Angelini lebt flache Hirachien, eine moderne Führungskultur und der Mitarbeiter*in steht im Mittelpunkt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Star up feeling und die gelebte Teamkultur
Verbesserungsvorschläge
Bei Laptops ist Luft nach oben
Arbeitsatmosphäre
*Die Teamkultur steht im Vordergrund. *Ideen und Konzepte sind gewünscht und gefordert.
*Offene Feedback Kultur wird gelebt
*flache Hirachien
*Entwicklungsprogramme und Förderung für die Mitarbeitende sind exzellent
Kommunikation
*Offene Feedback Kultur
*ideen und Konzepte sind gewünscht und gefordert
*Freiraum um Ideen auszuprobieren
Kollegenzusammenhalt
Einer für alle und alle für einen, wir halten zusammen wie Pech und Schwefel
Work-Life-Balance
Es gibt in einem jungen Unternehmen immer viel zu tun, trotzdem achtet der Arbeitgeber auf unsere work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Offener Austausch und eine gelebte Teamkultur
Interessante Aufgaben
Ideen, Piloten und eigene Konzepte sind gewünscht und wir haben die Freiräume uns auszuprobieren
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt bei der Einstellung keine Rolle, der Mensch steht im Mittelpunkt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir haben ein großes soziales Engagement und haben regelmäßig Spenden Aktionen, an dem wir maßgeblich beteiligt sind .
Karriere/Weiterbildung
Die eigenen Mitarbeitenden werden weiterentwickelt