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AMA-Marketing 
GesmbH
Vorstellungsgespräche

6 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 1,6
Score-Details

6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

nach nicht einmal 1 Stunde seit der Bewerungssendung per mail kommt die aktualisierte Antwort: aufgrund der Viellzahl...

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei AMA-Marketing GesmbH als Teamleitung beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die sollten sich etwas mehr Zeit nehmen für die Sichtung der Bewerber.
So kommt man sich echt gefrozelt vor.
Man investiert ja auch als Bewerber Zeit und Kraft für eine Stelle, und dann kommt nach kürzester Zeit eine automatisierte Antwort, bei der man versteht, dass keiner in der HR Lust hatte die Bewerbung anzuschauen...
Traurig... wo man als AMA doch für Qualitätskontrolle und Sicherheit für die Bevölkerung stehen sollte...


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Jobs-Team der AMA-Marketing

Wir danken für das ehrliche Feedback und bedauern den Eindruck, der durch die rasche Reaktion ausgelöst wurde, nämlich, dass die Bewerbung nicht ausreichend geprüft wurde.

Uns ist bewusst, dass Bewerberinnen und Bewerber Zeit und Energie in der Erstellung ihrer Unterlage stecken. Wir können allerdings versichern, dass alle eingehenden Unterlagen genau geprüft werden, bevor eine Entscheidung über eine Einladung oder Absage getroffen wird. Manchmal ist sehr schnell aus den Unterlagen ersichtlich, dass die Bewerberin bzw. der Bewerber nicht zur Position bzw. zu uns passt.

Nichts desto trotz helfen uns solche Feedbacks sehr, unseren Recruiting-Prozess laufend weiter zu verbessern.

Keine Reaktion

1,0
Bewerber/inHat sich bei AMA-Marketing GesmbH beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich muss mich den schlechten Erfahrungen der Vorposter leider anschließen. Trotz sehr frühzeitiger Bewerbung, einschlägiger Berufserfahrung und perfekt zur Ausschreibung passendem Profil gab es – abgesehen von der Eingangsbestätigung – keinerlei Rückmeldung. Auch nicht auf meine spätere Nachfrage. Wenigstens eine Standard-Absage darf man als Bewerber doch erwarten?!


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Mehrfache Verfehlungen im Prozess

2,1
Bewerber/inHat sich 2023 bei AMA-Marketing GesmbH als Marketing Manager beworben.

Verbesserungsvorschläge

Meine Bewerbung erlangte die AMA Marketing kurz nach Ausschreibung über LinkedIn. Nach 2 Wochen ohne Rückmeldung teilte man mir nach telefonischer Anfrage mit, dass man die Bewerbung wohl leider übersehen habe. Betreffender Betreuer von LinkedIn war krank. Sie würden zum Zeitpunkt aber bereits Gespräche in der 1. Runde führen und erst weiter einladen, sollte hier niemand dabei sein.

Nach Einwand, dass das Vorgehen nicht transparent wirkt, kam es doch zu einer Einladung. Man würde mich doch für sehr passend halten, ich möge gern zum Erstgespräch kommen. Eine 2. Einladung folgte prompt darauf.

Daraufhin wurde seitens AMA krankheitsbedingt die 2. Runde mehrfach verschoben. Nach mehreren Telefonaten wurden neue Krankheitsfälle als Begründung der Verzögerung angegeben.

Folgend erhalte ich statt einer Zweitrundeneinladung eine Absage. Man habe sich für einen anderen Bewerber entschieden. Nach Erbitten einer Stellungnahme kam die Info, dass die relevante Person die die Gespräche geführt hatte, tatsächlich noch krank ist, die Entscheidung für den Bewerber wurde unabhängig der Fachkraft von höherer Stelle getroffen.

Interpretation vom Vorgehen ist an der Stelle jedem selbst überlassen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Qualifikation/Erfahrung zählen für nichts, zweifelhafte Stellenvergabe

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2016 bei AMA-Marketing GesmbH als Grafik / Digital Designer beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Trotz meiner ausgezeichneten Qualifikation und Erfahrung in allen Grafikbereichen (auch in jenen, die als Vorteil genannt wurden) habe ich eine kurze unbegründete Absage erhalten. Nach Aufforderung habe ich wieder keine konkrete Begründung der Absage bekommen. Mein Portfolio wurde überhaupt nicht angeschaut. Dabei ging es um eine Stelle, bei der laut Ausschreibung Berufserfahrung von Vorteil wäre! Allem Anschein nach wurde die Stelle bereits auf anderen Wegen vergeben. Ich würde seriöse Bewerber abraten, sich beim AMA zu bewerben.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Qualifikation/Erfahrung zählen für nichts, zweifelhafte Stellenvergabe

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2016 bei Agrarmarkt Austria Marketing GesmbH als Grafik / Digital Designer beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Trotz meiner ausgezeichneten Qualifikation und Erfahrung in allen Grafikbereichen (auch in jenen, die als Vorteil genannt wurden) habe ich eine kurze unbegründete Absage erhalten. Nach Aufforderung habe ich wieder keine konkrete Begründung der Absage bekommen. Mein Portfolio wurde überhaupt nicht angeschaut. Dabei ging es um eine Stelle, bei der laut Ausschreibung Berufserfahrung von Vorteil wäre! Allem Anschein nach wurde die Stelle bereits auf anderen Wegen vergeben. Ich würde seriöse Bewerber abraten, sich beim AMA zu bewerben.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Schneller Bewerbungsprozess

3,7
Bewerber/inHat sich 2023 bei Agrarmarkt Austria Marketing GesmbH als Sachbearbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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