbereichen gelebt werden. Wir möchten Ihre Sichtweise nachvollziehen. Auch wenn Sie unser Unternehmen bereits verlassen haben, stehen wir gerne für einen persönlichen Austausch zur Verfügung, vor allem wenn Sie Kritikpunkte eines Führungsthemas ansprechen möchten. Nur durch solche Gespräche sind wir in der Lage, uns zu verbessern.
Wir wünschen Ihnen für Ihre weitere Zukunft alles Gute.
Freundliche Grüße
Ihr HR-Team