42 Bewertungen von Mitarbeitern
42 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
39 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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39 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Zusammenarbeit mit allen Abteilungen, die Kartierechancen, die Firmenveranstaltungen, das selbstständige Einteilen der Arbeit.
Es gibt eine eigene Alps Academy für Weiterbildungen.
Keine klare Kommunikation, niedriger Lohn für sehr viel Arbeit, keine Lojalität zu den Angestellten.
Vielleicht die Löhne gerechter verteilen.
Ist doof wenn ein neuer kommt, und schon mit mehr Netto anfängt, obwohl gleiche Position...
Du denkst alles ist okay, hinter deinem Rücken gehts dann los.
Manche dürfen gewisse Sachen machen, andere nicht.
Die jährliche Weihnachtsfeier
Vielleicht bisschen mehr zahlen, denn wir machen nicht nur aufgaben einer Rezeptionistin
Verblendung von Kritiken der Arbeitnehmer hier in den Bewertungen
Naturgemäß liegen Sichtweisen von Arbeitgeber und Arbeitnehmer immer wieder einmal diametral auseinander.
Wenn ich mir jedoch die Arbeitgeber-Kommentare zu den einzelnen Kritiken ansehe, so entsteht bei mir massiv der Eindruck einer verblendeten Gegendarstellung in Form von Verbesserungsbemühungen.
Ja es gibt Verbesserungsbemühungen, jedoch sind diese vielfach nicht kongruent mit den geäußerten Kritiken. Schade, denn dadurch hat sich im Nachhinein der Eindruck der verblendeten Darstellung, seitens des Unternehmens, weiter verstärkt.
Massiver Eindruck der Verblendung
Gerechte Entlohnung wäre einmal ein Schritt in die richtige Richtung.
Bloß nicht zu viel auf eigene Ideen oder Verbesserungen pochen, das ich nicht gern gesehen.
Gibt es nicht, es zählt nur der Job, nichts flexibles
Es klingt alles super, wenns fürs Verkaufen gut ist, aber sonst schon nix
Laut Erzählungen solls die geben - aber nix davon mitbekommen
Da immer extrem viel verlangt wird, muss jeder selbst sehen wo man bleibt
Oberflächlich nett, aber sonst zählt nur die Geschäftsführung
Schlechter als schlecht, kein privatbereich für Mitarbeiter,
Nicht wirklich vorhanden. Nur wenn estwas nicht passt.
Untereinander bei Kollegen eher negativ.
Hier verkauft man seine Leistungen unterm Wert.
Sozialleistungen gibt es eigentlich nicht.
Tolle Projekte und Konzepte, nur es geht alles zu Lasten des Wachstums
Sehr abwechslungsreiche Aufgaben, flache Hierarchie, sehr gute Karrierechancen, hebt sich total von anderen Tourismusbetrieben ab (Work-Life-Balance)
Mehr Benefits
Durch das rasante Wachstum gibt es sehr gute Aufstiegsmoeglichkeiten und Karriere Chancen.
Mitarbeiter sind keine Zahl sondern werden namentlich genannt und bei Problemen wird hingehört statt weggehört.
Das es viele Mitarbeiter sind und ständig neue dazukommen und man dadurch nicht alle kennen kann bzw. auch nur sehr wenige kennt.
In unserem Resort ist das Team sehr gut aufgestellt und wirklich sehr offen und fair.
In den Hauptsaisonen nicht immer optimal aber im großen und ganzen machbar.
Kommunikation ist ebenfalls sehr gut aber manchmal könnte diese auch etwas besser sein.
Es wird zugehört und es ist ein Miteinander
Man kann sehr viel beitragen und es wird zugehört!
Sehr gerecht und genau
es ist ein Miteinander :)
Nachfragen wenn etwas unklar ist, ist kein Problem!!! :)
Sehr vielseitig
Very different than what people told me an Austrian company would look like (Highly vertical orientated, little freedom). It is opposite of that and I think that is a good thing. Open communication and horizontally orientated, lots of room for initiative, taking responsibility, learning.
Maybe more Abstimmung among all divisions with the goal to even out the work pressure more throughout the whole year and less high peaks. That also could save unnecessary costs for overtime.
Trust, lots of opportunity to learn and doing that also a mistake is allowed, mainly positive vibe, very good handling of the uncertainties with the COVID-19 situation in the tourist industry.
In the whole the image is good. Of course also this company get mentioned in a bad way once in a while. That seems quite normal to me as nothing and nobody is perfect to everyone all of the time. And certainly not in a growing and evolving company.
I did have a problem with that but that is solved now as far as it can be solved with the postion I have now.
There is lots of opportunity in this company.
Personally I had an issue but that is solved after I discussed this.
In Ordnung
Mainly smooth teamwork in our Resort in Piesendorf. We all have our qualities and downfalls and learned to deal with them as a team and from each other.
Even after pushing the 'i' button I still am not certain if I understand the question. I think in this company also this isn't an issue. I am quite new to the company and also I am old. I feel my previous experience I bring to the table is appreciated and welcome.
Very open communication. No middle-man, and I see that as very positive.
In some area's in IT, company-wide, we need an update and that is being worked on.
Overall good. Sometimes I wonder if the different divisions know about and understand each others difficulties in the tasks and responsibilities. And also about when the busy periods are where there is little room for extra tasks. Even when they seem small.
Not an issue in this company
Of course all jobs also have some non-interesting tasks. And here, certainly if you are eager, there is so much interesting to learn besides that.
So verdient kununu Geld.