44 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
44 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
40 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Alps Residence Holidayservice GmbH Bewertungen
Alps
Residence
Holidayservice
GmbH
St. Lorenzen und weitere
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 91%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr moderner Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Alps Residence Holidayservice GmbH in Kitzbühel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr abwechslungsreiche Aufgaben, flache Hierarchie, sehr gute Karrierechancen, hebt sich total von anderen Tourismusbetrieben ab (Work-Life-Balance)
Verbesserungsvorschläge
Mehr Benefits
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hängt wohl vom Standort ab
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei Alps Residence Holidayservice GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Möglichkeit der 4-Tagewoche sowie die Dienstplaneinteilung. Ich würde Alps für Mitarbeiter insgesamt weiterempfehlen, aber derzeit nicht die Turracher Höhe.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Bewußtsein für Arbeitnehmerschutz fehlt bzw. besteht keine Bereitschaft etwas zu ändern. Lieber werden Mitarbeiter, die betroffen sind, mit einem Angebot einvernehmlich entfernt. Besser wäre es die Lösungungen anzugehen, so wie sie rechtlich geschehen sollten. Durch diese Untätigkeit ist die nächste Kündigung eines Mitarbeiters schon vorprogrammiert. Dann braucht sich die Geschäftsführung auch nicht beschweren, dass man auf der Turrach kaum Leute findet. Es waren genug Leute da seit Sommer 2024, aber alle sind wieder weg.
Verbesserungsvorschläge
Nicht nur auf Bewertungen auf den Urlaubsportalen Wert zu legen, sondern auch, dass Gesetze (z.B. Arbeitnehmerschutz, Meldewesen und Arbeitsrecht) eingehalten werden. Weiters sollten regelmäßige Mitarbeitergespräche stattfinden, um Probleme zu erkennen und zu beheben.
Arbeitsatmosphäre
Ich hatte wohl das Pech eine Abeitlungsleiterin zu haben, die mit Ihrer Position überfordert war. Sehr launisch, mit mir und Kollegen geschrien und auch sonst keine soziale Kompetenz. Unser Resortleiter war sachlich und korrekt.
Work-Life-Balance
Es wird einen 4-Tagewoche ermöglicht und man kann mit dem Resortleiter auch die Dienstpläne besprechen.
Karriere/Weiterbildung
Grundsätzlich ja, jedoch sollten Abtelungsleiter auch in Konfliktmanagement und Mitarbeiterführung geschult werden, bevor sie auf die Mitarbeiter und Gäste losgelassen werden. Wenn innerhalb von 6 Monaten in der Rezeption mehrere Mitarbeiter wegen der Rezeptionsleiterin kündigen, dann sollte hier gehandelt werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich weiß, dass Müllentsorgung auf der Turracher Höhe ein Problem ist. Aber man könnte hier trotzdem noch verbessern.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen war in Ordnung und auf Augenhöhe.
Umgang mit älteren Kollegen
Meine jüngere Kollegin hatte wohl ein Problem damit, dass ich ihre Fehler erkannte und das hat im Endeffekt auch zur Trennung von der Firma geführt.
Vorgesetztenverhalten
Meine Abteilungsleiterin absolut inkompetenet in Mitarbeiterführung. Unser Resortleiter vollkommen korrekt und entgegenkommend.
Kommunikation
Innerhalb der Abeilung nicht vorhanden. Auch die Kommunikation innerhalb der Firma ist auf kjeden Fall verbesserungswürdig.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Traumjob
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Alps Residence Holidayservice GmbH in Kitzbühel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Zusammenarbeit mit allen Abteilungen, die Kartierechancen, die Firmenveranstaltungen, das selbstständige Einteilen der Arbeit.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt eine eigene Alps Academy für Weiterbildungen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Egal wie viel man dieser Firma gibt, es wird nie genug sein ♀️
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Administration / Verwaltung bei Alps Residence Holidayservice GmbH in Kitzbühel gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine klare Kommunikation, niedriger Lohn für sehr viel Arbeit, keine Lojalität zu den Angestellten.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht die Löhne gerechter verteilen.
Ist doof wenn ein neuer kommt, und schon mit mehr Netto anfängt, obwohl gleiche Position...
Arbeitsatmosphäre
Du denkst alles ist okay, hinter deinem Rücken gehts dann los.
Gleichberechtigung
Manche dürfen gewisse Sachen machen, andere nicht.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Alps Resorts ist wie Urlaub machen, obwohl man da arbeitet
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Alps Residence Holidayservice GmbH in Kitzbühel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die jährliche Weihnachtsfeier
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht bisschen mehr zahlen, denn wir machen nicht nur aufgaben einer Rezeptionistin
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Diametrale Sichtweise versus verblendete Darstellung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Alps Residence Holidayservice GmbH in Kitzbühel gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verblendung von Kritiken der Arbeitnehmer hier in den Bewertungen
Verbesserungsvorschläge
Naturgemäß liegen Sichtweisen von Arbeitgeber und Arbeitnehmer immer wieder einmal diametral auseinander.
Wenn ich mir jedoch die Arbeitgeber-Kommentare zu den einzelnen Kritiken ansehe, so entsteht bei mir massiv der Eindruck einer verblendeten Gegendarstellung in Form von Verbesserungsbemühungen.
Ja es gibt Verbesserungsbemühungen, jedoch sind diese vielfach nicht kongruent mit den geäußerten Kritiken. Schade, denn dadurch hat sich im Nachhinein der Eindruck der verblendeten Darstellung, seitens des Unternehmens, weiter verstärkt.
Vorgesetztenverhalten
Massiver Eindruck der Verblendung
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Viel Blabla, sonst nix
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Alps Residence Holidayservice GmbH in Kitzbühel gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Gerechte Entlohnung wäre einmal ein Schritt in die richtige Richtung.
Arbeitsatmosphäre
Bloß nicht zu viel auf eigene Ideen oder Verbesserungen pochen, das ich nicht gern gesehen.
Work-Life-Balance
Gibt es nicht, es zählt nur der Job, nichts flexibles
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es klingt alles super, wenns fürs Verkaufen gut ist, aber sonst schon nix
Karriere/Weiterbildung
Laut Erzählungen solls die geben - aber nix davon mitbekommen
Kollegenzusammenhalt
Da immer extrem viel verlangt wird, muss jeder selbst sehen wo man bleibt
Vorgesetztenverhalten
Oberflächlich nett, aber sonst zählt nur die Geschäftsführung
Arbeitsbedingungen
Schlechter als schlecht, kein privatbereich für Mitarbeiter,
Kommunikation
Nicht wirklich vorhanden. Nur wenn estwas nicht passt.
Untereinander bei Kollegen eher negativ.
Gehalt/Sozialleistungen
Hier verkauft man seine Leistungen unterm Wert.
Sozialleistungen gibt es eigentlich nicht.
Interessante Aufgaben
Tolle Projekte und Konzepte, nur es geht alles zu Lasten des Wachstums
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Erfolg mitgestalten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Alps Residence Holidayservice GmbH in Kitzbühel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Durch das rasante Wachstum gibt es sehr gute Aufstiegsmoeglichkeiten und Karriere Chancen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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hervorragender Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Alps Residence Holidayservice GmbH in Kitzbühel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird zugehört und es ist ein Miteinander
Arbeitsatmosphäre
Man kann sehr viel beitragen und es wird zugehört!
Work-Life-Balance
Sehr gerecht und genau
Kollegenzusammenhalt
es ist ein Miteinander :)
Kommunikation
Nachfragen wenn etwas unklar ist, ist kein Problem!!! :)
Interessante Aufgaben
Sehr vielseitig
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Great employer, 6 stars out of 5
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Alps Residence Holidayservice GmbH in Kitzbühel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Very different than what people told me an Austrian company would look like (Highly vertical orientated, little freedom). It is opposite of that and I think that is a good thing. Open communication and horizontally orientated, lots of room for initiative, taking responsibility, learning.
Verbesserungsvorschläge
Maybe more Abstimmung among all divisions with the goal to even out the work pressure more throughout the whole year and less high peaks. That also could save unnecessary costs for overtime.
Arbeitsatmosphäre
Trust, lots of opportunity to learn and doing that also a mistake is allowed, mainly positive vibe, very good handling of the uncertainties with the COVID-19 situation in the tourist industry.
Image
In the whole the image is good. Of course also this company get mentioned in a bad way once in a while. That seems quite normal to me as nothing and nobody is perfect to everyone all of the time. And certainly not in a growing and evolving company.
Work-Life-Balance
I did have a problem with that but that is solved now as far as it can be solved with the postion I have now.
Karriere/Weiterbildung
There is lots of opportunity in this company.
Gehalt/Sozialleistungen
Personally I had an issue but that is solved after I discussed this.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In Ordnung
Kollegenzusammenhalt
Mainly smooth teamwork in our Resort in Piesendorf. We all have our qualities and downfalls and learned to deal with them as a team and from each other.
Umgang mit älteren Kollegen
Even after pushing the 'i' button I still am not certain if I understand the question. I think in this company also this isn't an issue. I am quite new to the company and also I am old. I feel my previous experience I bring to the table is appreciated and welcome.
Vorgesetztenverhalten
Very open communication. No middle-man, and I see that as very positive.
Arbeitsbedingungen
In some area's in IT, company-wide, we need an update and that is being worked on.
Kommunikation
Overall good. Sometimes I wonder if the different divisions know about and understand each others difficulties in the tasks and responsibilities. And also about when the busy periods are where there is little room for extra tasks. Even when they seem small.
Gleichberechtigung
Not an issue in this company
Interessante Aufgaben
Of course all jobs also have some non-interesting tasks. And here, certainly if you are eager, there is so much interesting to learn besides that.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 44 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Alps Residence Holidayservice durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte). 73% der Bewertenden würden Alps Residence Holidayservice als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 44 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Image und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 44 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Alps Residence Holidayservice als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.