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Zusammen durch die Pandemie

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass ich ehrlich sein darf wenn ich was nicht gut finde und gehört werde.
Dass wir es gemeinsam durch die Pandemie geschafft haben.
Dass homeoffice super funktioniert hat.
Dass die Firma spendet und die Mitarbeiter involviert.
Dass man auch mal streiten kann und es wieder ausreden kann.
Dass aus Fehlern gelernt wird.
Dass es nicht wichtig ist, wer Fehler macht sondern was man tun kann , um diese im Vorfeld ab zu fangen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wir sind mittlerweile zu groß für husch Lösungen. Das einhalten der Prozesse müsste noch etwas mehr von der Leitungsebene vorgelebt werden.

Verbesserungsvorschläge

Es it toll dass Mitarbeiter, die lang in der Firma sind, gewürdigt werden. Aber Vlt auch mehr proaktiv auf die Mitarbeiter zugehen und sie mal Loben oder Auszeichnen, wenn sie sich für etwas besonders einsetzen was der Firma zu gute kommt. (Prozesse, Projekte, …) Natürlich ist es ihr Job, aber ein: das Projekt war ne super Leistung! Bei der nächsten Versammlung hört man trotzdem gern. Zurzeit sind es meistens R&D, Marketing oder Sales die öfter hervorgehoben werden. Die Messe war super, die Verkaufszahlen gut, das neue Produkt released….Es gibt aber ne Menge anderer Abteilungen, die diese drei unterstützen und sich auch voll ins Zeug legen. Buchhaltung, HR, Auftragsabwicklung, Production, Support, IT… das ist mir bei der 20 Jahresfeier aufgefallen. Ich glaube hier könnte man etwas mehr machen, die Motivation der Mitarbeiter auszeichnen um mehr Motivation zu begünstigen.

Arbeitsatmosphäre

In turbulenten Zeiten wird es schon mal stressig und unkoordiniert, aber man merkt die Bemühungen trotzdem alles richtig zu machen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ein bisschen mehr Umweltschutz geht immer


Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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