Die Firma präsentiert sich als internationales und modernes Unternehmen. Hinter der Fassade sieht es jedoch anders aus.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Firmenpolitik und Firmenkultur ist auf dem Niveau des vorigen Jahrhunderts. Professionelles Management vermisst man hier. Die Firma hat keine klare Struktur, es gibt schwere Mängel in der strategischen und operativen Ausrichtung, deshalb auch die enorme Fluktuation. Das Betriebsklima und die Kommunikation sind ungenügend, die Bezahlung schlecht, die Wertschätzung der Mitarbeiter praktisch nicht vorhanden und die Benefits sind lächerlich. Die „Dukultur" impliziert mitunter Respektlosigkeit.Es gibt keine klare abteilungsübergreifende Kommunikation. Es wird „stille Post“ gespielt, das Gegeneinander wird vor das Miteinander gestellt, es wird teilweise intrigiert und sabotiert. Die Marketingabteilung hat keine fachgerechte Führung, kein Auftragssystem, keinen Workflow und keine Professionisten, es wird chaotisch und dilettantisch gearbeitet. Hier fehlt es eindeutig an Grundwissen und Erfahrung.