30 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
30 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
18 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Alu Menziken Euromotive GmbH Bewertungen
Alu
Menziken
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 60%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein sinkendes Schiff mit schlechter Führung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Alu Menziken Euromotive GmbH in Ranshofen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt und Work Life Balance
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Managment
Verbesserungsvorschläge
Der Fisch stinkt vom Kopf her
Arbeitsatmosphäre
Einige nette Kollegen. Aber im Allgemeinen zu viel Druck wegen sinnloser Dinge.
Image
Ich denke, die meisten Leute wissen bereits, um welche Art von Unternehmen es sich handelt.
Work-Life-Balance
Eigentlich ganz gut. 2 Homeoffice-Tage, könnte aber noch einer mehr sein. Außerdem geht der Freitag nur bis 12:00. Werkstunden flexibel.
Karriere/Weiterbildung
Sie haben keine richtig definierte Hierarchie. Daher gibt es keine Möglichkeit, die Karriereleiter zu erklimmen.
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Region finde ich es gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Billig kaufen, billig produzieren, teuer verkaufen.
Kollegenzusammenhalt
Fast jeder gehorcht und hält den Mund. Niemand wird sich füreinander einsetzen.
Umgang mit älteren Kollegen
Sie werden mehr respektiert als andere.
Vorgesetztenverhalten
Ich kann hier keine 0 geben, aber ich würde es tun. Noch nie in meinem Leben habe ich ein so inkompetentes Management mit einer derart schlechten Einstellung gesehen. Absolut schreckliche Kleinfirmenmentalität und Mikromanagement. Wenn diese Firma untergeht, dann wegen ihnen.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind in Ordnung. Genug Platz für die Leute.
Kommunikation
Grundsätzlich keine Kommunikation. Kein Mut, dir ihre Meinung zu sagen, selbst in der Besprechung, in der sie dich kündigen."
Gleichberechtigung
Jeder wird auf die gleiche schlechte Weise behandelt.
Interessante Aufgaben
Manchmal sind die Produkte wirklich interessant. Aber es gibt keine Zeit, sie weiterzuentwickeln, und sie müssen so billig wie möglich sein.
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Arbeitgeber-Kommentar
Selina KernHR Generalist
Liebe Schreiberin, lieber Schreiber
danke für die offene Bewertung.
Schön, dass du unsere Sozialleistungen, den Arbeitsplatz sowie die kollegialen Umstände zu schätzen wusstest.
Wir freuen uns immer über angebrachte Kritik, da wir uns nur so verbessern können. Derzeit überarbeiten wir unter anderem unseren Off-Boarding-Prozess, um eine noch offenere Kommunikation zu fördern. Es tut uns leid, dass du unsere hierarchische Struktur als suboptimal und das Vorgesetzen-Verhalten als derart wenig unterstützend empfunden hast.
Danke für das Feedback. Wir werden weiterhin an ausbaufähigen Themen arbeiten und damit das Image und vor allem die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter weiter bessern.
Danke und liebe Grüße
Durchschnittlich mit Verbesserungspotential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Alu Menziken Euromotive GmbH in Ranshofen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Projekte und Produkte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise keine bis schlechte Führung der Abteilungen
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter nicht nur als Gehaltsempfänger sondern auch als Mensch sehen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Selina KernHR Generalist
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
Danke, dass du dir die Zeit für ein Feedback genommen hast.
An der Kommunikation und dem Image wird weiterhin kontinuierlich gearbeitet.
Wir freuen uns über motivierte Mitarbeiter, die uns auf diesem Weg begleiten.
Liebe Grüße
Guter Arbeitgeber mit Schwachstellen.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Alu Menziken Euromotive GmbH in Ranshofen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
sinkt leider stetig dadurch das langjährige Mitarbeiter aufhören und ein stetiger Wechsel des Personals erfolgt. Viele können nur wenig Deutsch, was die Kommunikation erschwärt.
Image
Leider eher noch immer schlecht, obwohl das Management sich bemüht das zu verbesser.
Work-Life-Balance
Abteilungsabhängig
Karriere/Weiterbildung
Auch hier wieder nicht für Jedermann gleich zugänglich. Jedoch wenn man heraussticht kann man was erreichen.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt Sozialleistungen, jedoch ein bisschen unter dem Standart der Firmen in der Umgebung, jedoch wurde in den letzten Jahren etwas gemacht. Das Gehalt ist eher im unterem Niveau des Durchschnitts in ähnlichen Unternehmen. Auch hier gibt es wieder Ausreisser die sehr gut verdienen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich denke hier eher an Umsatzausrichtung wie Umweltschutz und Sozialbewusstsein.
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsabhängig.
Umgang mit älteren Kollegen
Gut
Vorgesetztenverhalten
Im großen und ganzen gut. Aber hier auch wieder Abteilungsabhängig.
Arbeitsbedingungen
Abteilungsabhängig, generell denke ich das die Bedingungen Büro viel besser sind als in der Produktion. In der Produktion sind hoher Lärm, Staub, Schmutz, unangenehme Gerüche wahrzunehmen. Dahingegen ist der Bürotrakt sauber und modern eingerichtet.
Kommunikation
Funktioniert.
Gleichberechtigung
Diesbezüglich denke ich ist jedem der Weg offen.
Interessante Aufgaben
Aufgaben gäbe es genug, nur ist zu wenig Fachpersonal vorhanden um die Aufgaben aufzuarbeiten.
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Mann o Mann , siet daß keiner, was los ist
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Alu Menziken Euromotive GmbH in Ranshofen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Daß Vielen alles egal ist. Fehler am Teil und Teile muß geliefert werden. Hinweis ist nicht Ernst genommen oder nicht verstanden
Kollegenzusammenhalt
Freien Fall
Vorgesetztenverhalten
negativ, da alle Führungsansätze fehlen. Auch fachliches Wissen fehlt kommplet
Kommunikation
Wennst dich aufgrund kommplet fehlenden Kopetentz deines Leiters und des nächsten Leiters nicht einbringen kannst ist dass ein großer fehler. Im Büro sitzen ein paar leute, mit den kann man sprechen und versstehen auch Probleme aber zu wenig Kontakt gehabt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kollegial der wahnsinn - Führung lässt stark zu wünschen übrig
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Alu Menziken Euromotive GmbH in Ranshofen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen und Kunden. Interessante Bauteile. Gewisse Führungspositionen sind sehr offene Leute, leider zu wenige.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider zu viel…
Verbesserungsvorschläge
Eventuell Gleitzeitmodell überdenken. Bei Problemen zwischen MA und TB beispielsweise beide Seiten hinterfragen. Kommunikation verbessern. Bessere Bezahlung. Eventuell etwas mehr bei der Jause beisteuern, da sich mit den 2€ bei den Preisen der Dame nichts leisten lässt, ohne draufzuzahlen. MA z.B. nach Zufriedenheit befragen…
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen super - sobald die Führungspositionen unterwegs sind furchtbar. Angespannte Atmosphäre.
Stressig, dauernd wird nur auf Stückzahl gedrängt, Qualität bleibt hinten.
Einmal heißts so - am Nächsten Tag wieder anders, kaum eine Chance es richtig zu machen, denn wie man‘s macht ist‘s falsch.
Image
Image ist sehr schlecht, wenn man sich mit den Meisten anderen Kollegen unterhält… auch nach aussen hin nichtmehr sonderlich gut.
Work-Life-Balance
Äussert sich der Mitarbeiter zum Beispiel nichtmehr Schichtarbeiteb zu wollen wird er abgetan, dass es "leider" nicht anders geht, wobei man sieht, dass es bei anderen MA auch funktioniert.
Karriere/Weiterbildung
Der "kleine" MA hat eigentlich keine Chance auf Weiterbildung. Selbst wenn der MA sich äußert gerne etwas anderes zu machen, da er mit seiner Arbeit unzufrieden ist, wird ihm mehr oder weniger weis gemacht, dass er es sich "verdienen" müsse.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Kollegen sind der absolute Hammer. Verständis auf allen Seiten.
Zusammenhalt ist bei den Meisten aufjednfall da.
Vorgesetztenverhalten
Es wird gelogen um anzutreiben, alles auf MA abgewälzt, einzelne MA werden "gehänselt" anstatt alle gleich zu behandeln, keine Wertschätzung, es wird nur auf Fehler hingewiesen und nie Gutes ausgesprochen.
Kommunikation
Rückmeldung an TB der nichts weiter nach Oben gibt, einmal so einmal so, Kommunikation fehlt auf jeder Ebene, gelogen um anzutreiben wird auch.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt lässt gut zu wünschen übrig, auch wenn er immer sehr pünktlich da ist.
Gleichberechtigung
Einzelne MA werden beobachtet, während andere sich es gemütlich machen können ohne dafür ärger zu bekommen.
Interessante Aufgaben
Interessante Kunden und Produkte sind vorhanden. Aufgaben wären interessant, wenn man das machen würde was man gerne machen möchte und nicht das 'was die Firma nunmal gerade braucht, da Bedarf dafür da ist'.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Arbeitgeber-Kommentar
Tamira FeichtenschlagerHR Leitung
Liebe Schreiberin, lieber Schreiber
danke für die offene Bewertung.
Wir freuen uns, dass du den Kollegenzusammenhalt schätzt. Außerdem sind wir über die angebrachte Kritik froh, da wir uns nur so verbessern können.
Leider ist es bei der guten, aber konstant hohen Auftragslage nicht immer möglich auf alle Wünsche bezüglich Schichtmodell und Tätigkeitsfeld einzugehen, wir versuchen aber gerne dies aufzugreifen und individuell zu bewerten. Auch die Kommunikation kann in stressigen Zeiten darunter leider, was allerdings nicht dazu führen sollte, das Themen unbehandelt bleiben. Sollte dies dennoch mal passieren, bitten wir dich die alternativen Kommunikationswege (zB Mitteilungsbox) zu nutzen. Ebenso sind wir im HR oder unser Produktionsleiter für Themen gerne Ansprechpartner, um diese entsprechend zu beantworten.
Wir versuchen außerdem stetig an der Verbesserung der Rahmenbedingungen zu arbeiten (bspw. Jobbike, Fitnessangebote), allerdings sind uns dabei oftmals auch rechtliche Grenzen gesetzt – bspw im Rahmen des Essenzuschusses. Gerne beantworten wir auch dazu aufkommende Fragen.
Wir freuen uns daher auf einen konstruktiven Meinungsaustausch. Komm gerne vorbei.
Danke und liebe Grüße
Absolut guter Arbeitgeber, der sich viele Gedanken um seine Mitarbeiter macht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Alu Menziken Euromotive GmbH in Braunau am Inn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt kurze Kommunikationswege. Die Vorgesetzten haben offene Türen und offene Ohren
Image
Leider ist das Image nach aussen nicht so gut - irgendwann sollte aber sas Aktuelle und nicht die Vergangenheit betrachtet werden
Kommunikation
Hier gibt es noch ein bisschen Luft nach oben - bei einem Unternehmen, das wächst muss auch das mitwachsen
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Selina KernHR Generalist
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
Danke für das positive Feedback.
An der Kommunikation und dem Image wird weiterhin kontinuierlich gearbeitet.
Wir freuen uns über motivierte Mitarbeiter, die diesen Weg mit uns mitgehen.
Liebe Grüße
Verwertung aus meiner Sicht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Alu Menziken Euromotive GmbH in Braunau am Inn gearbeitet.
Arbeitsbedingungen
Kein sessel
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viele positive Bewertungen, die meine alten Bekannten so nicht bestätigen. Langjährige Kontakte bleiben bestehen.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Alu Menziken Euromotive GmbH in Braunau am Inn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Produkte und viel investiert. Kunden wie Mercedes, BMW, Porsche, Magna, FACC, Recaro hat nicht jede Firma
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die Hohe Fluktuation wird die interessanten Produkte nur schlecht produzieren lassen, auch mit den neuen Maschinen nicht, weil zu wenige Leute da sind, die sich identifizieren und auskennen (wollen).
Verbesserungsvorschläge
Euren Ruf regional verbessern. Die Fluktuation in fast allen Bereichen wirft kein gutes Licht auf das Unternehmen und es werden große Wissenslöcher entstehen (oder sind vielleicht schon da)
Arbeitsatmosphäre
War angespannt aber in meinem Bereich gut
Work-Life-Balance
Nur Pflichten und ganz wenig Rechte
Kollegenzusammenhalt
Gruppenbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Know How der langjährigen Mitarbeiter wird oftmals belächelt
Vorgesetztenverhalten
Glück gehabt, ich hatte eine sehr gute Vorgesetzten, in allen Bereichen, egal ob disziplinar oder fachlich. Ist aber aufgrund personeller Veränderungen anscheinend nicht mehr so
Interessante Aufgaben
vielfältig
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
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Arbeitgeber-Kommentar
Tamira FeichtenschlagerHR Leitung
Liebe Schreiberin, lieber Schreiber,
danke für dein Feedback! Es freut uns, dass dich die Produkte und Kunden angesprochen haben und du in deinem Bereich zufrieden warst.
Die angesprochene Fluktuation ist derzeit leider überall am Markt zu spüren, da das hohe Angebot nicht genügend Nachfrage findet und so ein Überangebot entsteht, was den Wechsel oftmals begünstigt, wenn auch nicht nachhaltig. Dennoch arbeiten wir intensiv an Maßnahmen um die Mitarbeiterbindung zu erhöhen (Mitarbeiterbonus, Jobrad, Fitness, etc.) um so die Fluktuation auf ein Minimum zu reduzieren.
Grundsätzlich stellt uns der Markt (sowohl der Arbeits- als auch der Absatzmarkt) vor Herausforderungen, die wir gemeinsam versuchen zu meistern. Leider wird es dabei ab und an stressig und angespannt, aber es sind zwischendurch auch Phasen, in denen man wieder etwas aufatmen kann.
Alles in allem nochmals danke für das Feedback. Wir werden weiterhin bestärkt an unseren Themen arbeiten und damit das Image und vor allem die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter weiter ausbauen.
Liebe Grüße
Aufwärtstrend spürbar - in allen Bereichen!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Alu Menziken Euromotive GmbH in Braunau am Inn gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Fortbildungen & Investitionen in bestehende "gute" Mitarbeiter und Teambuilding forcieren, Arbeitgeber sollte mehr Vertrauen in langjährige Mitarbeiter haben
Sozialleistungen und "Zuckerl" für Mitarbeiter einführen bzw. verbessern (Prämien, Vergünstigungen, ...) und Mitarbeiterbeteilung bei den Konzernaktien ermöglichen, Homeoffice sollte mehr gefördert werden - auch in Bezug auf Equipment - flexible Arbeitszeiten und -orte sind ein wichtiges Thema für die Zukunft und junge Mitarbeiter
Image
Image ist nicht gut
Work-Life-Balance
starre Kernzeitregelungen - dies sollte dringend überdacht werden
Karriere/Weiterbildung
Persönlichkeitsentwicklungskurse gibt es keine, auch andere fachliche Weiterbildungen sind sehr spärlich
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird pünktlich ausgezahlt, Luft nach oben ist definitiv da - auch in Bezug auf Prämien/Sonderzahlungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da gibt es noch VIEL Potential nach oben
Kollegenzusammenhalt
bei den meisten passt es gut - Teambuilding schadet aber trotzdem nicht!
Arbeitsbedingungen
alles super!
Kommunikation
standortübergreifend nicht gut (teils auch sprachliche Barriere)
Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Selina KernHR Generalist
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
Danke für das ausführliche Feedback.
An Themen wie vermehrtem Homeoffice, Kernzeiten und Weiterbildungen wird laufend gearbeitet und es sind einige weitere Optimierungen im Gange. Mitarbeiterboni werden seit 2021 angeboten und auch an der Kommunikation wird laufend gearbeitet.
Aus- und Weiterbildung sind ebenso ein wichtiges Thema, dass leider durch Corona etwas eingeschränkt wurde. Wir freuen uns über motivierte Mitarbeitende wie Sie, die an das Potenzial der Alu Menziken glauben.
Danke und alles Gute!
Der richtige Arbeitsplatz um mitzugestalten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Alu Menziken Euromotive GmbH in Braunau am Inn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Menschen mit denen man zu tun hat. Man begegnet sich auf Augenhöhe und wird auch von Führungskräften ernst genommen. Es gibt viele Möglichkeiten sich einzubringen und mitzuwirken.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts. Es gibt oft viel zu tun aber die Erfolgserlebnisse überwiegen.
Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr an Struktur und Prozessen würde den Arbeitsalltag und das Miteinander etwas erleichtern.
Arbeitsatmosphäre
freundschaftlich, kollegial, kurzweilig und offen
Work-Life-Balance
Möglichkeit auf HO ist gegeben, Mittags fahren viele Kollegen nach Hause zum Essen
Karriere/Weiterbildung
Wünsche müssen aktiv angesprochen werden, Möglichkeiten innerhalb der Muttergesellschaft/Gruppe gibt es aber
Kollegenzusammenhalt
Belegschaft macht einen sehr ehrlichen, loyalen und bodenständigen Eindruck. Bei Interesse geht man nach der Arbeit auch mal gemeinsam was trinken/essen.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrene Kollegen werden gerne um Rat bzw. Input ihrer Erfahrung gebeten.
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation ist das A und O. Führungskraft nimmt sich Zeit zuzuhören und die Türen stehen immer offen. Es wird stark an der Firmenkultur gearbeitet und viele FKs setzen sich das Ziel eine Arbeitsumgebung zu schaffen in der sich der MA wohl fühlt.
Arbeitsbedingungen
Alles da was man braucht. Equipment war ab dem 1. Arbeitstag verfügbar und funktionsfähig. Top vorbereitet! inkl. Einarbeitungsplan!
Kommunikation
Die kurzen Wege im Office ermöglichen einen direkten Austausch mit allen relevanten Kollegen. Kollegen/Führungskräfte sind bei Fragen immer erreichbar und geben gut Richtung vor. Regelmäßige Jour Fixes ermöglichen einen guten Informationsaustausch (innerhalb der Abteilung, des Standortes und der Gruppe)
Interessante Aufgaben
Es gibt viele Möglichkeiten sich einzubringen. Jemand der mitgestalten möchte und eine "hands-on" Mentalität besitzt, ist hier genau richtig. Wünsche/Interessensgebiete können aus/angesprochen werden und es wird versucht dies im Arbeitsalltag zu berücksichtigen.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Selina KernHR Generalist
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
Danke für das ausführliche und positive Feedback.
Wir freuen uns, dass du dich im Team wohlfühlst und das Arbeitsumfeld und Kollegium als angenehm empfindest. Strukturen und Prozesse werden kontinuierlich erweitert und vereinheitlicht, um den Arbeitsalltag noch angenehmer zu gestalten.
Wir freuen uns über motivierte Mitarbeiter, die diesen Weg mit uns mitgehen.
Danke und alles Gute!
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 31 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Alu Menziken Euromotive durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 56% der Bewertenden würden Alu Menziken Euromotive als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 31 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 31 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Alu Menziken Euromotive als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.