Stressige Arbeitsumgebung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Momentan ( Jan 25) entsteht der Eindruck als ob das Management an Verbesserungen interessiert ist. Die Frage ist wie ernst es gemeint ist und ob Substanz dahinter ist oder mehr Schein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr wenige Mitarbeiter benefits im Vgl zu anderen Unternehmen am Flughafen, schlechte Life Work Balance, viel Stress durch unzureichende Mitarbeiteranzahl
Verbesserungsvorschläge
Gesunder Dienstplan, ausreichend Personal einstellen, sodass nicht immer nur auf vollem
Verschleiß gefahren wird. Dadurch würden die Mitarbeiterzahl nicht so stark fluktuieren und man könnte einen Stamm an erfahrenen Mitarbeitern aufbauen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr stressig wegen wechselndem Bedarf
Kommunikation
Unternehmenskommunikation ist verbesserungswürdig
Kollegenzusammenhalt
Kollegialität leidet teilweise unter dem Personalmangel
Work-Life-Balance
Dienstpläne werden immer nur für 6 Wochen ausgegeben - sehr viele wechselnde Schichten - von Frühdienst auf Nachtdienst auf Spätdienst sind innerhalb einer Woche mehrmals möglich. Nicht gesundheitsförderlich.
Vorgesetztenverhalten
Setzen sich oft nicht für die hart arbeitenden Mitarbeiter ein sondern sind nur an ihrem eigenen Verbleib im Unternehmen interessiert.
Interessante Aufgaben
Multinationales Umfeld mit abwechslungsreicher Tätigkeit
Umgang mit älteren Kollegen
Werden verschlissen, auf Alter wird keine Rücksicht genommen und die gleiche Performance wie von jungen Angestellten erwartet
Arbeitsbedingungen
Arbeit in sehr vielen wechselnden Systemen, Prozesse sind nicht optimiert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Luftfahrt ist generell ein nicht sehr umweltfreundlicher Sektor
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist in Ordnung allerdings wird sehr viel dafür Verlangt, hoher Stresslevel
Image
Image gegenüber den anderen Firmen am Flughafen ist nicht immer das Beste, da sehr viele Fehler passieren