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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei anovis it-services and trading die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
kommt drauf an - es gibt sehr loyale, aber man bekommt auch die Hacke ins Kreuz
...das einzige akzeptable...wird sich durch Abgänge aber wohl auch ändern
unglaublich schlecht, ich bezweifle, dass vor allem die Hr. CEO und CCO jemals eine Leadership Ausbildung hatten
das Portfolio ist ambitioniert und es ergeben sich daraus vielfältige Aufgaben. Leider ist in der Betriebsmannschaft und Engineering für viele Elemente im Produktkatalog kaum Expertise vorhanden.
es gibt tolle Kollegen mit viel technischem Wissen. Leider nur wenige sind bereit, anderen zu helfen.
Stimmung ist im Keller