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Arbeitsmarktservice
Bewertung

Es gibt Parallelen zwischen der Kund_en_innen-Betreuung und der Mitarbeiter_innen-Führung

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AMS Salzburg Umgebung in Salzburg gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Betrifft die höchste Führungsebene des Standorts:
Eine selbständige Entwicklung eines guten Teamgefüges pro Abteilung fördern statt fordern

Vorgesetztenverhalten

Betrifft die höchste Führungsebene des Standorts

Image

Betrifft die höchste Führungsebene des Standorts


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Karriere/Weiterbildung

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