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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 20 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei aks gesundheit die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 26 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
aks gesundheit
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
aks gesundheit
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

20 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    65%

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    45%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    45%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    45%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    40%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Absolut inkompetente Vorgesetzte, drohen und schreien mit Angestellten

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5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Ich habe mich immer voll und ganz auf mein Team verlassen können; wir haben stets auf Augenhöhe und vertrauensvoll zusammen gearbeitet

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3,0
KommunikationFührungskraft

die Kommunikation bzw. Rückmeldungen auf wichtige Abstimmungen sind ausbaufähig

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

tolles Team und toller Zusammenhalt; wenns brennt hilft man sich gegenseitig

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3,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

die Trennung zwischen Arbeitsplatz und Privat ist mir schwer gefallen, darum viele Probleme ins Privatleben mitgenommen und nachgedacht

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

sehr sinn stiftende Tätigkeit; viel persönlicher Spielraum möglich

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