26 Bewertungen von Mitarbeitern
26 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
18 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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18 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sicherer Arbeitsplatz - gute Bezahlung
Freies Arbeiten - Eigenständigkeit erwünscht
manche Entscheidungen hätten schon früher erfolgen müssen.
Man tun sich schwer mit neuem Spirit - machen negative Stimmung. Soll nicht auf positiv gestimmte Kollegen wirken
Mitarbeiter Benefits wie zB Fahrtkostenzuschuss. Tätigkeitsfeld spannend und extrem wichtig.
Alt eingesessene Denkweisen bei vielen Mitarbeitern & starre Strukturen.
Kantine oder Lieferservice mit hochwertigen Essen. Mehr Besprechungsräume oder Rückzugsorte für online Meetings oder Telefonate.
Es gibt ein Standard Angebot und bei Bedarf können auch individuelle Weiterbildungen gemacht werden.
Keine passende Essensgelegenheiten in der Nähe. Keine Kantine, keine Kochmöglichkeit außer Mikrowelle, in der Umgebung leider keine qualitativ hochwertigen Lokale oder Geschäfte.
Das Unternehmen befindet sich in einer Phase des Umbruchs. Das ist einerseits sehr spannend, bringt andererseits auch Herausforderungen mit sich.
Durch medienwirksame Vorfälle in der Vergangenheit ist das Image angekratzt. Alle Mitarbeitenden können sich einbringen, das Image wieder aufzubauen.
Freie Zeiteinteilung und Fokus auf Ergebnisorientierung.
Weiterbildungen sind vorgesehen und können meist frei gewählt werden.
die Kolleg:innen sind extrem nett und hilfsbereit
es gibt die Möglichkeit zu Home-Office
es gibt die Möglichkeit, Kurse zu absolvieren
Aufgaben sind sehr abwechslungsreich, kein Tag ist wie der andere
Gleichberechtigung für Alle
Fixe Arbeitszeiten, sowie keine Überstunden
hohe Fluktuation
ständiges Bangen um den Arbeitsplatz
kein direktes Verhalten von Vorgesetzten - viel drumherum Gerede
bessere offenere und direktere Kommunikation
Austausch der Arbeitskräfte in kleinerem Rahmen halten
Objektivere Sichtweise der Arbeitsleitung
Waschbecken für Geschirr-und Trinkmöglichkeit, welche sich nicht in den WC´s aufhalten
Flexibilität zwischen privaten und job
Kommunikation und Verteilen von Informationen
Informationen besser weitet geben
Flexibilität zw. Arbeit und Freizeit.
schlechte Kommunikation. keine Klima im Sommer
mehr Kommunikation zw. den einzelnen Bereichen und Abteilungen
Gleitzeit, freundliche Kollegen und Atmosphäre
Die Fahrt mit dem Zug nach Wien ist nicht von Vorteil.
Meiner Meinung nach gibt es keine Verbesserungsvorschläge
Gute Konditionen für Mitarbeiter (Fahrtkostenzuschuss, bezahlte Mittagspause)
Dass alles wie bisher läuft, obwohl Probleme (z.b. Einhaltung von Fristen) bereits im Vorhinein bekannt sind und man diesen Problemen schon früher entgegen wirken könnte.
Kommunikation zw. den Abteilungen verbessern, Büros modernisieren (neue Büromöbel, Klimaanlage, Möglichkeit einer Werksküche)
Fairer und pünktlicher Lohn vom AG
Unzufriedenheit mancher Mitarbeiter
Kommunikation in den Bereichen verbessern
So verdient kununu Geld.