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Jetzt Profil vervollständigen140 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
107 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 29 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Er geht nicht in Konkurs
Leider hat das Land kein Geld…..
Alle Mitarbeiter beim Land sollten Landesbedienstete sein!
Sehr geehrte Kollegin/Sehr geehrter Kollege,
Vielen Dank, dass Sie sich Zeit genommen haben, Ihre Erfahrung zu teilen!
Es freut uns sehr, dass Sie das Amt der Kärntner Landesregierung als Arbeitgeber positiv wahrnehmen, und dass Sie in fast allen Bereichen sehr zufrieden sind.
Rückmeldungen wie Ihre helfen uns dabei, die Arbeitsbedingungen und die Maßnahmen auf einem hohen Niveau zu halten und gegebenenfalls nachzuschärfen. Da Sie im Bereich Karriere/Weiterbildung das größte Verbesserungspotential sehen, würde uns Ihre konkrete Meinung dazu sehr interessieren. Mit der Verwaltungsakademie versuchen wir unseren Mitarbeiter:innen ein attraktives Weiterbildungsprogramm am Puls der Zeit zu ermöglichen. Falls Sie Ideen haben, wie wir dieses Angebot erweitern könnten, wenden Sie sich gerne an uns als Personalentwicklung, damit wir das Feedback an die Kärntner Verwaltungsakademie weitergeben. Ihre Anregung wird von uns selbstverständlich vertraulich behandelt.
Wir freuen uns auf Ihre Rückmeldung, herzliche Grüße, die Personalentwicklung vom Amt der Kärntner Landesregierung
Flexible Arbeitszeiten, gleiche Entlohnung für m/w/d
Politisches Postenschacherei
Die straffen Hirachien überdenken
Sehr geehrte Kollegin/Sehr geehrter Kollege,
Vielen Dank für Ihr offenes Feedback! Wir entnehmen Ihren Bewertungen, dass Sie durchaus einiges am Amt der Kärntner Landesregierung als Arbeitgeber schätzen, uns aber dennoch nicht weiterempfehlen. Damit wir präziser wissen, wo wir zukünftig ansetzen müssen, würden wir uns freuen, wenn Sie mit uns direkt Kontakt aufnehmen, und uns in einem telefonischen oder persönlichen Austausch mitteilen, welche Erlebnisse im Arbeitsalltag ausschlaggebend für Ihre Bewertung waren. Unsere Kontaktdaten finden Sie im Intranet und Ihre Rückmeldung wird selbstverständlich vertraulich behandelt.
Herzliche Grüße, das Team der Personalentwicklung
Gleichzeitig, Bezahlung ok
Man kann sich Mitarbeiter nicht aussuchen
starker polit. Einfluss
Viel zuwenig Personal für wichtige Bereiche
stark zentriert auf Mitarbeiter in Klagenfurt, wenig Angebot für andere Dienststellen
Sehr geehrte Kollegin/Sehr geehrter Kollege,
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben um Ihre Erfahrungen beim Amt der Kärntner Landesregierung zu teilen.
Es freut uns, dass Sie unser Gehaltsschema und die Sozialleistungen als attraktiv empfinden. Insbesondere die Möglichkeit von Homeoffice, unsere betriebliche Gesundheitsförderung und die flexible Zeiteinteilung zeigen, dass wir auf einem guten Weg sind, unsere Mitarbeitenden in Ihrer Work-Life-Balance und Gesundheit zu unterstützen. Die Zusammenarbeit – auch zwischen den Generationen – ist uns wichtig, und Sie als Führungskraft leisten täglich einen wesentlichen Beitrag zur Gestaltung der Arbeitsatmosphäre.
Dass wir in der internen Kommunikation besser werden müssen, ist uns bekannt, und auch angesichts der Größe unserer Organisationseinheiten nicht immer einfach. Auch der Stress der sich durch Einsparungsvorgaben ergibt, verlangt manchmal viel organisatorisches Geschick um damit umzugehen. Besonders als Führungskraft wird man manchmal an mehreren Stellen gleichzeitig gefordert.
Gerne tragen wir als Personalentwicklung dazu bei, dass Sie – trotz dieser Herausforderungen – in Ihrer Mitte bleiben. Wir respektieren Ihre Privatsphäre und bieten Ihnen die Möglichkeit zu einem vertraulichen Gespräch, sei es telefonisch oder persönlich. Unsere Priorität ist es, ein positives und förderliches Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem unsere Mitarbeiter:innen und Führungskräfte sich geschätzt und unterstützt fühlen. In diesem Sinne würden wir uns über Ihre Kontaktaufnahme freuen.
Herzliche Grüße, die Personalentwicklung vom Amt der Kärntner Landesregierung
Transparentes und faires Gehaltssystem für alle
KollegInnen könnten untereinander mehr miteinander kommunizieren
Sehr geehrte Kollegin/Sehr geehrter Kollege,
herzlichen Dank für Ihre wertschätzende Bewertung! Es freut uns sehr, dass Sie uns als soliden Arbeitgeber mit vielen positiven Aspekten wahrnehmen. Ihre fast durchgängige 4 oder 5 Sterne Einschätzung zeigt uns, dass Sie sich an Ihrem Arbeitsplatz wohlfühlen, was auch uns als Personalabteilung ein wichtiges Anliegen ist.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg bei uns und senden herzliche Grüße vom Team der Personalentwicklung!
Es passt alles
Beste Kolleginnen
Gross geschrieben
Einwandfrei
Mit falschen Tatsachen bewirkt das man ins neue Lohnschema umsteigen soll. Dann auf einmal alles abstreiten.
Versprochenes einhalten.
Wenig Interesse
Schwerpunkt für die Einstellung sollte gut ausgebildetes Personal sein
Inkompetente Kollegin
Früher war Weiterbildung sehr gefragt
Unerfahrene Kollegen mit übertriebenen Selbstbewusstsein
Gleitzeit, mehr Freizeit, viele Weiterbildungsmöglichkeiten
Gehalt/Lohn, keine Essensgutscheine
Gehaltsanpassung je nach Verantwortung und Aufgabengebiet, Aufstiegsmöglichkeiten auch ohne Studium.
Günstigere und bessere Essensangebote
Sicheres Beschäftigungsverhältnis
Entlohnung rein nach Ausbildung statt Leistung
Kinderbetreuung + Kinderfreundlicher, bessere Entlohnung
Das Gehalt kommt regelmäßig und termingerecht aufs Konto.
Besondere Leistungen werden (finanziell) nicht honoriert. Die Arbeitsplätze sind veraltet, die Ausstattung spottet jeder Kritik, Arbeitsmaterialien (zum Korrigieren etc.) müssen selbst gekauft werden. Abgeschlossene Zusatzausbildungen führen zu keiner höheren Bezahlung. Es gibt keine Sodexo-Gutscheine etc. Es fehlt an Goodies zur Mitarbeiterbindung
Goodies (z.B. Sodexo-Gutscheine). Treueprämien wenn man schon jahrelang in der Schule arbeitet. Kostenlose Bereitstellung von benötigten Arbeitsmaterialien.
So verdient kununu Geld.