Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 34 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Agrarmarkt Austria die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 70 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
34 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
In unserer Abteilung sehr gut. Je nach Führungsebene kann es sein, dass weniger transparent kommuniziert wird, wobei sich dies laufend verbessert.
Tolles Team und gegenseitige Unterstützung.
Gleitzeitmodell mit flexiblen Arbeitszeiten sowie Möglichkeit von Homeoffice.
Sehr viel Gestaltungsspielraum, Möglichkeit sich einzubringen und aktiv Ideen auch umzusetzen.
starre Dienstzeiten (Schichtarbeit), kein Home Office, kein Zeitausgleich möglich
Sehr angenehmes Miteinander, kein Druck, viel Freiraum zur Gestaltung