Rette sich wer kann!
Gut am Arbeitgeber finde ich
HR bemüht sich zumindest Employer-Branding etc. zu betreiben...aber das alleine reicht nicht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Strategie, Management, keine Strukturen, keine funktionierenden Prozesse
Verbesserungsvorschläge
Aktuell sehe ich keinen Weg, außer sich auf die paar Bestandskunden im Barracuda-Umfeld zu konzentrieren und den Rest bleiben lassen.
Arbeitsatmosphäre
Stimmung ist im Keller
Kollegenzusammenhalt
kommt drauf an - es gibt sehr loyale, aber man bekommt auch die Hacke ins Kreuz
Work-Life-Balance
...das einzige akzeptable...wird sich durch Abgänge aber wohl auch ändern
Vorgesetztenverhalten
unglaublich schlecht, ich bezweifle, dass vor allem die Hr. CEO und CCO jemals eine Leadership Ausbildung hatten
Interessante Aufgaben
das Portfolio ist ambitioniert und es ergeben sich daraus vielfältige Aufgaben. Leider ist in der Betriebsmannschaft und Engineering für viele Elemente im Produktkatalog kaum Expertise vorhanden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nicht wahrnehmbar
Gehalt/Sozialleistungen
schlecht, Ziele sind utopisch hoch angesetzt, somit variables Gehalt arg beschnitten.
Image
kaum ernst zu nehmen
Karriere/Weiterbildung
zero