28 Bewertungen von Mitarbeitern
28 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
16 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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16 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das jeder Mensch gleich behandelt wird
Gute und wichtige Aufgabe
Überhebliches arrogantes Vorgesetzten Verhalten, unter jeder Kritik
Jede Realität verweigerung, man hat mittlerweile Angst zur Arbeit zu gehen, Mobbing an allen Ecken und Verein schaut nur zu
Wann werden endlich die Wahrnzeichen ernst genommen und etwas verändert?
Flexible Arbeitszeiten
- Diskriminierung von Älteren, Frauen und Angestellte mit Kindern ( z.b. keine Altersteilzeit mehr)
- 0 Epathiefähigkeit
- eigene Meinung ist unerwünscht
- Führungkräfte sind furchtbar und arrogant
- 0 Wertschätzung den Angestellten gegenüber (Gratuliert nicht mal zum Geburtstag, keine Weihmachtsfeier, kein Betriebsausflug, etc...)
Alle Führungspositionen einmal kündigen und durch kompetente Führungskräfte ersetzen! Dringend Schulungen über Kommunikation mit Angestellten, Mobbing und Diskriminierung!
Mehr Schein als Sein!
Absolut inkompetente Vorgesetzte, drohen und schreien mit Angestellten
Möglichkeit der Wahl der Arbeitszeiten
Gibt zu viel!!!
Mitarbeiter *innen wertschätzen! Freundliche und offene Kommunikation
sehr interessante Tätigkeit; viel verschiedene Aufgaben, viel Kontakt mit Kollegen,
sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten - großes Interesse und Förderung vom Arbeitgeber, zusätzliches FOBI Budget möglich; Arbeitgeber Pensionskasse, gute Zusammenarbeit untereinander;
Coaching kann konsumiert werden; Fortbildungsstunden können konsumiert werden; außerbetriebliche Verantstaltungen; Jubiläumsfeier und Würdigung Mitarbeiter; ich gehe gerne in Pension, werde aber mein Team und meine Arbeit vermissen
Rückmeldungen auf Anfragen sehr schleppend und nervenaufreibend; umgesetzte Arbeitserleichterungen im Alltag werden nicht umfassend mitgetragen; Zusammenarbeit zwischen Geschäftsleitung und Abteilungen ist Luft nach oben
am Image müsste gearbeitet werden;
unser Bild nach außen positiver werden lassen
Ich habe mich immer voll und ganz auf mein Team verlassen können; wir haben stets auf Augenhöhe und vertrauensvoll zusammen gearbeitet
die Trennung zwischen Arbeitsplatz und Privat ist mir schwer gefallen, darum viele Probleme ins Privatleben mitgenommen und nachgedacht
tolles Team und toller Zusammenhalt; wenns brennt hilft man sich gegenseitig
Erfahrung und Kompetenz von älteren Mitarbeitern wird geschätzt
die Kommunikation bzw. Rückmeldungen auf wichtige Abstimmungen sind ausbaufähig
kein Unterschied spürbar
sehr sinn stiftende Tätigkeit; viel persönlicher Spielraum möglich
Die Tätigkeit
Der aks rechnet und denkt häufig nur zum eigenen Vorteil, als Mitarbeiter muss man ständig alles kontrollieren und einfordern. In vielen Mails greifen Führung/ Assistenz auf einen unpassenden Ton zurück
Es wäre nötig, die Arbeitsbedingungen nicht kontinuierlich zu verschlechtern, insbesondere die, die von den Mitarbeitern sehr geschätzt wurden (zB freie Urlaubseinteilung). Ein Dialog auf Augenhöhe mit Mitarbeitern wäre schön, man fühlt sich zu oft als Bittsteller
immer schlechter, es sollten dringend die vielen Austritte überdacht werden!!
wenn man nur Dienst nach Vorschrift macht gut
laut Kollektivvertrag
äußerst darauf bedacht, nicht mehr für die Mitarbeiter auszugeben, als Kollektivvertraglich geregelt ist
Umweltbewusstsein schreibt man sich gerne auf die Fahnen, wird aber wenig gelebt
mal so mal so
meist unerreichbar, häufig unangenehm
Wer anspricht, was nicht gut läuft, wird dafür schroff angemacht
?
Interessantes und weitläufiges Arbeitsumfeld
Sehr angenehm.
Fortbildungsbudget vorhanden!
sehr hilfsbereit!
sind offen für Fragen und Ideen!
Sehr gutes Betriebsklima!
Arbeit und Kinder sind zu 100% vereinbar! Mit Homeoffice ist alles super zu kombinieren.
Mit Fortbildungsbudget steht einer Weiterbildung nichts im Wege
Tolle Kollegen! Wir reden miteinander und nicht übereinander!
Vorgesetzte hören zu und sind für neues offen.
Persönliche Flexibilität, Homeoffice, interne Veranstaltungen aller Art, interdisziplinäre Arbeit.
In der Summe trotzdem ein guter Arbeitsplatz, wenn man einfach nur seine Arbeit macht und sich nicht um die Unternehmenspolitik kümmert.
Unehrlichkeit gegenüber der Angestellten um Dinge durchzusetzen, welche von uns kritisch gesehen werden.
Die Geschäftsführung sollte ihre herablassende Art überdenken.
Stichwort: "Tone at the top"
Umgang mit langjährigen und ehemaligen Mitarbeiter:innen.
Innerhalb der Teams herrscht meist eine gute Atmosphäre, es macht Spaß morgens dort anzukommen.
Es herrscht wenig Vertrauen gegenüber dem Top Management, da Aussagen/Absprachen schlichtweg nicht eingehalten werden.
Derzeit viele Kündigungen.
Einige Kolleg:innen erledigen bürokratische Dinge in der Freizeit, da es sonst keinen Platz findet.
Die Arbeitszeiten sind aber sehr flexibel, was es leicht macht Arbeit und Privates zu organisieren.
Tolles Fortbildungsbudget.
Interne Aufstiegs-/ Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Wie im KV vorgeschrieben und keinen Cent mehr.
Tadellos
Je weiter man nach oben schaut, desto schlimmer.
An einigen Stellen herrschen im Sommer dauerhaft 25-28 Grad. Das ist fast unerträglich, auch für die Klient:innen.
Ansonsten schöne Räumlichkeiten und ein angemessenes Budget für Matierial. Es können regelmäßig auch teurere Fortbildungen gemacht werden, was die Arbeitsqualität hoch hält.
Wenn kritische Punkte angesprochen werden, will es keiner hören. Je nach dem, an wen man gerät, wird man auch unangemessen angegangen.
Tolle Tätigkeit mit Sinn, flexible Arbeitszeiten, angemessenes Gehalt
Es werden suboptimale Prioritäten gesetzt und die operativen Mitarbeiter werden eher wie Gegenspieler betrachtet als als Teammitglieder.
Hört uns wieder. Arbeitet mit uns, nicht gegen uns.
Hat sich leider sehr verschlechtert, da nicht transparent kommuniziert wird. Viele sind unzufrieden, werden aber nicht gehört.
Flexible Arbeitszeiten, sehr gut.
Laut KV
Mehr Schein als Sein. Fokus auf Klimaneutralität, weil es gerade "in" ist. Soziales wird gerade wohl nicht so gefördert und geehrt, dann werden solche Punkte wieder vernachlässigt.
Es gab eine Zeit da war der aks familienfreundlichster Betrieb, das ist heute keinem mehr wichtig.
Starke Teams wie eh und je, leider gehen immer mehr.
Geschäftsführung unmöglich, je weiter nach "unten" es geht desto besser, wobei dies sehr auf Geschäftsbereich und Dienstort ankommt.
Nicht nur einmal wurden in letzter Zeit Aussagen getätigt, die Sinngemäß hießen: "Wem was nicht passt, der kann ja gehen!"
Dinge werden ohne vorherige Bekanntgabe installiert, keiner will etwas davon wissen.
Absprachen scheinen nur der Form halber stattfinden eingehalten werden sie nur wenn es kontrolliert wird.
Tolles Tätigkeitsfeld
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