Sehr divers und von der Willkür der Führung vor Ort abhängig.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Amt der Kärntner Landesregierung in Klagenfurt gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Oberste Führung sollte die Leitlinien und Strukturen nach unten Durchsetzen. Unterabteilungsleiter spielen teilweise nach selbst ernannten Regeln und ignorieren Dienstrecht.
Homeoffice und Gleitzeit werden wegen persönlichen Unwillen nicht genehmigt. Führungsverhalten aus der Antike.
Arbeitsatmosphäre
Druck Stress Mobbing Bevorteilung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Von der Politik ja, Unterabteilungsleiter nein
Gehalt/Sozialleistungen
Bei Zulagen Diskriminierungen Bevorteilung Günstlinge
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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