Qualität stand mal im Mittelpunkt
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei AL-KO Kober in Obdach gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Entweder das Management würde sich mal die Mühe geben und die untere Führungsebene (Vorarbeiter/Meister) zu Verantwortung ziehen (die Leute machen was sie möchten). Oder einfach das Management austauschen.
Arbeitsatmosphäre
Traurig, da die meisten Kollegen die Arbeit entweder abschieben oder aufschieben um sich selbst keine Gedanken machen zu müssen
Kommunikation
0 Kommunikation abteilungsübergreifend
Vorgesetztenverhalten
Kein Führung, jeder macht was er will
Gleichberechtigung
Die einen müssen während die anderen sich aussuchen können was sie machen möchten.
Arbeitsbedingungen
Technik von gestern
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kleinst-Teile in Plastik-Säcke welche für 2 Semmeln reichen würden....
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist ok, Sozialleistungen eher nicht
Image
Welches Image?
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Karriere/Weiterbildung
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