16 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 69%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kein guter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schöne und angenehme Büros
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die oben genannte Punkte bei Image
Verbesserungsvorschläge
Gleichberechtigung gegenüber neuen Mitarbeitern.
Gleichberechtigung gegenüber Praktikanten/Lehrlinge
Mehr Gehalt und Weiterbildungsmöglichkeiten
Schnellere Arbeitsweise
Arbeitsatmosphäre
Büros sind modern und ergonomisch angepasst.
Image
Es stimmt, dass nichts weitergeht. Hat man keinen Titel ist man nichts wert. Habe einen Antrag gestellt und habe 4 Monate gewartet, dass der Antrag von der Personalabteilung genehmigt wurde. Nur Kaffeekränzchen.
Karriere/Weiterbildung
Durch Vitamin B kommt man nicht weiter.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist in Ordnung, aber nur wenn man Vitamin B verwendet.
Kollegenzusammenhalt
Perfid beschreibt dies am Besten. Hinterlistig und man wird nicht ernst genommen.
Kommunikation
Es wird nicht zusammengearbeitet. Es wird nur hinten den Rücken geredet.
Gleichberechtigung
Putzfrauen werden nicht beachtet.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Man muss sich im klaren sein, dass hier Freunderlwirtschaft & Postenschachereien an der Tagesordnung stehen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozialversicherung BVA oder Beamte KUF; Krisensicher (noch), das wars dann aber auch leider schon wieder.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Postenschacher, Freunderlwirtschaft, Kritikfähigkeit, Diskriminierung von Mitarbeitern speziell in finanzieller Hinsicht, Unemphatisch, Lange Entscheidungswege, Vorgesetzte
Verbesserungsvorschläge
Da sitz ich in 1 Monat noch an der Tastatur.
Arbeitsatmosphäre
Naja, Beamte oder ehemalige Beamte die nur ihre Günstlinge ins Amt einspeisen und im seit 2007 eingeführten Besoldungssystem - mit welchem die Freunderlwirtschaft äußerst flexibel ausgelebt werden kann (ein Geselle kann theoretisch & auch praktisch die Einstufung und folglich das Gehalt eines Akademikers verdienen) - von Anfang an, ohne irgendwas für das Land geleistet zu haben, in exorbitante Einstufungen hieven tragen nicht gerade zu einer Wohlfühlatmosphäre bei.
Image
Klassicher Fall von: Außen hui, innen pfui
Work-Life-Balance
Da es im Amt ja definitiv zu viele Mitarbeiter für die anfallende Arbeit gibt, ist es natürlich kein Problem sich auch mal spontan Urlaub oder Zeitausgleich zu nehmen. Gleitzeitmodell. Work-Life-Balance definitiv gegeben.
Karriere/Weiterbildung
Die Günstlinge mit richtigem Parteibuch ja. Alle anderen bleiben in der Regel auf der Strecke. Wenn man etwas diesbezüglich anregt heißt es von den Personaliern: "Wenns Ihnen nicht passt, müssen sie sich halt was anderes suchen. "
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt nicht grad prickelnd. Außer man kennt jemanden der intern weiterhilft. Wenn man bei der Personalabteilung hinterlegt, dass die Besoldung unfair ist bzw. eine derart große Gehaltsdifferenzen zwischen 2 äquivalenten Mitarbeiter besteht, wird man mit den fadenscheinigsten Begründungen abgespeist. Man wird wie eine Nummer behandelt und nicht wie ein Mensch....
Kollegenzusammenhalt
Besoldungssystem ist die Basis für Intrigen untereinander. Gibt natürlich aber auch Ausnahmen.
Umgang mit älteren Kollegen
Das passt, es sind ja gefühlt mehr ältere als junge Mitarbeiter.
Vorgesetztenverhalten
Unter aller Würde. Das kann ich aus vollster Überzeugung nach 13 Jahren Landesdienst sagen.
Vorgesetzte haben in der Regel keine Ahnung bzw. wissen es nur sehr oberflächlich und interessieren sich auch nicht dafür, mit welchen Aufgaben die eigenen Mitarbeiter betraut sind und welchen Zeitaufwand welche Aufgabe in Anspruch nimmt. Viele Vorgesetze ziehen sich auch einfach in ihr Büro zurück, machen (wie man es von Beamten kennt) ihren Dienst nach Vorschrift. Folglich ensteht so ein Machtvakuum, welches äußerst toxische Folgen für Mitarbeiter und Steuerzahler hat.
Arbeitsbedingungen
Teils schön, teils lassen diese zu wünschen übrig. Modern naja, eher traditionell und konservativ...
Kommunikation
Sehr schlecht, die linke Hand hat keine Ahnung, was die rechte Hand macht. Folglich fehlt die Basis für eine ordentliche Kommunikation.
Gleichberechtigung
Bei gleicher Qualifikation und gleicher Aufgaben trotz mehreren Dienstjahren als ein Kollege eine gehaltliche Differenz von ca. € 550,00 monatlich. Meine Einstufung ADSB2 (ca. € 1.600,00) - seine Einstufung ADFB2 (ca. € 2.150,00) - alles Nettobeträge - Bei diesem Kollegen handelte es sich um einen Günstling, welcher aufgrund von Vitamin B diese Einstufung erhielt. Völlig überzogen und die Freunderlwirtschaft auf Kosten des Steuerzahlers ausgelebt.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind interessant, da gibt es nicht dran auszusetzen. Allerdings sind leider die falschen Personen in federführenden Funktionen. Bei dieser Art der Personalpolitik wenig verwunderlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Befriedigend: 2,8 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Krisensicherer Job, viele Entwicklungsmöglichkeiten -> Abteilungswechsel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zu unflexibel, anpassung am zeitlichen geschehen aufgrund des komplexen aufbaus oft nicht möglich
Verbesserungsvorschläge
Reduzierung der Arbeitszeit auf mindestens 35 h die Woche, Anhebung des Fahrtkostenzuschusses, flexibleres Arbeiten vom Homeoffice, eigene Kantine,
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Das Land Tirol ist mit Abstand der beste Arbeitgeber, da es in keinem Betrieb so mitsrneiterfreundlich abläuft!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass es so Mitarbeiterfreundlich und Kundenfreundlich ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts!!!
Verbesserungsvorschläge
Nichts! Es ist alles toll.
Arbeitsatmosphäre
Wunderbare Arbeitsatmosphäre, ob Büroräumlichkeit oder Betriebsklima.
Image
Altes Bild täuscht Außenstehende.
Work-Life-Balance
Durch die Gleitzeit perfekt balancierbar.
Karriere/Weiterbildung
Alle Möglichkeiten vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
Alles perfekt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr ausgeprägt.
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team!
Umgang mit älteren Kollegen
Werden aufgrund ihrer Erfahrungen und ihres Wissens sehr gschätzt. (Eingeführte Altersteilzeit)
Vorgesetztenverhalten
Streng aber fair!
Arbeitsbedingungen
Nagelneue Büros.
Kommunikation
Einmal wöchentliche Dienstbespr. machen eine gute Kommunikation möglich.
Gleichberechtigung
Perfekt.
Interessante Aufgaben
Aufgabengebiet ist Bereichs-abhängig aber jederzeit wechselbar.
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Toller Arbeitgeber, pünktliche Gehaltsauszahlung, schaut auf seine Mitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt immer pünktlich, Lohnerhöhungen automatisch
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vitamin B
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gerechtigkeit, kein Vitamin B
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gut: 3,8 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
man kann so viele Stunden arbeiten gehen, wie man möchte, egal ob junge oder ältere Menschen mit Kinder und auch ohne Kinder
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kernzeit zwischen9 und 12, man kann zu dieser Zeit keinen Zeitausgleich nehmen
Verbesserungsvorschläge
mehrere Einzelbüros
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlimmste Arbeitskollegen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Abteilungsabhängig
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitsumfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich bin genau da, wo ich sein wollte. Ich kann mir nicht mehr vorstellen, woanders zu arbeiten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Amt der Tiroler Landesregierung durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 55% der Bewertenden würden Amt der Tiroler Landesregierung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsbedingungen und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Amt der Tiroler Landesregierung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kollegenzusammenhalt noch verbessern kann.