Guter Arbeitgeber aber zu viele Überstunden
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozialleistungen, Weiterbildungsmöglichkeiten, seit heuer Essensgeld-Zuschuss (Edenred),Lage, öffentliche Verkehrsanbindung, Homeoffice, Equipment für Homeoffice, Mitarbeitervergünstigungen, Mitarbeiterevents, Gleitzeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitspensum, zu viele Überstunden, Gehalt sehr ungleich verteilt, viele sehr gut bezahlt, ander arbeiten für kleines Gehalt trotz gleicher Kompetenzen und Aufgaben
Verbesserungsvorschläge
Es fehlt an Ressoucen in vielen Abteilungen und durch das ständig wachsende Unternehmen und der zunehmenden Aufgabenbereiche sowie komplexen Themen in den Bereichen Reporting und Nachhaltigkeit wird man mit den wenigen Ressourcen nicht mehr auskommen, Überstunden werden weiterhin hoch bleiben
Arbeitsatmosphäre
Gutes Arbeitsklima, entspannte gelassene Stimmung, gute Zusammenarbeit, viele Events für Teambuilding, unterschiedliche Ausflüge, gemeinesame Events innerhalb Abteilung und auch im gesamten Unternehmen
Kommunikation
Offene Kommunikation, verschiedene Möglichkeiten durch interne Plattformen, Apps usw.
Kollegenzusammenhalt
Gut mit Luft nach oben
Work-Life-Balance
Zu viele Überstunden, Ferien mit Kindern nahezu unmöglich außer im Herbst, Jänner wird durchgearbeitet inkl. Feiertag und Wochenende (wurde aber vor Arbeitsbeginn auch so kommuniziert), Arbeitspensum von Jänner bis Mai sehr hoch, wenig Möglichkeiten Stunden abzubauen, viele Mitarbeiter:innen haben daher Überstundenpauschalen,
Monatsanfang bis Mitte jedes Monats muss man mit viel Arbeit rechnen plus Jänner bis Mai durchgehend viel Arbeit
Juli auch sehr arbeitsintensiv
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte Abteilung verständnisvoll, hohe Toleranz und Akzeptanz, wertschätzend innerhalb der Abteilung
Ebene darüber hat leider sehr enttäuscht
Interessante Aufgaben
Super interessanter Aufgabenbereich aber zu viele Aufgaben, zu wenig Mitarbeiter:innen, daher leider zu wenig Zeit sich mit gewissen Themen vertieft zu beschäftigen
Gleichberechtigung
Großer Unterschied im Gehalt zw. männlichen und weiblichen Mitarbeiter:innen, ist aber eh bekannt in Branche
Abteilungsleitende Vorgesetzte großteils männlich
Umgang mit älteren Kollegen
Grundsätzlich gut mit Ausnahmen
Arbeitsbedingungen
Home-Office-Equipment sehr gut, große Büros, Stehtische, New Ways of working in Umsetzung, Technik wird regelmäßig erneuert, Iphone, aber altes Gebäude, Renovierungsbedarf (ist aber in Planung)
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist nicht marktkonform, Gehälter in Jobinseraten wirklich viel zu niedrig und nicht realistisch
Karriere/Weiterbildung
Ausbildungen werden vom Arbeitgeber gewünscht und unterstützt, sehr viele interne und externe Möglichkeiten sich fortzubilden, internes Aufsteigen etwas schwierig