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ALTEN 
Austria
Vorstellungsgespräche

27 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,2
Score-Details

27 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr empfehlenswert

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei ALTEN Austria (ehem. Kämmerer GmbH) in Graz beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich war anfangs vorallem wegen der Kombination eines "langen" Bewerbungsverfahrens (mehrere Bewerbungsgespräche, vorbereiten eines "technischen Profils" etc.) um dann "nur" bei einem Personaldienstleister zu landen, eher skeptisch. Ich habe mich aus diesem Grund auch, obwohl das erste Gespräch sehr gut verlaufen ist, bei anderen Firmen direkt beworben. Schlussendlich musste ich mich dann zwischen einem Job mit Direktanstellung und einem Job als Leiharbeiter über Alten entscheiden, wobei zweiterer einfach noch besser gepasst hat. Ich bereue die Entscheidung keine Sekunde!
Im Übrigen war das mehrstufige Bewerbungsverfahren inklusive Bewerbung bei der Firma, an die ich verliehen bin, deutlich schneller als die meisten Direktbewerbungen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Recruiting Team

Liebe Kollegin/lieber Kollege!

Wir freuen uns sehr, dass du dir die Zeit genommen hast unser Unternehmen zu bewerten und möchten dir für die wirklich positiven Worte danken.

Schön, dass du unseren Bewerbungsprozess gut in Erinnerung behältst und es keine Sekunde bereust ein Teil unseres Teams zu sein.

Ganz liebe Grüße,
das ALTEN Austria Recruiting-Team

Super Gespräch

5,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei ALTEN Austria (ehem. Kämmerer GmbH) in Graz beworben.

Bewerbungsfragen

  • Ganz normale Fragen wie z.B. Hobbies und Interessen
  • Wann ich bemerkt habe, dass ich in die Technik möchte
  • Lebenslauf durchgehen (Ausbildung, Praktika, ...) und kurz die Diplomarbeit erklären
  • Ein echt entspanntes und trotzdem professionelles Gespräch, keine unangenehmen Fragen
  • Außerdem finde ich es sehr positiv, das man mit einem Techniker spricht!

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Recruiting Team

Liebe(r) Bewerber(in)!

Es freut uns sehr, dass Sie sich die Zeit genommen haben unser Unternehmen zu bewerten. Vielen Dank für Ihr positives Feedback und die Angaben zu Ihrem Bewerbungsgespräch bei uns.

Mit lieben Grüßen,
das ALTEN Austria Recruiting-Team

Bewerbungsprozess ist noch nicht abgeschlossen

4,7
Bewerber/inHat sich 2018 bei ALTEN Austria (ehem. Kämmerer GmbH) in Graz als Automatisierungstechniker, Elektrotechniker, Programmierer beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Bewerbungsfragen

  • Was ich mir von meiner nächsten Tätigkeit erwarte: Strukturiertheit, Regelmäßigkeit (keine oder wenig kurze Dienstreisen), aber auch abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Was ich genau bei meinen letzten Tätigkeiten genau gemacht habe

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Recruiting Team

Sehr geehrte(r) Bewerber(in)!

Herzlichen Dank für Ihr Feedback!

Es freut uns sehr, dass Sie unseren Bewerbungsprozess so positiv wahrgenommen haben!

Beste Grüße,
das ALTEN Austria Recruiting-Team

Unprofessional

2,1
Bewerber/inHat sich 2017 bei ALTEN Austria (ehem. Kämmerer GmbH) in Graz als Recruiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Schon beim ersten Gespräch am Telefon war die Dame so unfreundlich und arrogant so dass ich direkt wusste: da will ich nicht arbeiten!
Die Fragen die sie "zur Abklärung" gestellt hat haben überhaupt keinen Sinn gemacht und sie hat dabei auch 0 Interesse gezeigt!


Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Recruiting Team

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

erstmal vielen Dank für Ihr Feedback. Wir bedauern, dass Sie das telefonische Interview nicht so positiv in Erinnerung behalten haben. Gerne möchten wir Ihnen zur Klärung ein persönliches Gespräch anbieten, um Missverständnisse aus dem Weg zu räumen und Ihr Feedback für uns effizient nutzen zu können.
Wir freuen uns über Ihre Kontaktaufnahme unter +43 316 401485 oder info.at@kaemmerer-group.com.

Mit lieben Grüßen
das Kämmerer HR-Team

Super Bewerber-Handling

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei ALTEN Austria (ehem. Kämmerer GmbH) in Graz beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

- schneller Kontakt nach Bewerbung
- detaillierte Erklärung zur Firma und zum Job
- sehr freundliche Gesprächspartner
- Rasche Antwort nach dem 1. und 2. Vorstellungsgespräch
- professionelles Auftreten


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Recruiting Team

Liebe Kollegin, Lieber Kollege,

vielen lieben Dank für deine Bewertung. Es freut uns sehr, dass du unseren Bewerbungsprozess so positiv wahrgenommen hast.
Schön, dich nun im Kämmerer Team dabei zu haben.

Mit lieben Grüßen
dein HR-Team

Angenehmes Gespräch, schnelle Reaktion

5,0
Bewerber/inHat sich 2016 bei ALTEN Engineering in Wien als Software Entwickler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Schnelle Einladung zu einem weiteren Gespräch.

Bewerbungsfragen

  • Gründe für den Wechsel, Zukunftsvorstellungen
  • Fragen zur Erfahrung im technischen Bereich, verwendete Programmiersprachen etc.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Profesioneller Arbeitgeber

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2015 bei ALTEN Austria (ehem. Kämmerer GmbH) in Graz als Konstrukteur beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bei der Firma handelt es sich um eine Leihfirma, aber nicht nur, es hängt von Projekten ab ob man vielleicht auch bei Ihnen direkt (Inhouse) arbeitet. In Stuttgart gibt es z.B. sehr viele direkt-Anstellungen weswegen ich mich am Anfang dort beworben habe. Sehr schnell wurde ich von der Leitung in Graz kontaktiert. Da die Stelle in Stuttgart schon vergeben war wurde mir eine Stelle Inhouse angeboten und danach, nachdem das Projekt fertig war, war man sehr bemüht mir eine Stelle beim "externen Partner" zu finden was auch sehr schnell ging. Zu dem Bewerbungsgespräch selbst. Sehr lockerere Atmosphäre. Am Anfang wird man sehr nett begrüßt, es wird einem was zu trinken angeboten. Danach wird etwas über das Unternehmen erzählt. Es geht mehr darum wie man als Mensch ist und es wird zusammengefasst was man kann, da intern ein zugeschnittener Kämmerer-Lebenslauf entsteht mit welchem man bei Partnerfirmen beworben wird.

Bewerbungsfragen

  • Hobbys, Freizeit, Wie würde man sich selbst beschreiben...
  • Schwerpunkte im Studium oder Ausbildung. Man bewertet die im Lebenslauf angegebenen Fähigkeiten mit einer Note (z.B. Catia 1, bzw. sehr gut usw.). Sonstiges know-how, alles was man mal gemacht hat.
  • Nichts was man nicht erwarten würde. Es wird der gesamte Lebenslauf aufgearbeitet.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Entwicklungsingenieur

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2015 bei ALTEN Austria (ehem. Kämmerer GmbH) in Graz als Entwicklungsingenieur beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wurde aktiv auf mein Profil bei einem Job-Portal angesprochen. Mögliche Position in Arbeitskräfteüberlassung wurde mir aktiv angeboten. Position passte sehr gut auf mein Profil, wodurch auch die Vorstellungsrunden beim Kunden sehr positiv verlaufen sind.

Alle Kontaktpersonen waren während des Bewerbungsverfahrens sehr entgegenkommend bzgl. meiner Fragen sowie Wünsche (Termine, Infos, ...). Der Umgang war immer sehr freundlich und höflich.

Aus meiner Erfahrung heraus sehr zu empfehlen! Man sollte sich jedoch (ohne das hier zu werten) im Klaren sein, dass es sich um einen Personal-Dienstleister handelt.

Bewerbungsfragen

  • Wechselgründe
  • Detaillierter Werdegang inkl. konkreter Aufgaben.
  • Umzugsbereitschaft

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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schnell, unkompliziert, direkt, ehrlich

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2013 bei ALTEN Austria (ehem. Kämmerer GmbH) in Graz als Account Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich war auf der Suche nach einem Unternehmen, in dem ich selbst mitgestalten kann und mich in entscheidenden Bereichen miteinbringen kann. Dank der flachen Hierarchien, dem technologischen Faden, der sich durch alle Bereiche dieses Unternehmens zieht, und nicht zuletzt durch die motivierten und offenen Mitarbeiter dieser Firma, nimmt die Bandbreite des Leistungsspektrums von Kämmerer kontinuierlich zu.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Keine Zu- bzw Absage

4,5
Bewerber/inHat sich bei ALTEN Austria (ehem. Kämmerer GmbH) in Graz beworben.

Verbesserungsvorschläge

zwei mal beworben und immer hieß es dass sie sich in der selben woche noch melden! eine woche drauf selber angerufen..... dann hieß es dass sie am ende der woche zurückrufen! nix da..... nie mehr gemeldet!!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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