Katastrophe
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nähe der U Bahn
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht der Patient steht im Mittelpunkt.
Verbesserungsvorschläge
Abbau der Hierarchie,
Wertschätzung, Fairness, Transparenz
Veraltete Führungsstile durch neues Personal ersetzen.
Kollegenzusammenhalt
Führungskräfte stehen nicht hinter dem Gesundheitspersonal.
Work-Life-Balance
Viele Anrufe in der Freizeit, ständiges umtauschen der Dienste und jedes Monat werden Überstunden angeordnet.
Vorgesetztenverhalten
Veraltete Führungstechniken.
Keine Transparenz.
Kein Verständnis für die Überlastung des Personals.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Wertschätzung, guten Pflegepersonen mit 20J Erfahrung wird Versetzung gedroht und eingeschüchtert.
Arbeitsbedingungen
Unterbesetzung, Personalnotstand in der Pflege.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein ökonomisches Bewusstsein.
Nur Mitarbeiter werden als Geldausgabe erkannt, Materialverbrauch oder Komplikationsraten nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Wir haben 2x auf einer Coronastation gearbeitet, insg. 2Monate
Prämie für Pflege: 55€
Prämie Stationsarzt: 1500€
Sonst keinen Bonus erhalten.
Karriere/Weiterbildung
Stunden dürfen nur nach Androhung einer Kündigung fürs Studium reduziert werden.