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OSRAM
Vorstellungsgespräche

18 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,4
Score-Details

18 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Nette und entspannte Atmosphere.

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei ams OSRAM in Wien als Entwicklungsingenieur*in beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Schwächen/negative Charaktereigeschaften, worauf besonders (keine) Lust an der Stelle, wie stellt man sich einen Arbeitstag so vor.
  • Vorstellung, kurzer Werdegang (bisher nur Studium). Sonst nicht viel, da Berufseinstiegsstelle, deshalb keine zu tricky Fragen wegen Lebenslauf oder Wechselgründen
  • warum Osram, was macht Osram, wonach schaut man besonders bei pot. Arbeitgebern, Gehaltsvorstellung.
  • Generell nette Gespräche, kein pures Ausgefrage, offen für Rückfragen.
  • Da ich eine Zusage bekommen habe, sind die Gespräch natürlich entsprechend gut gelaufen und auch die Rückmeldungen waren dadurch immer sehr Zeitnah, darum gelten die Bewertungs-Sterne eben für mich/meine Situation.
  • Man kann sich gut auf die Gespräche vorbereiten wenn man sich über die standard und rollenspeziefischen Fragen informiert oder sich selber überlegt was gefragt werden könnte. Wie jeder Ratgeber schon sagt, Stellenausschreibung kennen und sich gedanken drüber machen, ein bisschen über die Firma informieren und selber wissen was man von der Stelle will und was einen selber ausmacht und qualifiziert.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Beschämendes Desinteresse

2,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei ams OSRAM in Wien als PMO Project Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Es war für mich innerhalb des letzten Jahrzehnts das dritte Mal, dass ich mich bei der ams OSRAM beworben habe und zum dritten Mal konnte ich einen anderen Job finden, ehe ich ein Feedback des Unternehmens erhalten habe. Beim ersten Mal: Einladung zum Gespräch nach einem Monat. Beim zweiten Mal: Keinerlei Antwort whatsoever. Beim aktuellen Versuch bin ich mittlerweile ebenso wieder woanders fündig geworden, ehe irgendein Feedback seitens ams OSRAM gekommen ist. Dies ist einfach nur lächerlich und beschämend für ein Unternehmen in dieser Größe. Speziell wenn man die Mitbewerber in diesem Bereich in der Steiermark und in Kärnten betrachtet, kann ich jedem nur von dieser Erfahrung abraten.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Nette und professionelle Gespräche

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei ams AG als Lehrling Elektro und Gebäudetechnik beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Es wurde grob gefragt was ich in der Freizeit so mache und wie ich auf die Firma gekommen bin, was ich mir erwarte usw.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Katrin Klug-Jud

Lieber Bewerber, Liebe Bewerberin,

herzlichen Dank für deine positive Bewertung, die uns zeigt, dass wir unsere Bewerbungsprozesse richtig gestalten und sich unsere Bewerber*innen während der Gespräche wohl und wertgeschätzt fühlen. Ich wünsche Dir alles Gute bei Deiner neuen Position bei ams OSRAM.

Mit freundlichen Grüßen
Guido Kolbinger
Head of Recruiting Germany

Chaotische Zustände

1,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei ams AG als Process Engineer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Die mittlerweile dritte Bewerbung bei dieser Firma war wiederum nicht die aufgewendete Zeit wert. Hier wird man ohne Respekt behandelt und die Firma scheitert an den internen vorherrschenden chaotischen Zuständen.

Meine erste Bewerbung wurde gar nicht beantwortet und bei der zweiten Bewerbung wurde ich trotz überaus positivem Feedbacks von allen Seiten nach eineinhalb Monaten Hinhalten ohne Begründung abgewimmelt.

Nach der dritten Bewerbung erreichte mich ein Anruf einer nervös wirkenden Dame, die sich nicht vorgestellt hat, aber mit mir einen Termin für ein persönliches Gespräch in der Firma ausgemacht hat. Alle relevanten Informationen für den Termin wie Gesprächspartner und Ort würde ich per Mail - wie es jede andere Firma zuverlässig macht - zugesandt bekommen.

Leider habe ich nie eine Mail erhalten und eine Nachfrage schien aufgrund der bisherigen Erfahrungen nicht sinnvoll, nachdem ich nicht einmal den Namen der Kontaktperson kenne und nicht mit dem zuständigen HR-Manager gesprochen habe. Ich kann nur jedem davon abraten, sich hier zu bewerben, denn die an den Tag gelegte Unprofessionalität lässt keinen wertschätzenden Bewerbungsprozess zu.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Katrin Klug-Jud, HR Communication / Social Media Manager
Katrin Klug-JudHR Communication / Social Media Manager

Lieber Bewerber, Liebe Bewerberin,

es tut mir leid zu hören, dass Ihre Bewerbung an unserem Standort Premstätten mit negativen Erfahrungen verbunden war. Wir bei ams legen einen großen Fokus darauf, dass unsere Bewerber*innen immer in einen klaren Kommunikationsprozess eingebunden sind und ihren aktuellen Bewerbungsstand wissen und mitgeteilt bekommen. Das von Ihnen erhaltene Feedback werde ich gern an die vor Ort zuständigen Stellen weiterleiten. Unser Anspruch ist es, dass alle Bewerber*innen einen professionellen Bewerbungsprozess erhalten, um einen Grundbaustein für eine gute Zusammenarbeit zu legen. Sie können mich gern kontaktieren, wenn Sie noch weitere Anregungen haben, wie wir unser Bewerbungsverfahren optimieren können: katrin.klug-jud@ams.com

Viele Grüße

Katrin Klug-Jud
HR Communication/ Social Media Manager

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Gelebte Unprofessionalität

2,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei ams AG als R&D Engineer beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Erste Bewerbung über das Online-Portal wurde nie beantwortet. Bei der zweiten Bewerbung und positiver Reaktion musste ich noch einmal urgieren, um ein Gespräch auszumachen.
Es folgte ein Termin mit sechs Gesprächspartnern - darunter Top-Manager - der äußerst positiv verlaufen ist. Eine Anstellung und eine Meldung innerhalb weniger Tage wurden mir in Aussicht gestellt. Nach eineinhalb Monaten Warten, mehrmaliger Urgenz und Ausreden vonseiten der Firma bekam ich eine knappe Copy&Paste-Absage.
Eine Bitte zur Begründung der Absage trotz des von allen Seiten so positiv ausgefallenen Feedbacks wurde abgewimmelt, die HR-Abteilung darf nichts sagen, das Management will nicht. Über einen Kontakt zum externen Projektpartner weiß ich, dass die Stelle nicht anderweitig besetzt wurde.
Von einer international agierenden Firma erwartet man sich in punkto Professionalität und Transparenz besseres. Die mühsame Kommunikation zeichnet ein schlechtes Bild der Firmenkultur, in der HR zwar bemüht ist, das Management aber kryptisch und willkürlich agiert.
So vergrault man motivierte, junge Arbeitskräfte, denn andere namhafte Unternehmen in der Region agieren deutlich professioneller und schneller.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Katrin Klug-Jud, HR Communication / Social Media Manager
Katrin Klug-JudHR Communication / Social Media Manager

Liebe Bewerberin, Lieber Bewerber,

es tut mir leid zu hören, dass Ihr Bewerbungsprozess für eine Stelle als R&D Engineer mit negativen Erfahrungen verbunden war. Unser Bewerbungsprozess ist grundsätzlich daraufhin ausgerichtet, dass dies nicht passiert und unsere Bewerber*innen rechtzeitig eine klare Aussage zu ihrem Bewerbungsprozess kommuniziert bekommen. Ich werde das von ihnen erhaltene Feedback an unser zuständiges Team weitergeben. Natürlich haben wir den Anspruch, dass alle Bewerber*innen einen positiven und professionellen Eindruck in ihrer Bewerbungsphase von uns erhalten. Kontaktieren Sie mich also gerne mit Ihren Kontaktdaten, wenn Sie noch weiteres Feedback haben: katrin.klug-jud@ams.com

Viele Grüße

Katrin Klug-Jud
HR Communication/ Social Media Manager

Einfach absolut keine Rückmeldung

1,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei ams AG in Unterpremstätten beworben.

Verbesserungsvorschläge

Bitte das HR Team grundlegend verbessern bzw. austauschen!
Danke - nie nie wieder!


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

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Arbeitgeber-Kommentar

Katrin Klug-Jud, HR Communication / Social Media Manager
Katrin Klug-JudHR Communication / Social Media Manager

Liebe Bewerberin, Lieber Bewerber,
es tut mir leid zu hören, dass Sie auf Ihre Bewerbung keine Rückmeldung erhalten haben. Unser Bewerbungsprozess ist grundsätzlich daraufhin ausgerichtet, dass dies nicht passiert. Ich werde das Feedback an das zuständige Team weitergeben. Natürlich haben wir den Anspruch, dass alle Bewerber und Bewerberinnen auch schnellstmöglich eine Rückmeldung erhalten. Kontaktieren Sie mich also gerne mit Ihren Kontaktdaten und ich erkundige mich nach dem aktuellen Stand Ihrer Bewerbung: katrin.klug-jud@ams.com

Viele Grüße

Katrin Klug-Jud
HR Communication/ Social Media Manager

Auf karriere. at sind immer Jobs ausgeschrieben, die es dann laut HP garnicht mehr gibt. Warum tut man so etwas?

1,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei ams AG in Unterpremstätten als HR beworben.

Verbesserungsvorschläge

Anprechpartner angeben!!Wenn Job besetzt - Job aus den Portalen rausnehmen!!


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Angenehmstes und mit Abstand bestes Bewerbungsgespräch überhaupt.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei ams AG in Unterpremstätten als Assistant, Legal Department beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen sollte genauso bleiben. Habe keine Verbesserungsvorschläge.

Bewerbungsfragen

  • Man soll sich kurz selbst beschreiben und vorstellen. Man wird nach seinen Stärken gefragt. Was einem wichtig im Betrieb ist. Wo man sich in Zukunft sieht.
  • Kurz den Werdegang erläutern. Über die Aufgabenbereiche in den vorherigen Firmen erzählen. Was man mitgenommen hat.
  • ein bisschen auf Englisch gesprochen. Sie gehen sehr auf den Bewerber ein und auch auf alle Fragen und alle Bereiche.

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Katrin Klug-Jud, HR Communication / Social Media Manager
Katrin Klug-JudHR Communication / Social Media Manager

Liebes kununu Mitglied, vielen herzlichen Dank für deine tolle Bewertung, die uns zeigt, dass wir als potenzieller Arbeitgeber auf dem richtigen Weg sind
Beste Grüße, Katrin Klug-Jud, HR Communication

simply no answer

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei ams AG als Ingenieur beworben.

Verbesserungsvorschläge

I applied for a job via hr@ams.com in April 2020, after 4 weeks I asked about the status - no answer. Another month later the same. Since then no further try from my side and no answer from AMS HR.
A short email about the status or a rejection should be possible within some weeks, shouldn't it?


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Erwartbarkeit des Prozesses

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Arbeitgeber-Kommentar

Katrin Klug-Jud, HR Communication / Social Media Manager
Katrin Klug-JudHR Communication / Social Media Manager

Dear kununu member, we are very sorry that you did not receive a timely response. Basically, our application process is focused on providing informative feedback to applicants in time. Due to the anonymity, we cannot understand where the cause is located, but we are very grateful for your honest feedback and take it very seriously. Best regards, Katrin Klug-Jud, HR Communication

Außer "Ihre Unterlagen sind angekommen" keinerlei Rückmeldung mehr - unprofessionell...

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei ams AG als Qualitätsmanager beworben.

Verbesserungsvorschläge

Für eine qualifizierte Stelle außer einer automatisierten Nachricht über Eingang der Bewerbungsunterlagen ansonsten keinerlei Rückmeldung mehr zu geben ist in meinen Augen einfach nur unseriös. Auch auf eine Nachfragemail von mir 2 Monate nach der Bewerbung kam keinerlei Antwort. So vergrault man sich Bewerber erfolgreich...


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Erwartbarkeit des Prozesses

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Arbeitgeber-Kommentar

Katrin Klug-Jud, HR Communication / Social Media Manager
Katrin Klug-JudHR Communication / Social Media Manager

Liebes kununu Mitglied, es tut uns sehr leid, dass du mit dem Bewerbungsprozess nicht zufrieden waren. Das HR Team versucht in den Bewerbungsprozessen den BewerberInnen möglichst zeitnah und verlässlich eine Rückmeldung zu geben. Wir schätzen deine Rückmeldung sehr und können daraus für die zukünftigen Prozesse lernen. Beste Grüße und vielen Dank, Katrin Klug-Jud, HR Communication

Wir setzen auf Transparenz

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