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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 27 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ALPEN-MAYKESTAG die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 54 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
27 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gab den Versuch diese zu verbessern. Hat nicht funktioniert. Alles notwendige wissen die Kollegen.
Das ist recht gut. Ist wohl der mangelnden Kommunikation auf offizieller / formeller Ebene geschuldet. Geteiltes Leid.:)
Kernarbeitszeit von 9 -15 Uhr. Bei 8Std. Arbeitszeit okay. Bis Oktober gab es 1Tag HO / Woche. Jetzt nicht mehr.
Durchwachsen. Realistische Ziele = sicher ned / Nachvollziehbare Entscheidungen = auf gar keinen Fall / Mitarbeiter einbeziehen = bitte ned
Teils deprimierend. Entwicklungen nahezu aller Abteilungen oder Investitionen werden verschoben oder blockiert. Das wiederholt sich beliebig oft. Einbeziehung von Mitarbeitern unerwünscht. Daily business okay.