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compassio - Lebensräume & Pflege
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Osnabrück
Praktikum
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Bürokratisch auf Regeln achten und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Essenszulage
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Diensthandy
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
ParkplatzSchöne und angenehme Büros
Sozialversicherung BVA oder Beamte KUF; Krisensicher (noch), das wars dann aber auch leider schon wieder.
Krisensicherer Job, viele Entwicklungsmöglichkeiten -> Abteilungswechsel
Dass es so Mitarbeiterfreundlich und Kundenfreundlich ist.
man kann so viele Stunden arbeiten gehen, wie man möchte, egal ob junge oder ältere Menschen mit Kinder und auch ohne Kinder
Die oben genannte Punkte bei Image
Postenschacher, Freunderlwirtschaft, Kritikfähigkeit, Diskriminierung von Mitarbeitern speziell in finanzieller Hinsicht, Unemphatisch, Lange Entscheidungswege, Vorgesetzte
zu unflexibel, anpassung am zeitlichen geschehen aufgrund des komplexen aufbaus oft nicht möglich
Kernzeit zwischen9 und 12, man kann zu dieser Zeit keinen Zeitausgleich nehmen
Gleichberechtigung gegenüber neuen Mitarbeitern.
Gleichberechtigung gegenüber Praktikanten/Lehrlinge
Mehr Gehalt und Weiterbildungsmöglichkeiten
Schnellere Arbeitsweise
Reduzierung der Arbeitszeit auf mindestens 35 h die Woche, Anhebung des Fahrtkostenzuschusses, flexibleres Arbeiten vom Homeoffice, eigene Kantine,
Da sitz ich in 1 Monat noch an der Tastatur.
Nichts! Es ist alles toll.
Mehr Gerechtigkeit, kein Vitamin B
Der am besten bewertete Faktor von Amt der Tiroler Landesregierung ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das passt, es sind ja gefühlt mehr ältere als junge Mitarbeiter.
Werden aufgrund ihrer Erfahrungen und ihres Wissens sehr gschätzt. (Eingeführte Altersteilzeit)
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Amt der Tiroler Landesregierung ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es wird nicht zusammengearbeitet. Es wird nur hinten den Rücken geredet.
Sehr schlecht, die linke Hand hat keine Ahnung, was die rechte Hand macht. Folglich fehlt die Basis für eine ordentliche Kommunikation.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Durch Vitamin B kommt man nicht weiter.
Die Günstlinge mit richtigem Parteibuch ja. Alle anderen bleiben in der Regel auf der Strecke. Wenn man etwas diesbezüglich anregt heißt es von den Personaliern: "Wenns Ihnen nicht passt, müssen sie sich halt was anderes suchen. "
Alle Möglichkeiten vorhanden
