Toller Arbeitgeber
Arbeitsatmosphäre
… ist immer sehr angenehm. Es gibt abteilungsübergreifende Kontakte und ein tolles Miteinander. Wertschätzung wird in der Allianz tagtäglich gelebt. Durch die Du-Kultur flachen die Hierarchien ab und man fühlt sich mit den Führungskräften auf Augenhöhe.
Kommunikation
… es wird regelmäßig intern über diverse Plattformen kommuniziert, sei es innerhalb der Abteilung oder abteilungsübergreifend. Die Führungskräfte sind greifbar und man hat ein offenes Ohr für die Mitarbeiter.
Kollegenzusammenhalt
… kommt vielleicht auf das Team an, aber ich kann mich nicht beschweren. Der Zusammenhalt ist da und auf jedenfall auch abteilungsübergreifend. Bis jetzt hab ich nur mehr überaus hilfsbereiten Kollegen und Kolleginnen zu tun gehabt.
Work-Life-Balance
Durch die sehr flexible Homeoffice-Regelung und Gleitzeit ist die Work-Life-Balance sicher so gut wie in keinem anderen Unternehmen. Wird es einem einmal „zu viel“ kann man es offen kommunizieren und man erhält Unterstützung. Klar gibt es stressiger Tage mit mehr Arbeit, aber es wird immer auf die mentale Gesundheit der Mitarbeiter geschaut. Sei es durch „Coachings“ oder andere Vertrauenspersonen, an die man sich wenden kann.
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter setzt sich sehr für uns ein und hat immer ein offenes Ohr. Leider ist er selbst sehr stark an die teilweisen starren und bürokratischen Abläufe des Unternehmens gebunden aber dafür kann er aber nichts.
Interessante Aufgaben
sehr abwechslungsreich und ständig was Neues.
Gleichberechtigung
…. Wird in der Allianz groß geschrieben. Multikulti und Diversität wird gelebt und darauf bin ich sehr stolz.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt viele Kollegen die schon jahrelang dabei sind - bei vielen ist es sogar die erste und einzige Arbeitsstelle bis zur Pension. Ich finde das spricht für sich.
Arbeitsbedingungen
Sind super! Einen Punkt Abzug gibt es dafür, dass die Nachbesetzung ewig dauert und mit unnötig langen Prozessen einhergeht.
Dadurch erhöht sich die Arbeitsbelastung auf die restlichen Mitarbeiter was teilweise zu großer Unzufriedenheit führt und man manchmal das Gefühl hat im Stich gelassen zu werden.
Kombiniert mit IT-Tools wie Voicebot und Co, die bis jetzt noch immer nicht so funktionieren wie sie sollen, fühlt man sich schnell überfordert - vor allem wenn dann Kunden noch (nachvollziehbar) unzufrieden anrufen und Druck machen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Super!!
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen gibt es wirklich unendlich vielen. Das Gehalt ist immer eine Frage für sich und man hat das Gefühl dass man für jeden Cent betteln muss. Leistung und vor allem Wissen wird meiner Meinung nach nicht zu 100% abgegolten. Facheinschlägige Hochschulabschlüsse führen leider nicht automatisch zu höheren Gehältern.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es wirklich sehr viele Möglichkeiten.