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Allianz 
Österreich
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,8
kununu Score612 Bewertungen
79%79
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,9Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Allianz Österreich
Branchendurchschnitt: Versicherung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kundenorientiert handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Allianz Österreich
Branchendurchschnitt: Versicherung
Unternehmenskultur entdecken

Let´s care for tomorrow.

Wer wir sind

Allianz ist weltweiter Versicherungspartner der Olympischen und Paralympischen Bewegungen

Die Allianz Österreich ist eines der führenden Versicherungsunternehmen des Landes und Teil der Allianz Gruppe, die in mehr als 70 Ländern weltweit tätig ist. Mit rund 2.200 Mitarbeiter:innen ist die Allianz Österreich seit mehr als 160 Jahren starker und verlässlicher Partner für 1,2 Millionen Kund:innen in ganz Österreich.

Ziel der Allianz Österreich ist es moderne, einfache und transparente Produkte und Services sowie kompetente Beratung zu bieten. Bereits vor Jahren hat die Allianz Österreich als Vorreiter die Themen Digitalisierung und Nachhaltigkeit erfolgreich in ihrer Strategie verankert – und diesen Weg setzt man auch zukünftig konsequent fort.

Wenn du mehr über die Allianz in Österreich oder auch die gesamte Allianz Gruppe wissen möchtest, besuche uns doch auf unserer Karriereseite allianz.at/karriere. Wir freuen uns, wenn du vorbeischaust!

Produkte, Services, Leistungen

Infos zu unseren Produkten, Services und Leistungen findest du übersichtlich auf unserer Website www.allianz.at

Perspektiven für die Zukunft

Wir bei der Allianz sind stolz darauf, eines der vertrauenswürdigsten Versicherungs- und Asset Management Unternehmen zu sein – mit einer Belegschaft, die so vielfältig ist wie die Welt selbst. Wir kümmern uns um unsere Mitarbeitenden und ihre individuellen Bedürfnisse und Ziele. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem jede:r die Möglichkeit hat, zu träumen, zu entdecken und sich zu entfalten. Let's care for tomorrow.

Kennzahlen

Mitarbeiter2.200
Umsatz---

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 579 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    71%71
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    66%66
  • EssenszulageEssenszulage
    66%66
  • RabatteRabatte
    66%66
  • InternetnutzungInternetnutzung
    58%58
  • KantineKantine
    55%55
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    55%55
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    52%52
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    51%51
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    47%47
  • HomeofficeHomeoffice
    45%45
  • ParkplatzParkplatz
    41%41
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    39%39
  • CoachingCoaching
    36%36
  • BarrierefreiBarrierefrei
    35%35
  • DiensthandyDiensthandy
    31%31
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    27%27
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    9%9
  • FirmenwagenFirmenwagen
    6%6

Was Allianz Österreich über Benefits sagt

modernes, helles, zentrales und perfekt ausgestattetes Office im The ICON Vienna I sehr gute Verkehrsanbindung des Headoffice am Hauptbahnhof in Wien I hybrides Arbeiten I flexible Arbeitszeiten I Essenszuschuss, auch im Home-Office I Pensionskasse I Gesundheitsversicherung I Jobticket I Mitarbeiter:innen-Konditionen auf unsere Versicherungsprodukte I vergünstigte Einkaufskonditionen bei vielen Dienstleistungen & Shops in ganz Österreich I Kids Corner im Headoffice I ausgezeichnete e-learning Möglichkeiten I Unzählige Entwicklungs- & Karrieremöglichkeiten I Talente-Programm I Instahelp I Betriebsarzt I Impfangebote I Online Fitnesstraining I Online Ernährungsberatung I Allianz Sports I Gesundheitsecke in jedem Stockwerk mit verschiedenen Sitzkissen und vielem mehr I Job-Bike I Kostenfreier Kaffee & Tee in allen Kaffeeküchen I Corporate Volunteering I Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm I Allianz Pride-Netzwerk I und viiiiieles mehr...

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Neben der Mitarbeit im weltgrößten Versicherungskonzern, einem krisensicheren Arbeitsplatz, in dem du hybrid und auf Augenhöhe mit deinen Kolleg:innen zusammenarbeitest und obendrein von unzähligen tollen Benefits profitierst, haben wir hier noch ein paar richtig spannende Facts über uns zusammengefasst... Was davon wusstest du bereits?

Wusstest du dass...

... die Allianz richtig große Hollywood und Bollywood-Produktionen versichert, unter anderem alle 24 James Bond-Produktionen?
... die Allianz der führende Spezialist in der Versicherung der Raumfahrt ist und bereits 2015 ihren 100. Geburtstag als Luftfahrt-Versicherer feiern durfte?
... das Allianz Center of Technology seit 1860 tausende Crash-Tests ausführte, um die Sicherheit auf den Straßen zu verbessern?
... die Allianz nachhaltigen Motorsport unterstützt, indem sie Partnerin der voll elektrischen Autorennen Formula E Championship ist?
... die Allianz einer der Versicherer der Titanic war?

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

In der Allianz in Österreich arbeiten Menschen in über 100 verschiedenen Jobs. Von der Arbeit in der Verwaltung, Personal- und Rechtsabteilungen sowie Marketing und Finanzen, über den Versicherungsvertrieb und unser Kundencenter bis hin zu Versicherungstechniker:innen und -mathematiker:innen. Bei uns hast du unzählige Chancen dich zu entwickeln und entfalten.

Unsere aktuell ausgeschriebenen Jobs findest du auf unserem globalen Stellenmarkt. Richte dir dort einen Job-Alarm ein und bleibe immer auf dem Laufenden zu offenen Jobs. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Gesuchte Qualifikationen

Dir ist eine gute Zusammenarbeit auf Augenhöhe wichtig und du tauscht gerne Erfahrungen aus?

Du nutzt Chancen, bist bereit Eigenverantwortung zu übernehmen, Innovationen zu treiben und auch mal ein Risiko einzugehen?

Du strebst nach Spitzenleistung und stellst deine Kund:innen in den Fokus deines Handelns, möchtest immer auf dem neuesten Stand sein und förderst daher dein Wissen und deine eigene Entwicklung?

Du legst Wert auf Transparenz, Inklusion und Vielfalt und gegenseitiges Vertrauen ist dir wichtig?

... Dann teilen wir dieselben Werte und das ist eine ganz wichtige Voraussetzung, um in unsere Allianz-Familie zu passen.

Derzeit gesuchte Qualifikationen und offene Jobs findest du am einfachsten über unseren globalen Stellenmarkt. Richte dir dort einen Job-Alarm ein und bleibe immer auf dem Laufenden zu offenen Jobs. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Allianz Österreich.

  • Anja Netopilek
    Employer Branding & HR Communications
    anja.netopilek@allianz.at

  • Bring viel Interesse mit und kenne deine eigenen Stärken und Entwicklungsfelder.

  • Unser Ziel ist es, als Arbeitgeber authentisch aufzutreten.

    Um zu überprüfen, wie gut wir zu dir passen, freuen wir uns, wenn du uns um Bewerbungsprozess Fragen stellst.

    Denn nicht nur wir entscheiden uns für dich - du musst dich auch für uns entscheiden.

  • Bitte bewirb dich online über unser Bewerber:innen-Portal.

    Das hilft uns bei der Verwaltung aller eingehenden Bewerbungen und du kannst dort offiziell deine Einverständniserklärung zu Datenschutzregelung abgeben.

  • Wir führen grundsätzlich Bewerber:innen-Interviews - für einige Stellen in mehreren Phasen - durch.

    Das Erstgespräch ist fast immer ein Online-Gespräch, bei dem wir dich kennenlernen wollen.

    Das Gespräch findet mit einer Person aus unserem Recruiting-Team und/oder der Führungskraft statt. Dabei ist uns besonders wichtig, dass es ein Gespräch auf Augenhöhe ist.

    Wir wollen in diesem Gespräch auch alle deine Fragen beantworten, damit du dir ein gutes Bild von deinem möglichen neuen Arbeitgeber machen kannst. Also bringe gerne all deine Fragen mit und hab' keine Scheu sie zu stellen.

Standort

Standorte Inland

Headoffice im ICON Tower, 1100 Wien
Allianz Kundencenter und Allianz Agenturen in allen Bundesländern

Standorte Ausland

Mehr als 70 Länder

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Diversity wird groß geschrieben! Das Wohlbefinden der Mitarbeiter ist dem Unternehmen wirklich wichtig, was ich wahnsinnig sinnvoll finde. Nur ein gutes Team, macht ein Unternehmen groß und erfolgreich.
Meinen Allianz- Hoodie trage ich auch am Wochenende gerne :))
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krisenfester Job, gutes Gehalt
interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten
internationale Karrieremöglichkeiten
Diversität, Inklusion, Nachhaltigkeit sind nicht nur moderne Schlagworte, sondern werden tatsächlich gelebt
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Viele Benefits für Personen mit unbefristeten Verträgen, sehr großzügig! Z.B. Essenszuschuss, Firmenpension, Aktienprogramm, Gesundheitsvorsorge etc.
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Kann meine Arbeitszeit komplett einteilen, wie es passt, Homeoffice ganz wie man möchte, Impfaktionen, Zuschuss zur Ferienbetreuung
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Entwicklungsmöglichkeit wird sehr hoch geschrieben und gefördert
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Jeder versteht das die KI sehr bald einen sehr großen Teil daran tragen wird, wie das Versicherungsgeschäft und die damit verbundene Informatik erledigt wird.
Das bedeutet aber nicht das die Mitarbeiter die die letzte Jahrzehnte diese Firma tatkräfitg aufgebaut haben, mit so einem Umgang nun behandelt gehören.
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Die Fehlerkultur: Trotz jahrelanger Leitbildvorgabe der Allianz nach einer offenen Fehlerkultur traut sich gefühlt keiner für seine Fehler gerade zu stehen und es entstehen Ausreden die verhindern, aus unseren Fehlern lernen, gebenenfalls Prozesse ändern und daran wachsen.
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Nur sparen und keine ehrliche Kommunikation, Homeoffice fast als Pflicht
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Interne Kommunikation, schlechte Schulungen, keine Wertschätzung
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Ungleichgewicht in der Bezahlung zwischen den Geschlechtern....
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Man sollte auf die Qualitäten der Mitarbeiter:innen achten und diese fördern! Man sollte diesen auch sagen können, welche Zukunft diese haben! Kommunikation bessern! Auch sollte auf die negative Stimmung innerhalb der Teams geachtet werden, und nicht typisch österreichisch ausgesessen werden!
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Dass man bei Teilzeit zumindest 20 Stunden arbeiten muss. Ich würde gern nebenbei weiterhin bei der Allianz arbeiten mit viel Homeoffice und weniger Stunden
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Als Verbesserungsvorschlag würde ich empfehlen, weniger auf externe Einflüsse zu hören und nicht ständig Veränderungen vorzunehmen. Stabilität fehlt leider
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Ökologische Raumklimatechnik ist super für die Umwelt, wegen der automatischen Beschattung sitzen wir öfter während der heißen Jahreszeit im Dunklen.
Neue Mitarbeiter respektieren und wertschätzen. Respektloser Ton oder persönliche Beleidigungen haben am Arbeitsplatz nichts verloren.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Allianz Österreich ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 66 Bewertungen).


… kommt vielleicht auf das Team an, aber ich kann mich nicht beschweren. Der Zusammenhalt ist da und auf jedenfall auch abteilungsübergreifend. Bis jetzt hab ich nur mehr überaus hilfsbereiten Kollegen und Kolleginnen zu tun gehabt.
5
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Das beste und stärkste Team, das ich jemals kennen gelernt habe. Unter der Woche passiert es selten, dass es kein After Work gibt, oder nach der Arbeit gemeinsame Spiele gespielt werden.
5
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könnte tatsächlich nicht besser sein, man wird optimal unterstützt
5
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toll, gut, interessant, abwechslungsreich, nice
5
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Mein Team ist das allerbeste und ich möchte keinen von ihnen verlieren
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Allianz Österreich ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 73 Bewertungen).


Ist zwischen den Führungsebenen sowie den Mitarbeitern sehr unausreichend, etwaige Fehler die wegen der fehlenden/falsche Kommunikation passieren, werden dann auf die Mitarbeiter geschoben.
2
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Oft sehr direkt und persönlich überhaupt nicht professionell.
1
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Sehr unreflektiert, altmodisch und unreif
1
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man bekommt Unmengen an Informationen , allerdings ist meist niemand für Rückfragen zuständig.
Eine Diskussion oder Kritik wird nicht gewünscht seitens der Firma. (auch wenn dies anders kommuniziert wird)
Auch Sorgen der Mitarbeiter im Vertrieb werden nicht ernst genommen.
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Es wird gesagt wovon man denkt das es gefällt...
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 73 Bewertungen).


Die Möglichkeiten sich fortzubilden sind grenzenlos. Es gehört aber auch Eigeninitiative und Interesse dazu.
5
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Es wird viel versprochen, aber man muss wirklich Glück haben, um sich intern weiterentwickeln zu können
1
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Es wird immer groß gesprochen davon aber die Führungskraft mag es mehr wenn man seine Fälle abarbeitet.
1
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Weiterbildung sehr gut, man bekommt viel zur Verfügung gestellt :) Karriere? Siehe oben…
5
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Es gibt viele Angebote in Österreich und auch international im Konzern (weltweit)
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Allianz Österreich wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Versicherung schneidet Allianz Österreich schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 79% der Mitarbeitenden Allianz Österreich als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 612 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 142 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Allianz Österreich als eher modern.
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