Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kundenorientiert handeln.
Allianz ist weltweiter Versicherungspartner der Olympischen und Paralympischen Bewegungen
Die Allianz Österreich ist eines der führenden Versicherungsunternehmen des Landes und Teil der Allianz Gruppe, die in mehr als 70 Ländern weltweit tätig ist. Mit rund 2.200 Mitarbeiter:innen ist die Allianz Österreich seit mehr als 160 Jahren starker und verlässlicher Partner für 1,2 Millionen Kund:innen in ganz Österreich.
Ziel der Allianz Österreich ist es moderne, einfache und transparente Produkte und Services sowie kompetente Beratung zu bieten. Bereits vor Jahren hat die Allianz Österreich als Vorreiter die Themen Digitalisierung und Nachhaltigkeit erfolgreich in ihrer Strategie verankert – und diesen Weg setzt man auch zukünftig konsequent fort.
Wenn du mehr über die Allianz in Österreich oder auch die gesamte Allianz Gruppe wissen möchtest, besuche uns doch auf unserer Karriereseite allianz.at/karriere. Wir freuen uns, wenn du vorbeischaust!
Infos zu unseren Produkten, Services und Leistungen findest du übersichtlich auf unserer Website www.allianz.at
Wir bei der Allianz sind stolz darauf, eines der vertrauenswürdigsten Versicherungs- und Asset Management Unternehmen zu sein – mit einer Belegschaft, die so vielfältig ist wie die Welt selbst. Wir kümmern uns um unsere Mitarbeitenden und ihre individuellen Bedürfnisse und Ziele. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem jede:r die Möglichkeit hat, zu träumen, zu entdecken und sich zu entfalten. Let's care for tomorrow.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 599 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Essenszulage
Rabatte
Internetnutzung
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Barrierefrei
Diensthandy
Kinderbetreuung
Hund erlaubt
Firmenwagenmodernes, helles, zentrales und perfekt ausgestattetes Office im The ICON Vienna I sehr gute Verkehrsanbindung des Headoffice am Hauptbahnhof in Wien I hybrides Arbeiten I flexible Arbeitszeiten I Essenszuschuss, auch im Home-Office I Pensionskasse I Gesundheitsversicherung I Jobticket I Mitarbeiter:innen-Konditionen auf unsere Versicherungsprodukte I vergünstigte Einkaufskonditionen bei vielen Dienstleistungen & Shops in ganz Österreich I Kids Corner im Headoffice I ausgezeichnete e-learning Möglichkeiten I Unzählige Entwicklungs- & Karrieremöglichkeiten I Talente-Programm I Instahelp I Betriebsarzt I Impfangebote I Online Fitnesstraining I Online Ernährungsberatung I Allianz Sports I Gesundheitsecke in jedem Stockwerk mit verschiedenen Sitzkissen und vielem mehr I Job-Bike I Kostenfreier Kaffee & Tee in allen Kaffeeküchen I Corporate Volunteering I Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm I Allianz Pride-Netzwerk I und viiiiieles mehr...
Neben der Mitarbeit im weltgrößten Versicherungskonzern, einem krisensicheren Arbeitsplatz, in dem du hybrid und auf Augenhöhe mit deinen Kolleg:innen zusammenarbeitest und obendrein von unzähligen tollen Benefits profitierst, haben wir hier noch ein paar richtig spannende Facts über uns zusammengefasst... Was davon wusstest du bereits?
Wusstest du dass...
... die Allianz richtig große Hollywood und Bollywood-Produktionen versichert, unter anderem alle 24 James Bond-Produktionen?
... die Allianz der führende Spezialist in der Versicherung der Raumfahrt ist und bereits 2015 ihren 100. Geburtstag als Luftfahrt-Versicherer feiern durfte?
... das Allianz Center of Technology seit 1860 tausende Crash-Tests ausführte, um die Sicherheit auf den Straßen zu verbessern?
... die Allianz nachhaltigen Motorsport unterstützt, indem sie Partnerin der voll elektrischen Autorennen Formula E Championship ist?
... die Allianz einer der Versicherer der Titanic war?
In der Allianz in Österreich arbeiten Menschen in über 100 verschiedenen Jobs. Von der Arbeit in der Verwaltung, Personal- und Rechtsabteilungen sowie Marketing und Finanzen, über den Versicherungsvertrieb und unser Kundencenter bis hin zu Versicherungstechniker:innen und -mathematiker:innen. Bei uns hast du unzählige Chancen dich zu entwickeln und entfalten.
Unsere aktuell ausgeschriebenen Jobs findest du auf unserem globalen Stellenmarkt. Richte dir dort einen Job-Alarm ein und bleibe immer auf dem Laufenden zu offenen Jobs. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Dir ist eine gute Zusammenarbeit auf Augenhöhe wichtig und du tauscht gerne Erfahrungen aus?
Du nutzt Chancen, bist bereit Eigenverantwortung zu übernehmen, Innovationen zu treiben und auch mal ein Risiko einzugehen?
Du strebst nach Spitzenleistung und stellst deine Kund:innen in den Fokus deines Handelns, möchtest immer auf dem neuesten Stand sein und förderst daher dein Wissen und deine eigene Entwicklung?
Du legst Wert auf Transparenz, Inklusion und Vielfalt und gegenseitiges Vertrauen ist dir wichtig?
... Dann teilen wir dieselben Werte und das ist eine ganz wichtige Voraussetzung, um in unsere Allianz-Familie zu passen.
Derzeit gesuchte Qualifikationen und offene Jobs findest du am einfachsten über unseren globalen Stellenmarkt. Richte dir dort einen Job-Alarm ein und bleibe immer auf dem Laufenden zu offenen Jobs. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Allianz Österreich.
Standorte Inland
Headoffice im ICON Tower, 1100 Wien
Allianz Kundencenter und Allianz Agenturen in allen Bundesländern
Standorte Ausland
Mehr als 70 Länder
Viele Benefits für Personen mit unbefristeten Verträgen, sehr großzügig! Z.B. Essenszuschuss, Firmenpension, Aktienprogramm, Gesundheitsvorsorge etc.
Onboarding, Aus und Weiterbildung, soziales Verhalten, Führung, Diversität, Karrieremöglichkeiten,
Work-Life-Balance Möglichkeiten, Umgang mit den MA, Goody`s für die MA
Den positiven Spirit im Unternehmen und die Selbstreflexion.
Das das Homeoffice beibehalten wurde
Jeder versteht das die KI sehr bald einen sehr großen Teil daran tragen wird, wie das Versicherungsgeschäft und die damit verbundene Informatik erledigt wird.
Das bedeutet aber nicht das die Mitarbeiter die die letzte Jahrzehnte diese Firma tatkräfitg aufgebaut haben, mit so einem Umgang nun behandelt gehören.
Die Fehlerkultur: Trotz jahrelanger Leitbildvorgabe der Allianz nach einer offenen Fehlerkultur traut sich gefühlt keiner für seine Fehler gerade zu stehen und es entstehen Ausreden die verhindern, aus unseren Fehlern lernen, gebenenfalls Prozesse ändern und daran wachsen.
Der einzelne Mitarbeiter ist eine Zahl und es zahlt sich nicht aus der Firma Loyal zu sein und dort mehr als 1 Jahr zu verbringen zum Beispiel. Ich war 4,5 Jahre dort mit der Hoffnung man würde meine Loyalität sowie Arbeit schätzen… Ich war vl zu gutmütig ♂️?
Mangelnde Delegierung, Systeme und Anforderungen, wenig Vertrauen da nach Dienstantritt sich keiner mehr erinnern möchte was eigentlich vereinbart wurde
Nur sparen und keine ehrliche Kommunikation, Homeoffice fast als Pflicht
Mehr auf den einzelnen Mitarbeiter schauen was dieser leistet und diesen enstprechend entlohnen. Und nicht nach dem Prinzip na ich muss dem andren Kollegen auch was geben sonst ist es unfair. Nein das ist unfair warum sollte jemand füs nicht ordentlich arbeiten/ wenig Einsatz zeigen belohnt werden.
Man sollte auf die Qualitäten der Mitarbeiter:innen achten und diese fördern! Man sollte diesen auch sagen können, welche Zukunft diese haben! Kommunikation bessern! Auch sollte auf die negative Stimmung innerhalb der Teams geachtet werden, und nicht typisch österreichisch ausgesessen werden!
Als Verbesserungsvorschlag würde ich empfehlen, weniger auf externe Einflüsse zu hören und nicht ständig Veränderungen vorzunehmen. Stabilität fehlt leider
Ökologische Raumklimatechnik ist super für die Umwelt, wegen der automatischen Beschattung sitzen wir öfter während der heißen Jahreszeit im Dunklen.
Ernst nehmen, wenn die Mitarbeiter:innen sagen, dass die Workload zu hoch ist - schade, wenn man dadurch sonst wichtige Talente "verheizt".
Der am besten bewertete Faktor von Allianz Österreich ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 70 Bewertungen).
… kommt vielleicht auf das Team an, aber ich kann mich nicht beschweren. Der Zusammenhalt ist da und auf jedenfall auch abteilungsübergreifend. Bis jetzt hab ich nur mehr überaus hilfsbereiten Kollegen und Kolleginnen zu tun gehabt.
toll, gut, interessant, abwechslungsreich, nice
Siehe Arbeitsatmosphäre
Mein Team ist das allerbeste und ich möchte keinen von ihnen verlieren
Teilweise gut, teilweise schlecht
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Allianz Österreich ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf 77 Bewertungen).
Ist zwischen den Führungsebenen sowie den Mitarbeitern sehr unausreichend, etwaige Fehler die wegen der fehlenden/falsche Kommunikation passieren, werden dann auf die Mitarbeiter geschoben.
Intern ok, extern katastrophal und im Rückstand. Angestelltenmangel ohne ende…Man will maximale Leistung für das minimum an unfair bezahlten Angestellten!
Anstrengend aber funktioniert irgendwie
Lässt teilweise auch zu wünschen übrig. Vorallem wenn man auf wichtige Infos angewiesen ist um Arbeit und Privat besser zu vereinbaren.
Sehr unreflektiert, altmodisch und unreif
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 77 Bewertungen).
Weiterbildung gibts nur dann wenn man sich intern auf eine andere Stelle bewirbt ansonsten gibt es nur Auffrischungen von Themen mit denen man täglich zu tun hat
Die Möglichkeiten sich fortzubilden sind grenzenlos. Es gehört aber auch Eigeninitiative und Interesse dazu.
Es wird viel versprochen, aber man muss wirklich Glück haben, um sich intern weiterentwickeln zu können
Weiterbildung sehr gut, man bekommt viel zur Verfügung gestellt :) Karriere? Siehe oben…
Es gibt viele Angebote in Österreich und auch international im Konzern (weltweit)