Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Arbeitsmarktservice Logo

Arbeitsmarktservice
Bewertung

Man kann definitiv effizienter die vorhandenen Daten nutzen

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ams in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt natürlich positives - siehe oben

Verbesserungsvorschläge

Radikale Erneuerung des EDV Systems - Schlankere Personalstrukturen - Kostenreduktion

Arbeitsatmosphäre

Die Wahrscheinlichkeit dass in einem großen Unternehmen manche Führungspositionen mit Personen besetzt werden, welche mit dem Machtgewinn nicht umgehen können, ist in einem non profitunternehmen wo es nicht um viel geht, im Vergleich mit ähnlich großen Betrieben in der freien Wirtschaft, noch wesentlich größer . Das beeinflusst natürlich die Arbeitsatmosphäre. Es gibt aber auch sehr gute, kompetente Vorgesetzte

Kommunikation

Bei den meisten Innovationen - zb bei Neuentwicklungen mancher Appklikationen, bekommt man schon den Eindruck, dass diese Weiterentwicklungen nicht mit KollegInnen aus den jeweiligen Praxisbereichen besprochen und abgeklärt wurden.

Kollegenzusammenhalt

Es ist wie überall - manche KollegInnen sollten 5 Sterne bekommen, viele keinen. Es macht sich bei vielen ein gewisses "Lemmingverhalten" breit. Das bedeutet kritikloses abnicken gemeinsamer Vorgangsweisen in Abteilungen gegen KollegInnen = Mobbing. Auch das gibt es in allen Unternehmen. Beim AMS verstärkt - vermutlich gibt's sonst zu wenige Herausforderungen. Schlimmer wirds, wenn Vorgesetzte Teil dieser Lemmingherde ist und ev noch die Herde leitet.

Work-Life-Balance

Arbeitsausmaß und Ort frei wählbar

Vorgesetztenverhalten

Siehe Bewertungen oben

Interessante Aufgaben

Vieles gehört neu strukturiert und die entsprechenden Arbeitsbereiche den heutigen technischen Möglichkeiten angepasst. Dazu müsste das EDV System komplett neu aufgesetzt/entwickelt werden - ich glaube das geht wesentlich einfacher und effizienter. (Mit weniger Personalaufwand)

Gleichberechtigung

Geschlechtergerechtigkeit wird gelebt/ man könnte den eindruck gewinnen, für Männer ist s mittlerweile schwieriger in leitungsfunktionen zu kommen :-)

Umgang mit älteren Kollegen

Keinerlei Benachteiligung

Arbeitsbedingungen

Die Ausstattung und Hardware passt - das EDV System/ Programm sollte raschest erneuert werden

Gehalt/Sozialleistungen

Für den Job gut bezahlt

Image

Weder der AMS Kunde noch die (meisten) Unternehmen freuen sich auf den AMS Kontakt. Die Akzeptanz in der Gesellschaft ist nicht sehr hoch

Karriere/Weiterbildung

Es wird sehr viel geboten


Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden