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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 55 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Amt der Kärntner Landesregierung die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 136 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Amt der Kärntner Landesregierung
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Amt der Kärntner Landesregierung
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

Personalabteilung Land Kärnten, Personalentwicklung
Personalabteilung Land KärntenPersonalentwicklung

Wir zählen zu den größten Arbeitergebern des Bundeslandes Kärnten, sind von Bedeutung für ein funktionierendes Gemeinwesen und wollen uns laufend in Richtung eines modernen Dienstleistungsbetriebes weiterentwickeln. Rund 4000 Mitarbeiter/innen sind in unseren Dienststellen/Abteilungen beschäftigt ...

Die meist gewählten Kulturfaktoren

55 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    47%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    44%

  • Seine Pflicht erfüllen

    Work-Life BalanceTraditionell

    42%

  • Eigene Aufgaben erledigen

    Umgang miteinanderTraditionell

    40%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    40%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    40%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

KollegInnen könnten untereinander mehr miteinander kommunizieren

Bewertung lesen
5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Beste Kolleginnen

Bewertung lesen
5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Einwandfrei

Bewertung lesen
5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gross geschrieben

Bewertung lesen
2,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Inkompetente Kollegin

Bewertung lesen
1,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Unerfahrene Kollegen mit übertriebenen Selbstbewusstsein

Bewertung lesen
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