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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Mitarbeiter fördern.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 41 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Homeoffice
Diensthandy
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Essenszulage
Hund erlaubt
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Gesundheits-MaßnahmenDie jährliche Weihnachtsfeier
Sehr abwechslungsreiche Aufgaben, flache Hierarchie, sehr gute Karrierechancen, hebt sich total von anderen Tourismusbetrieben ab (Work-Life-Balance)
Durch das rasante Wachstum gibt es sehr gute Aufstiegsmoeglichkeiten und Karriere Chancen.
Mitarbeiter sind keine Zahl sondern werden namentlich genannt und bei Problemen wird hingehört statt weggehört.
Very different than what people told me an Austrian company would look like (Highly vertical orientated, little freedom). It is opposite of that and I think that is a good thing. Open communication and horizontally orientated, lots of room for initiative, taking responsibility, learning.
Keine klare Kommunikation, niedriger Lohn für sehr viel Arbeit, keine Lojalität zu den Angestellten.
Verblendung von Kritiken der Arbeitnehmer hier in den Bewertungen
Das es viele Mitarbeiter sind und ständig neue dazukommen und man dadurch nicht alle kennen kann bzw. auch nur sehr wenige kennt.
Es gibt eigentlich nichts Schlechtes
Es gibt Aufgrund des schnellen Wachstums einige kleine Baustellen deren man sich annehmen sollte.
Vielleicht die Löhne gerechter verteilen.
Ist doof wenn ein neuer kommt, und schon mit mehr Netto anfängt, obwohl gleiche Position...
Naturgemäß liegen Sichtweisen von Arbeitgeber und Arbeitnehmer immer wieder einmal diametral auseinander.
Wenn ich mir jedoch die Arbeitgeber-Kommentare zu den einzelnen Kritiken ansehe, so entsteht bei mir massiv der Eindruck einer verblendeten Gegendarstellung in Form von Verbesserungsbemühungen.
Ja es gibt Verbesserungsbemühungen, jedoch sind diese vielfach nicht kongruent mit den geäußerten Kritiken. Schade, denn dadurch hat sich im Nachhinein der Eindruck der verblendeten Darstellung, seitens des Unternehmens, weiter verstärkt.
Vielleicht bisschen mehr zahlen, denn wir machen nicht nur aufgaben einer Rezeptionistin
Gerechte Entlohnung wäre einmal ein Schritt in die richtige Richtung.
Mehr Benefits
Der am besten bewertete Faktor von Alps Residence Holidayservice ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Even after pushing the 'i' button I still am not certain if I understand the question. I think in this company also this isn't an issue. I am quite new to the company and also I am old. I feel my previous experience I bring to the table is appreciated and welcome.
Ich bin schon "älter" und spüre nichts davon, man spürt dass alle am gleichen Strick für das gleiche Ziel arbeiten.
ebenso vorbildlich
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Alps Residence Holidayservice ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,9 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Hier verkauft man seine Leistungen unterm Wert.
Sozialleistungen gibt es eigentlich nicht.
Gehalt wird leider sehr unpünktlich überwiesen, gerade wenn laufende Kosten am Monatsanfang anfallen stellt das ein großes Problem dar. In anderen Betrieben bekommt man das Geld schon am 30. des Monats, bei Alps ist man froh, wenn es am 6. oder 7. am Konto ist. Wenn man eine Wohnung und eine Familie finanzieren muss ist das leider sehr problematisch
Die Überweisung erfolgt immer pünktlich. Evtl könnte man Ziele vereinbaren die bei Erreichung belohnt werden. (Zusätzlich zum Gehalt)
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Laut Erzählungen solls die geben - aber nix davon mitbekommen
Karrieremöglichkeiten sind sicherlich gegeben wenn man sich engagiert und interessiert zeigt.
There is lots of opportunity in this company.
Es werden Weiterbildungen /Schulungen angeboten.
Ich denke, dass in diesem Unternehmen jeder die Chance erhält sich zu beweisen und sich dementsprechend zu entwickeln.
