10 Bewertungen von Mitarbeitern
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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stressiges Umfeld und oft interne Intrigen, aber trotzdem oft sehr angenehm
Schichtdienst, muss einem liegen. Wochenendarbeit. Man kann auch mal mehr frei haben, dafür woanders 6 Tage durcharbeiten
Man kann zum Supervisor aufsteigen, sonst gar nicht
Kollektivvertrag sehr gut, aber darüber hinaus gibt es wenig bis gar nichts
Manche haben Machtkomplexe, andere sind sehr nett und verständnisvoll
Es gibt eine interne App zur Kommunikation, trotzdem wird oft zu spät oder gar nicht kommuniziert.
Man lernt sehr viel für's Leben. Man arbeitet mit vielen Menschen, egal ob Kollegen oder Gäste/Kunden. Man lernt viele verschiedene Kulturen/Gewohnheiten anderer Nationalitäten kennen. Man ist/wird viel offener, akzeptiert und respektiert mehr als "andere" die draußen herum laufen. Aber vom Arbeitgeber direkt gibt's nicht wirklich viel positives zu sagen.. leider! Man ist ihnen gleichgültig.
Man bekommt das Gefühl vermittelt, machst dus nicht, machts wer anderer (Du bist ersetzbar!!) Wertschätzung = Null. Man ist ihnen gleichgültig.
Von mir an Sie/euch:
Schätzen Sie ihre Mitarbeiter/Mitarbeiterinnen und das was sie leisten einfach mehr. Man tut dort echt was man kann weil man das gerne und halt auch wegen seinen Kollegen tut. Man kann einfach gar nicht anders (zumindest war das so als ich noch dort angestellt war). Zahlt euren Mitarbeitern deren Gehalt. Das Geleistete gehört doch einfach nur entlohnt. Und zwar pünktlich!!!
So lala weil: für die viele Arbeit, zu wenige Mitarbeiter. Einer sollte am besten für 3 arbeiten. Arbeitet man für 3 kann man die Qualität die man gerne bieten möchte natürlich nicht mehr bieten (eh klar weil muss ja schnell(er) gehen und am Flughafen herrscht nun mal auch enormer Zeitdruck). Quantität vor Qualität. Leider!!
Nein!!! Überall draußen heile Welt.. so ganz nach dem Motto "Draußen hui, innen pfui".
Teilzeit.. ja gut. Vollzeit eher nein. (weiß man aber eigentlich eh vorher..weil Schichtdienst). Allerdings wird halt von oben auch eher wenig Rücksicht auf Dienstplanwünsche oder Urlaubswünsche genommen.
So lala.
Das war einer der schönsten Punkte!!! Gold wert. Viele verschiedene Nationalitäten, komplett gemischt auch vom Alter her und so gut wie alle Kollegen und Kolleginnen "offen" und aufgeschlossen gegenüber anderen und neuem. Man hat sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam nicht nur gearbeitet sondern auch Spaß gehabt. Sehr, sehr schön.
Ich war eine "ältere" Kollegin.. nicht weil ich alt bin sondern weil ich sehr lange im Unternehmen (war nicht immer diese Firma, die kam 2020 erst nach Wien) war. Ich wurde sehr respektvoll behandelt und von meinen Kollegen und nächsten Vorgesetzten auch sehr geschätzt. Von "oben" kam leider so gut wie gar nichts.
Leben in ihrer eigenen "Bubble". Wenig interessiert wie sich die "kleinen Ameisen da unten fühlen".
Uniform = Chaos. Aufenthaltsraum = Chaos. Pauseneinteilung = Chaos. Also ja.. eher so lala.
Die Kommunikation funktioniert bzw. existiert eigentlich gar nicht bzw. wenn dann nur über ein Onlineportal und nicht persönlich. Sehr schade wie ich finde. Manchmal geht's nicht anders, dass verstehe ich weil es doch viele Mitarbeiter in verschiedenen Arbeitsbereichen gibt aber es gibt halt meiner Meinung nach schon auch noch Dinge die man persönlich besprechen sollte bzw. wäre es schön wenn man den Mitarbeitern an der Front zuhören und die Chance geben würde Veränderungen umzusetzen.
Sozialleistungen: keine.
Gehalt: An sich gut allerdings hat man auch "hart" für sein Geld gearbeitet und natürlich auch an Wochenenden und Feiertagen gearbeitet. Und ein ganz negativer Punkt war, dass man sein Gehalt sehr oft nicht pünktlich bekommen hat. Für mich eine Sache die einfach gar nicht geht weil man von uns auch vollen Einsatz verlangt hat. Keine 100% sondern am besten gleich 120%. Keine Thema wenn mans gerne macht aber dann sollte zumindest, dass was einem einfach nur zusteht auch richtig und pünktlich ausbezahlt werden. Kurz zusammengefasst: Das Gehalt kam oft verspätet und/oder sogar aufgeteilt. Geht wirklich gar nicht!!! Gerade in Zeiten wie diesen. Und hier geht's nicht um irgendein "Zuckerl" sondern einfach nur um das was einem ZUSTEHT!!!
Also der Aufgabenbereich.. super!! Kein Tag ist wie der andere. Es "passieren" täglich andere/neue Sachen. Fad war es nie. Sehr aufregend, sehr spannend. Sehr viel Verantwortung. Ein richtig schöner aber auch sehr anstrengender Job.
Die Airlines
Der Umgang mit Mitarbeitern
Man muss leider hinterherlaufen aber Hauptsache die haben Geld für neue Standorte
Wenn du zu teuer für die wirst, wirst auch wenn du seit 20 Jahren dabei bist gekündigt
Als passenger service agent hat man sehr interessierte Aufgaben. Die AAS macht für viele Interessante Airlines die Bodenabfertigung
Die Bezahlung ist gut
Einige Mitarbeiter sind jeden Monat auf Krankenstand und werden aus irgendeinem Grund trotzdem nicht gekündigt.
Einige Mitarbeiter leisten garnichts in dieser Firma, sind jedoch immernoch Angestellt. Man sollte schauen das jeder zumindest einigermaßen einen Beitrag leistet am Check in
Die abwechslungsreiche tätigkeit, 6 wochen urlaub dank gewerkschaften und betriebsräten, möglichkeit mehr geld zu verdienen wenn man will
Siehe verbeseerungsvorschläge
- auf die mitarbeiter achten (dienstplan gesünder und regelmäßiger gestalten)
- bessere kommunikation betreiben
- Uniform bereitstellen für alle wetterbedingungen denen man ausgesetzt ist und Verantwortung übernehmen
- mitarbeiter nicht in der freizeit anrufen und dazu zwingen zusatzdienste anzunehmen - das ist echt eine frechheit und zumutung
- abteilungsleiterverhalten kritischer betrachten
Prinzipiell okay, allerdings gibt es innerhalb gewisser Abteilungen Intrigenspielchen welche von der Führungsebene ignoriert werden.
Kein gutes aufgrund der Vergangenheit und vieler fehentscheidungen
Durch den schrecklichen Schichtdienstplan, schläft man nur an seinen freien Tagen um sich zu erholen. Es gibt dauernd Updates, welche sich auf das Life-Balance auswirken. Hier muss wirklich was passieren - das ist nicht menschlich und def nicht gesund.
Bist du gut mit vorgesetzten und schleimst viel, bekommst du weiterbildungs und aufstiegschancen
Gehalt kann gut sein wenn man auf Zusatzdienste reinkommt .. dafür verliert man seine wenigen freien Tage die man eig zur erholung nutzen sollte
Kein kommentar
Mit einigen besser mit anderen schlechter, Probleme werden von oben ignoriert.
Eig in Ordnung
Bei einigen Top - aber bei der Mehrheit ansonsten inkompetent - ich finde hier sollten Schulungen abgehalten werden damit die Vorgesetzten ein professionellen Verhalten ggüber den Mitarbeitern darlegen
Ungesunder Dienstplan im Schichtdienst, keine wetterbezogene Arbeitskleidung, bei Kälte und Minusgraden einen Arrivalservice für diverse Airlines machen und dabei frieren und krank werden. Jacke darf man nicht tragen, sonst gibts eine auf den Deckel.
Untereinander gut, aber von der oberen Etage an die Mitarbeiter immer lückenhaft bzw nicht transparent
Habe des öfteres schlechte Erfahrungen bei anderen Kollegen mitbekommen
Abwechslungsreich
Sehr stressig aufgrund von starkem Personalmangel
theoretisch kann man sich Tage frei wünschen, praktisch wird man wegen dem Personalmangel an jedem freien Tag gefragt ob man Überstunden machen kann
(fast) alle helfen zusammen
stark von Person und Position abhängig. Je weiter rauf desto schlimmer
Gibt eine interne App, kommuniziert wird aber nur wie toll die anderen Stationen nicht sind, bei negativem wie verspäteten Gehalt wird bis zur letzten Minute gewartet.
Gehalt ist mit Kollektivvetrag geregelt, kam oft zu spät
Alle werden gleich schlecht behandelt
So verdient kununu Geld.