Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

Agrarmarkt 
Austria
Bewertung

Wertschätzendes Arbeitsklima, Gestaltungsmöglichkeit und sehr gute Work-Life-Balance

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Agrarmarkt Austria (AMA) Wien in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Weiterentwicklungsmöglichkeiten, viele Benefits, interessante Aufgaben und Möglichkeit Ideen einzubringen, Eigenverantwortung, wertschätzendes und angenehmes Miteinander unter den Kolleginnen und Kollegen, zahlreiche Gesundheits-Maßnahmen. Außerdem sehr gute öffentliche Anbindung durch Nähe zu S-Bahn, U-Bahn und Bim.

Verbesserungsvorschläge

Erweiterung der bestehenden Homeoffice Regelung, um für noch mehr Flexibilität zu sorgen. Förderung des Teamzusammenhalts durch häufigere Events.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehmes Miteinander, kein Druck, viel Freiraum zur Gestaltung

Kommunikation

In unserer Abteilung sehr gut. Je nach Führungsebene kann es sein, dass weniger transparent kommuniziert wird, wobei sich dies laufend verbessert.

Kollegenzusammenhalt

Tolles Team und gegenseitige Unterstützung.

Work-Life-Balance

Gleitzeitmodell mit flexiblen Arbeitszeiten sowie Möglichkeit von Homeoffice.

Interessante Aufgaben

Sehr viel Gestaltungsspielraum, Möglichkeit sich einzubringen und aktiv Ideen auch umzusetzen.

Umgang mit älteren Kollegen

Hohe Wertschätzung gegenüber allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsmittel sind alle gut, jedoch teils veraltete Büroräumlichkeiten. Diese sollen aber wohl bald renoviert werden, damit alle Räume modern sind und eine bessere Arbeitsatmosphäre geschaffen wird.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt diverse Unterlagen/Informationen zu umweltbewussten Verhalten.

Gehalt/Sozialleistungen

Transparente Einstufung anhand des KVs. Regelmäßige Vorrückung und damit einhergehend Gehaltserhöhungen. Es gibt zusätzlich zahlreiche Benefits (Essensbons, Kinderzuschlag, uvm.)

Karriere/Weiterbildung

Es gibt bestehendes Schulungsangebot sowie die Möglichkeit Kurse/Fortbildungen zu beantragen. Generell ist eine langfristige Entwicklung im Unternehmen möglich und wird gefördert.


Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Image

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden