Im Nachhinein ist man immer schlauer
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bis auf eine Abteilung überwiegend freundliche Kollegen, die viel Fachwissen besitzen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Fisch fängt immer am Kopf zum Stinken an. Teilweise waschechter Kindergarten. Keine Gesprächskultur, keine sachliche bzw. lösungsorientierte Gesprächsbereitschaft.
Verbesserungsvorschläge
gaaaanz viel Potenzial zur Verbesserung auf der Charakterebene
Arbeitsatmosphäre
Es werden fast ausschließlich Fehler aufgezeigt, nichts hinterfragt und gute Arbeit ist "selbstverständlich". Kein Mitarbeitergespräch, keine Bereitschaft zur Vertrauensbildung und kein Versuch, die Herangehensweise des Mitarbeiters zu verstehen. Man kann nur scheitern oder das tun, was "eh jedem klar ist".
Kommunikation
Quartalsmeetings, gut und schön, aber wenn stunden- bzw. tagelang nicht auf Mails reagiert und damit produktives Arbeiten unterbunden wird, dann aber der Fehler beim Mitarbeiter gesucht wird, hat das halt nichts mit einem professionellen Arbeitsumfeld zu tun. Auch abteilungsübergreifende Zusammenarbeit war teilweise nicht erwünscht oder wurde unterbunden.
Kollegenzusammenhalt
Einige ja, andere nein. Da werden Märchen erfunden, schlecht geredet, Zusammenarbeit verwehrt oder erschwert. Kindergarten...
Work-Life-Balance
Gleitzeit
Vorgesetztenverhalten
keine Kommunikation, in Konfliktsituation wird die Meinung des Mitarbeiters völlig ignoriert, Verbesserungsvorschläge sind nur ungern gesehen bzw. wird über Potenzial nicht gesprochen. Eine sachliche Diskussion ist völlig unmöglich, weil nur seine Meinung zählt.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgabenbereiche und es könnte viel Freude bereiten, aber wenn es keine Zeit für Einschulungen gibt und man sofort alles können und wissen muss, Fragen unerwünscht sind, man für alles den Kopf hinhalten soll und obendrein beim Versuch sich selbst zu organisieren auch noch Beschimpfung folgt, während der Aggressor das eigene Meeting verpennt, dann sitzt die Problem auf charakterlicher Ebene
Arbeitsbedingungen
IT-Branche und man sitzt da und wartet ewig, dass das Notebook endlich das Programm lädt? 2/3 der Arbeitszeit Baustelle um einen herum.
Gehalt/Sozialleistungen
Also wenn ich bei einer Arbeitgeberkündigung eine pauschale Verzichtserklärung unterschreiben und auf meine Ansprüche verzichten soll, dann fällt das in die Kategorie Asozialleistung!
Image
schon bei der Einstellung wurde ich von Kollegen gewarnt... ich dachte, wie schlimm kann es sein... SCHLIMM!