24 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
24 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 25%
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Außen hui, innen pfui
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lange überlegt, aber nicht wirklich etwas gefunden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ICH-Denken seitens der Geschäftsführung und Eigentümer
Verbesserungsvorschläge
Auf die Mitarbeiter hören, Missstände beseitigen, echte Benefits anbieten, Weiterbildung fördern, generell auf Mitarbeiter (speziell die mit Wissen) schauen
Arbeitsatmosphäre
Veraltete Strukturen, Ideen werden sofort abgewimmelt, nicht geschimpft ist gelobt genug
Image
"Außen hui, innen pfui". Zu externen Personen wird immer geschleimt was für eine tolle Firma das nicht ist, allerdings darf man nicht hinter die Kulissen blicken. Dort wird firmenintern geschimpft, es wird alles getan um Mitarbeiter wegzubekommen
Work-Life-Balance
viele Überstunden, früher kommen und länger bleiben gerne gesehen, früher gehen eher nicht
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung würde ja etwas kosten, da geht sich ja dann in 3 Jahren kein neues Firmenauto aus ... aufgrund der falchen Hierarchie keine Karrierechancen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist eher am Minimum, wenn man nach einer Erhöhung fragt wird man unfreundlich abgewiesen und man solle froh sein hier abrieten zu dürfen. "Gratis Wasser" wird als Benefit verkauft, ebenso der firmeneigene Parkplatz den man in der Einöde wo diese Firma ist unbedingt benötigt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Thema Mülltrennung: der Müll der Vorwoche darf den Müll dieser Woche nicht berühren ... Es wird immer überall versucht den größten Profit rauszuholen, billigste Rohstoffe werden 1:1 wieder verpackt und überteuert verkauft.
Kollegenzusammenhalt
In der eigenen Abteilung sehr gut, wenn man etwas von anderen Abteilungen benötigt wir versucht abzuwimmeln, "nicht unsere Aufgabe", es wird nicht mal versucht zusammen eine Lösung zu finden
Umgang mit älteren Kollegen
Man schaut dass ältere KollegInnen mit viel Erfahrung und Wissen das Weite suchen und ersetzt diese durch junge unerfahrene Kollegen die dafür weniger Kosten.
Vorgesetztenverhalten
Seitens Management keine Wertschätzung, man soll froh sein einen Job zu haben, wissen sowieso alles besser. Kein Geld für Kleinigkeiten, aber selber ein Luxusauto kaufen. Absolut keine Vorbildwirkung.
Arbeitsbedingungen
"Klimatisierte Büros" als Benefit, allerdings hat diese nie wirklich funktioniert, war nur laut und hat nicht geholfen. Alte Möbel welche teilweise bereits "repariert" wurden, defekte Schreibtischsessel welche nicht getauscht werden dürfen, pro Jahr nur 5 neue Sessel für die gesamte Firma. Trotz Attesten keine ergonomischen Arbeitsmittel !
Kommunikation
In den einzelnen Abteilungen großteils OK, zu anderen Abteilungen bereits sehr mangelhaft, zum Management vorzudringen ist absolut unmöglich
Gleichberechtigung
Viele Büros rein in Frauenhand, als Mann fühlt man sich dort sowieso nicht wohl. Managementebenen rein männlich besetzt
Interessante Aufgaben
Täglicher Alltagstrott ohne viel Abwechslung
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Muss nicht sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Benefits nicht die besten aber OK, Kollegenzusammenhalt toll, Ausstattung gut
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung der Mitarbeiter von oben für die Menschen, die den Laden auch am Laufen halten! Wenn etwas nicht möglich ist laut Abteilung sollte man dann auch zuhören und den Mitarbeitern nicht die Arbeit unnötig schwer machen. Für den Kunden wird alles gemacht, obs geht oder nicht. Fehleranfälligkeit hoch. Kommunikation zwischen oben und zwischen den Abteilungen sehr ausbaufähig.
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzung sieht anders aus! Kollegenzusammenhalt in der Abteilung gut. Geschäftsführung sehr mangelhaft.
Image
„innen pfui, außen hui“ trifft es sehr gut. Schein wird nach außen gewahrt
Work-Life-Balance
Gleitzeit super. Urlaub konnte leicht genommen werden.
Karriere/Weiterbildung
keine Weiterbildung möglich, würde ja was kosten. Aufstiegschancen gibt es keine, gefördert wird auch der einzelne nicht
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt war für die Branche OK. Gehaltsforderung sehr schwer. Antwort von oben „sollens halt gehen, der nächste kommt schon“
Umwelt-/Sozialbewusstsein
man versucht. Beschaffung der Gewürze stellt einem das Bein, wächst nun mal nicht alles in Österreich und Umgebung
Kollegenzusammenhalt
in der Abteilung gut
Umgang mit älteren Kollegen
hätte nichts negatives mitbekommen
Vorgesetztenverhalten
Abteilungsleitung OK, Geschäftsführung flopp
Arbeitsbedingungen
gut ausgestatteter Arbeitsplatz, Klimaanlage, keine Kantine
Kommunikation
ausbaufähig von oben und zwischen den Abteilungen
Gleichberechtigung
Männer definitiv bevorzugt
Interessante Aufgaben
Abteilungsleitung könnte mehr delegieren, Arbeit muss für einen persönlich stimmen
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Die Firma präsentiert sich als internationales und modernes Unternehmen. Hinter der Fassade sieht es jedoch anders aus.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Firmenpolitik und Firmenkultur ist auf dem Niveau des vorigen Jahrhunderts. Professionelles Management vermisst man hier. Die Firma hat keine klare Struktur, es gibt schwere Mängel in der strategischen und operativen Ausrichtung, deshalb auch die enorme Fluktuation. Das Betriebsklima und die Kommunikation sind ungenügend, die Bezahlung schlecht, die Wertschätzung der Mitarbeiter praktisch nicht vorhanden und die Benefits sind lächerlich. Die „Dukultur" impliziert mitunter Respektlosigkeit.Es gibt keine klare abteilungsübergreifende Kommunikation. Es wird „stille Post“ gespielt, das Gegeneinander wird vor das Miteinander gestellt, es wird teilweise intrigiert und sabotiert. Die Marketingabteilung hat keine fachgerechte Führung, kein Auftragssystem, keinen Workflow und keine Professionisten, es wird chaotisch und dilettantisch gearbeitet. Hier fehlt es eindeutig an Grundwissen und Erfahrung.
Arbeitsbedingungen
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Ein schwieriges Unterfangen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aufgaben sind abwechslungsreich und das Team war wirklich super
Verbesserungsvorschläge
Die Wertschätzung und der Respekt gehört hier einfach in den Arbeitsalltag. Man kann doch nicht ständig Menschen kontrollieren, und diese zu Unrecht beschuldigen. Ich habe in meinem ganzen Leben noch so kein schlechtes Dienstzeugnis bekommen, ich kann es nicht verstehen.
Arbeitsatmosphäre
An und für sich wäre es mit den Kollegen harmonisch gewesen, gäbe es da nicht die Kontrollfunktion
Kollegenzusammenhalt
das hat gut gepasst
Vorgesetztenverhalten
Ganz schlecht. Keine Wertschätzung, immer Kontrolle, kein Vertrauen und Respekt zu den Mitarbeitern. Meist nur runter machen.
Kommunikation
Unter den Kollegen top! Aber nicht mit höher gestellten.
Gleichberechtigung
nein! Gar nicht. Nur die sind gut, die dem anderen zum Gesicht stehen
Interessante Aufgaben
Die waren echt super in der Aufragsabteilung, hat grossen Spaß gemacht. Sehr vielseitig und der Kontakt zum Kunden war gegeben. Hier konnte man sehr viel lernen.
Gehalt/Sozialleistungen
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Könnte schlimmer sein, aber auch VIEL besser.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Neuer Arbeitsplatz, Parkplatz, vorhandene Sozialräume, eigene Arbeitsaufteilung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird (immer noch) zu wenig getan um neue Mitarbeiter zu finden, die bestehenden werden sprichwörtlich "verheizt".
Keine Cafeteria, Arbeitskleidung, schlechte Kommunikation.
Verbesserungsvorschläge
Bei zukünftigen Bauvorhaben Räume wie eine Cafeteria oder z.B. ein Fitnessstudio planen (mehr Benefits helfen beim Recruiting).
Auf Mitarbeiter eingehen und deren Meinung respektieren.
Offen kommunizieren.
An die Geschäftsführung: Vielleicht etwas weniger abgehoben rüberkommen, wäre toll. Wenn gerade viele Lohnerhöhungen nicht bewilligt werden, siehts blöd aus wenn der neue BMW M8 vorfährt. Der normale Arbeitnehmer fasst sowas wahrscheinlich negativ auf. Und so wird schlechte Stimmung verbreitet.
Arbeitsatmosphäre
Kommt auf den direkten Vorgestetzten an, aber generelle Neigung ins Negative in einigen Abteilungen.
Image
Es wird versucht gut rüberzukommen, man sollte mal bei den Mitarbeitern anfangen. Dann wird die Firma auch weiter empfohlen.
Work-Life-Balance
Fixe Arbeitszeiten in meinem Fall. Überstunden sollen vermieden werden, aber trotzdem gemacht werden?! Urlaub wird eigentlich immer freigegeben, wenn man ihn braucht.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen kommen auf den jeweiligen Arbeitsplatz an. Weiterbildungen erhalte ich laufend.
Gehalt/Sozialleistungen
Lohnverhandlungen ziehen sich viel zu lange, da stände die nächste schon wieder an. Mitarbeitersuche gestaltet sich schwierig da zu wenig geboten wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt Feste und andere Firmenevents. Sowie Mitarbeiter Preisvergünstigungen bei eigenen Produkten.
Kollegenzusammenhalt
Könnte besser sein. Es wird hinter dem Rücken geschimpft. Aber wo passiert das nicht?
Umgang mit älteren Kollegen
Gut unter Kollegen, von Höheren Vorgestetzten wie gesagt immer noch mur eine Nummer
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsführung behandelt von oben herab, alles wird nur in Zahlen gesehen, es wird nicht wertgeschätzt und nicht gelobt. Kleine Verbesserungen (Abspeisungen) werden meist nur eingeführt um Mitarbeiter zu besänftigen.
Arbeitsbedingungen
In fast der gesamten Firma ist es laut und staubig (Branchenbedingt). Außer Bürogebäude und sonstige Verwaltung. Neue Arbeitsplatzausstattung in meinem Fall.
Kommunikation
An meinem Arbeitsplatz ist es zum Verzweifeln wie wenig weitergegeben oder verspätet oder ganz verschwiegen wird, dennoch soll immer alles sofort erledigt werden.
Interessante Aufgaben
In meiner Position ist Jeder Tag nicht planbar und immer anders, aber dennoch desöfteren eintönige sich wiederholende Aufgaben.
Gleichberechtigung
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Intrigen & fehlende Wertschätzung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Kurz nach meiner Rückkehr aus dem Krankenstand nach einer Operation wurde ich von intriganten Kollegen unter Druck gesetzt, sodass sich meine Gesundheitszustand nachhaltig verschlechtert hat und ich musste das Unternehmen verlassen
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Spice up your life - Es ist ein bunter Mix aus der Arbeitswelt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-> Gehalt ist immer pünktlich
-> Es werden auch Sozialleistungen angeboten
-> flexible Arbeitszeiten
-> Mitarbeiterrabatte
-> großzügige Firmenfeiern
-> langjähriges FAMILEIENUNTERNEHMEN aus ÖSTERREICH
-> Parkplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich persönlich kann auf dieser Platform keine Kritik äußern, die Punkte welche ich habe, spreche ich mit meinem Vorgesetzten.
Verbesserungsvorschläge
Natürlich gibt es Verbesserungsvorschläge, wie überall, da niemand perfekt ist, auch nicht ein Arbeitgeber.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre kommt sehr auf die Abteilung an.
Wie tickt der Abteilungseiter, legt der wert auf Loben oder Wertschätzung.
Grundsätzlich ist eine angenheme Arbeitsatmospäre im Betrieb (Verwaltung)
Image
Leider im moment sehr schlecht.
Aber enspricht zum Teil nicht der Wahrheit!!
Work-Life-Balance
Grundsätzlich sind die Arbeitszeiten flexibel -es gibt eine Gleitzeit und eine Kernzeit. Diese ist je nach Abteilung variabel.
Urlaub und Zeitausgleich kann ohne Probleme genommen werden.
Es gibt hier auch keine Probleme seitens Zeitabrechnung, diese ist TOP!
Karriere/Weiterbildung
Karriere und Weiterbildung ist noch ein Punkt welcher noch definitiv verberssert werden kann und soll.
Es gibt intern immer wieder Schulungen und Kurse (Office, Sprachkurse, etc...)
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist OK. Es werden Leistungen nicht immer bezahlt. Man muss ein bisschen hartnäckig sein und sich auch mal beweisen. ;-)
Es gibt immer wieder Sozialleistungen.
Zusatzzahlungen, Einkaufsgutscheine, etc.....
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen helfen zusammen, ohne geht es nicht. Wir sitzten alle im selben Betrieb.
Umgang mit älteren Kollegen
Grundsätzlich werden ältere Kollegen geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Teilweise nachvollziehbar, teilweise nicht.
Aber wenn diese nicht nachvollziehbar ist, ist man oft nicht über alles im Bilde.
Arbeitsbedingungen
Stand der Technik ist OK
Es gibt eine Klimaanlage in den Büros. Es ist eine Belüftung vorhanden.
Büros sind ordentlich und schön.
Natürlich können auch mal Gerüche kommen welche nicht so angenehm sind, aber wir arbeiten mit der Welt der Gewürze.
Kommunikation
Die Kommunikation blieb leider in den letzten Jahren auf der Strecke, aber es wird jetzt immer mehr versucht diese zu verändern und zu verbessern.
Gleichberechtigung
Leider wie fast überall in Österreich bekommen Frauen nicht das selbe Gehalt. Aber da müsste sich politsch etwas ändern.
Interessante Aufgaben
Es gbit viele interessante Aufgaben und bereich im Betrieb.
Die Frage ist nur, ist man selbst bereit für neue interessante Aufgaben? Wenn nein, wird man diese auch nicht bekommen ;-). Wenn ja, lernt man sehr viel intern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Fluktuation sehr hoch, Gehälter niedrig, Vorgesetztenverhalten unprofessionell
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass Mitarbeiterfeste regelmäßig abgehalten werden und da auch nicht gespart wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Benefits, die auch dazu führen, dass die Mitarbeitersuche zustätzlich erschwert wird.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte regelmäßig Mitarbeitergespräche geben, damit gegen die herrschende Frustration vorgegangen werden kann.
Image
Ich glaube, dass der Schein den Almi nach Außen vermitteln will, nicht mehr länger aufrechterhalten werden kann. Und das aus gutem Grund.
Karriere/Weiterbildung
Dieser Punkt soll anscheinend bald verbessert werden. Vorallem Führungskräfte brauchen dringendst eine Schulung.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut, und wahrscheinlich für viele einer der wenigen Gründe zu bleiben.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist leider sehr unprofessionell und oft sehr herabwürdigend, nur Key-Mitarbeiter werden geschätzt
Arbeitsbedingungen
Die Technik ist auf dem neuesten Stand und die Büroräume neu
Kommunikation
Die Entscheidungswege sind sehr lang und rauben oft Nerven, die bei vielen leider sowieso schon nicht mehr existieren.
Gleichberechtigung
Wie in vielen Firmen werden leider auch hier Männer besser bezahlt und bevorzugt eingestellt
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Traum Team - nicht wertschätzender Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team - rein am Team bewertet, war es mein bester Arbeitgeber, alle halten zusammen, helfen einander
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterwertschätzung gleich 0
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiterzufriedenheit verbessern, die Mitarbeiter sind der wichtigste Faktor für Erfolg - wird aber nicht so gelebt. z.B. richtige Mitarbeiterbenefits einführen wie eine Cafeteria oder zumindest besseres Automatenessen
Image
bereits innerhalb des Unternehmens ist das Image sehr schlecht, außerhalb ist das Unternehmen eher unbekannt
Work-Life-Balance
Gleitzeitsystem
Karriere/Weiterbildung
in Ausnahmefällen
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt bekommen nur die „wichtigen“ Personen ein Gutes, alle anderen geringes Gehalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein nur in Produktion, Sozialbewusstsein eher weniger
Kollegenzusammenhalt
Ich kann mich nicht erinnern je ein so eingespieltes dennoch großes Team erlebt zu haben! Das ist wirklich der Hauptgrund warum einige doch lange bleiben
Umgang mit älteren Kollegen
kommt auf Position an, wenn nicht „wichtig“ werden auch hier langjährige Mitarbeiter nicht wertgeschätzt
Vorgesetztenverhalten
kommt auf die Ebene an…
Arbeitsbedingungen
nette Büros - teilweise Großraum teilweise kleine Büros, abteilungsabhängig
Kommunikation
unter Kollegen ist die Kommunikation gut, zu höheren Ebenen schwierig
Interessante Aufgaben
natürlich Abteilungsabhängig
Arbeitsatmosphäre
Gleichberechtigung
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Finger weg!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn kommt pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Interne Kommunikation, veraltete Strukturen, Entlohnung - den Gedanken zu haben, das, was ich mir beim Mitarbeiter spare, hat die Firma mehr in der Tasche.
Verbesserungsvorschläge
Der Mitarbeiter sollte etwas Wert sein
Arbeitsatmosphäre
Nicht geschimpft ist Lob genug, keine Wertschätzung.
Image
Zurecht verschrien
Work-Life-Balance
ZA/Urlaube, kurzfristige Sachen kein Problem
Gehalt/Sozialleistungen
Jeder ist ersetzbar, keine Wertschätzung, keine Sozialleistungen. Lediglich abgelaufenen Kaffee gibt es kostenlos.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unweltschutz Ja, Soziales: 0 Sterne
Kollegenzusammenhalt
Je nach Abteilung sehr gut, das einzige was einem in der Firma hält.
Umgang mit älteren Kollegen
Haben Narrenfreiheit
Vorgesetztenverhalten
Nicht zeitgemäß, launisch.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro, laut, Stand der Technik Ok
Kommunikation
Meister der stillen Post
Gleichberechtigung
Männer eindeutig besser entlohnt
Interessante Aufgaben
stark Abteilungsabhängig
Karriere/Weiterbildung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 25 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Almi durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 27% der Bewertenden würden Almi als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 25 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 25 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Almi als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.