Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Login
Arbeitgeber bewerten

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

AJAR 
Car 
Rental 
GmbH 
Enterprise/Alamo/National
Unternehmenskultur

Wien

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei AJAR Car Rental Enterprise/Alamo/National die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
AJAR Car Rental Enterprise/Alamo/National
Branchendurchschnitt: Automobil

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
AJAR Car Rental Enterprise/Alamo/National
Branchendurchschnitt: Automobil

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    56%

  • Mitarbeiter eng kontrollieren

    FührungTraditionell

    44%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    44%

  • Mögliche Geschäftschancen verpassen

    Strategische RichtungTraditionell

    44%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    44%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Seit Mai 21 neues Führungsteam. Daraufhin hat ca. 70% der Belegschaft gekündigt. Also, wer das nicht will, Hände weg von dieser Firma

Bewertung lesen
1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation wenn überhaupt nur auf Anfrage. Keine relevante Information, die man für seine tägliche Arbeit bräuchte. Dafür wird man aus der Buchhaltung, wenn man es nicht unterbindet, mit dermaßen viel Information überschüttet, dass man eigentlich nur mehr auf der Flucht ist, da es nur privater Blödsinn ist. Immer wieder derselbe Mist, und man weiß ja genau, dass das, was nicht besserwisserisch ist gelogen ist. Also insgesamt 100 % unbrauchbar und teilweise ekelerregend.

Bewertung lesen
1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Keine Kollegen, daher kein Kollegenzusammenhalt. Jeder einzelne ist falsch und verlogen. Ich persönlich habe dies leider viel zu spät bemerkt. Wer trotzdem den Fehler macht, im HQ dieser Firma zu arbeiten, muss sich bewusst sein, dass "hinten herum" vieles laufen wird... Man kann sagen, umso "süßer" jemand im HQ ist, umso falscher ist er/sie auch. Mir fällt kein einziger Mitarbeiter ein, über den nicht hergezogen wurde. Teilweise Mitarbeiter, die glauben, dass diese eine "Kollegin" im HQ eine Freundin wäre.
Aber am Telefon war diese Kollegin mit jedem dermaßen "süß, dass man sich beherrschen musste sich nicht zu übergeben, weil man ja die Meinung der Kollegin über den "Kollegen" kannte.
Also liebe Ex-Kollegen, überlegt gut, ob ihr den Mitarbeitern im HQ auch nur irgend etwas sagt. Ehrlichkeit wird Euch schaden!!!

Bewertung lesen
1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Überstunden ja - Bezahlung dafür nein. Außer man gehört zur oben genannten Gruppe der Privilegierten.
Absolut keine Social Benefits.
Firma kommt aus Saudi Arabien. Mit Mitarbeitern wird umgegangen, wie es dort üblich ist.

Bewertung lesen
1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nur nicht widersprechen!!! Ein-/zweimal wird es noch akzeptiert, aber dann könnt ihr sicher sein, dass bereits nach Ersatz für euch gesucht wird. Absolut keine Führungsqualitäten. Beliebt sind Ja-Sager, ganz besonders unerwünscht sind selbstbewusste Menschen, vor denen fürchtet man sich

Bewertung lesen
Anmelden