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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Alps Residence Holidayservice die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 44 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
17 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Innerhalb der Abeilung nicht vorhanden. Auch die Kommunikation innerhalb der Firma ist auf kjeden Fall verbesserungswürdig.
Die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen war in Ordnung und auf Augenhöhe.
Es wird einen 4-Tagewoche ermöglicht und man kann mit dem Resortleiter auch die Dienstpläne besprechen.
Meine Abteilungsleiterin absolut inkompetenet in Mitarbeiterführung. Unser Resortleiter vollkommen korrekt und entgegenkommend.
Du denkst alles ist okay, hinter deinem Rücken gehts dann los.
Ich hatte wohl das Pech eine Abeitlungsleiterin zu haben, die mit Ihrer Position überfordert war. Sehr launisch, mit mir und Kollegen geschrien und auch sonst keine soziale Kompetenz. Unser Resortleiter war sachlich und korrekt.