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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Dauernd Überstunden machen und Kundenorientiert handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-EventsMan lernt sehr viel für's Leben. Man arbeitet mit vielen Menschen, egal ob Kollegen oder Gäste/Kunden. Man lernt viele verschiedene Kulturen/Gewohnheiten anderer Nationalitäten kennen. Man ist/wird viel offener, akzeptiert und respektiert mehr als "andere" die draußen herum laufen. Aber vom Arbeitgeber direkt gibt's nicht wirklich viel positives zu sagen.. leider! Man ist ihnen gleichgültig.
Die abwechslungsreiche tätigkeit, 6 wochen urlaub dank gewerkschaften und betriebsräten, möglichkeit mehr geld zu verdienen wenn man will
Die Airlines
Die Bezahlung ist gut
Der Umgang mit Mitarbeitern
Einige Mitarbeiter sind jeden Monat auf Krankenstand und werden aus irgendeinem Grund trotzdem nicht gekündigt.
Man bekommt das Gefühl vermittelt, machst dus nicht, machts wer anderer (Du bist ersetzbar!!) Wertschätzung = Null. Man ist ihnen gleichgültig.
Siehe verbeseerungsvorschläge
Von mir an Sie/euch:
Schätzen Sie ihre Mitarbeiter/Mitarbeiterinnen und das was sie leisten einfach mehr. Man tut dort echt was man kann weil man das gerne und halt auch wegen seinen Kollegen tut. Man kann einfach gar nicht anders (zumindest war das so als ich noch dort angestellt war). Zahlt euren Mitarbeitern deren Gehalt. Das Geleistete gehört doch einfach nur entlohnt. Und zwar pünktlich!!!
- auf die mitarbeiter achten (dienstplan gesünder und regelmäßiger gestalten)
- bessere kommunikation betreiben
- Uniform bereitstellen für alle wetterbedingungen denen man ausgesetzt ist und Verantwortung übernehmen
- mitarbeiter nicht in der freizeit anrufen und dazu zwingen zusatzdienste anzunehmen - das ist echt eine frechheit und zumutung
- abteilungsleiterverhalten kritischer betrachten
Einige Mitarbeiter leisten garnichts in dieser Firma, sind jedoch immernoch Angestellt. Man sollte schauen das jeder zumindest einigermaßen einen Beitrag leistet am Check in
Der am besten bewertete Faktor von Airline Assistance Switzerland ist Interessante Aufgaben mit 4,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Also der Aufgabenbereich.. super!! Kein Tag ist wie der andere. Es "passieren" täglich andere/neue Sachen. Fad war es nie. Sehr aufregend, sehr spannend. Sehr viel Verantwortung. Ein richtig schöner aber auch sehr anstrengender Job.
Als passenger service agent hat man sehr interessierte Aufgaben. Die AAS macht für viele Interessante Airlines die Bodenabfertigung
Abwechslungsreich
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Airline Assistance Switzerland ist Work-Life-Balance mit 2,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Durch den schrecklichen Schichtdienstplan, schläft man nur an seinen freien Tagen um sich zu erholen. Es gibt dauernd Updates, welche sich auf das Life-Balance auswirken. Hier muss wirklich was passieren - das ist nicht menschlich und def nicht gesund.
Teilzeit.. ja gut. Vollzeit eher nein. (weiß man aber eigentlich eh vorher..weil Schichtdienst). Allerdings wird halt von oben auch eher wenig Rücksicht auf Dienstplanwünsche oder Urlaubswünsche genommen.
theoretisch kann man sich Tage frei wünschen, praktisch wird man wegen dem Personalmangel an jedem freien Tag gefragt ob man Überstunden machen kann
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Man kann zum Supervisor aufsteigen, sonst gar nicht
Bist du gut mit vorgesetzten und schleimst viel, bekommst du weiterbildungs und aufstiegschancen
