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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 34 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Airline Assistance Switzerland die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 52 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
34 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Unternehmenskommunikation ist verbesserungswürdig
Kollegialität leidet teilweise unter dem Personalmangel
Dienstpläne werden immer nur für 6 Wochen ausgegeben - sehr viele wechselnde Schichten - von Frühdienst auf Nachtdienst auf Spätdienst sind innerhalb einer Woche mehrmals möglich. Nicht gesundheitsförderlich.
Setzen sich oft nicht für die hart arbeitenden Mitarbeiter ein sondern sind nur an ihrem eigenen Verbleib im Unternehmen interessiert.
Multinationales Umfeld mit abwechslungsreicher Tätigkeit
Sehr stressig wegen wechselndem Bedarf