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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Allgemeines Krankenhaus der Stadt Wien - Universitätskliniken die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 38 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Allgemeines Krankenhaus der Stadt Wien - Universitätskliniken
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Allgemeines Krankenhaus der Stadt Wien - Universitätskliniken
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    67%

  • Konstruktiv mit Fehlern umgehen

    FührungModern

    56%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    56%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    56%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    56%

  • Routiniert arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    56%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

kommt auf die Arbeitskollegen an

2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

kommt ebenfalls auf die Kollegen/Führung Personen an

2,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

jeder ist am ehernsten auf sich selbst gestellt

1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

stunden Reduzierung v. 40 auf 30 nicht möglich - trotz Über Besetzung

2,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

muss man sehr sehr viel glück haben, es gibt alles von hilfsbereit bis zum Schreihals...es kommt auch oft vor das anliegen ignoriert werden

1,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Aufgaben ändern sich nie, Prozesse können/wollen nicht optimiert werden

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